轉職熱搜工作

日照照服員【周休二日、逢國定假日休假、正常免輪班】 1.協助日常生活照顧，例：沐浴、穿換衣服等… 2.照顧長輩飲食備餐 3.協助環境清潔、整理活動場地 4.交通車協助接送 5.配合機構活動協助 6.可機動配合單位調動，完成業務需求 7.其他主管交辦事項

1. 協助日常生活照顧，包括個人衛生清潔、備餐及環境清潔，並支持住民如廁及使用便器的需求。 2. 協助住民進行進食及服藥，並提供必要的移位與翻身支持，確保其舒適與安全。 3. 測量住民生命徵象，觀察並即時通報健康狀況，熟悉老年疾病並掌握基本醫療護理知識。 4. 協助住民復健活動，並提供輔具使用的支持，促進長期健康與生活品質的提升。 5. 提供情緒支持，關懷住民身心理狀況，陪同參與健康與休閒活動，提升社交互動性。 6. 撰寫服務紀錄，參與定期會議及在職訓練，維護行政庶務並確保安全操作及衛生管理。 7. 運用耐心及同理心與住民溝通，遵守工作規範，與團隊合作共同完成照護工作。 期待您的加入！成為瑞泰護理之家貼心照顧家庭的一員，用您的專業與熱誠陪伴住民，讓我們一起創造溫馨幸福的生活環境！

照顧天使般的寶寶們；陪吃、陪睡、陪玩。 上班時段: 日班 07:30-15:30 小夜班15:30-23:30 大夜班23:30-07:30

1. 基本文書處理。 2. 協助護理師進行各項護理業務。 3. 協助護理人員相關行政工作。 4. 其他主管交辦事項。

瑞泰照護體系自1998年成立以來，致力於打造「信賴與愛」的長期照護環境💖。我們的福興護理之家專注於提供高齡者與需要專業照護住民的關懷服務。透過專業的團隊及貼心的陪伴，我們的目標是讓每位住民感受到舒適、安全與家的溫暖🌟。在這片滿載人情味的土地上，我們誠摯邀請您加入，成為這份愛的一部分💪！ 工作內容： 1. 協助住民參加團體活動和復健，並進行日常護理工作（如口腔照護、器具管理）。 2. 支援住民生活起居：包括進食、如廁、沐浴及穿脫衣物等。 3. 進行身體活動輔助，如翻身、肢體運動與體位調整，減少壓瘡風險。 4. 測量生命徵象，負責基礎健康監測並提供醫療數據參考。 5. 籌辦健康休閒活動，陪伴住民散步、參加活動，提升生活活力。 6. 維護環境整潔，定期消毒空間，確保住民安全健康。 7. 紀錄住民健康狀況及日常情形，協力完成相關文書作業。 8. 與住民溝通交流，提供心理支持，營造有愛的生活氛圍。 福利與發展機會： - 三節獎金、生育補助、年終獎金等多元津貼，讓您的付出更獲肯定。 - 彈性休假、產假、育嬰假，充分支持工作與家庭間的平衡。 - 提供團體意外保險、年度健康檢查，守護每位夥伴的健康。 - 專業培訓課程與長照教育在職進修，累積技能，成就專業。 - 員工聚餐、尾牙、國內外旅遊，凝聚團隊情感，共創溫馨。 加入瑞泰，我們不僅幫助住民，也深信每位員工都是不可或缺的一部分✨。趕快投履歷吧，讓我們攜手創造一個充滿愛與關懷的未來🌈！

1、基本倉儲管理(訂貨/庫存/盤點/發貨) 2、設備/貨品採購 3、機構內軟硬體設備維護及修繕(需基本水電修繕技能及電腦簡易故障排除) 4、協助督考評鑑相關作業 5、主管交辦事項 6、需會開車

距捷運江子翠站約260公尺 1.提供相關社會福利資訊予案家瞭解可用之資源。 2.協助家屬完成新入住手續資料填寫與流程。 3.視欲入住個案身份，協助申請相關社會福利補助。 4.依案家需求或相關專業人員之建議擬定半年期輔導計畫。 5.依服務計畫連結或轉介相關服務資源介入。 6.協助處理疑似被遺棄個案之相關事宜。 7.依個案狀況與家屬必要性溝通。 8.不定期完成個案記錄。 9.院內活動設計、帶領、紀錄。 10.個案情緒輔導及個案行為問題處遇（問題陳述-需求評估-處遇計劃-處遇結論） 11.針對情緒困擾或不適應之個案，與機構內外相關專業人員召開個案研討會。 12.家屬及員工申訴事件處理。 13.案主與家屬臨終關懷事宜。 14.召開家屬座談會及院民暨家屬滿意度調查表。 15.不定期參加教育訓練，增進專業知識。 16.尋求外界資源。 17.主管交辦事項。

※資格條件： 國中以上畢業。 ※工作時間，分為： 配合本科排班時間，須輪三班。 ※工作地點： 本院。(臺東縣臺東市五權街1號) ※工作項目： 執行臨床傳送工作、主管臨時交辦事項、護理科交辦事項。 ※待遇福利：(新臺幣) 1.依職務相關學經歷、績效獎勵金核發：32,451元。(底薪加績效獎勵金)，並依本院核發時程辦理。 2.加(值)班費：配合業務加(值)班者，加(值)班費另外發給。 3.夜班津貼：夜班時段工作者，夜班津貼另外發給。 (1)大夜班：每班300元。 (2)小夜班：每班150元。 (3)半大夜班：每班150元。 (4)半小夜班：每班75元。 (5)夜8班：每班375元。 (6)白8班：每班75元。 ※其他待遇福利： 1.生日禮券200元、中秋禮金600元、文康活動補助500元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.提供健行一日遊、員工兩天一夜旅遊、忘年晚會、院慶等文康活動。 4.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 5.依年度工作表現辦理考核，最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數)，並依考核結果(A級)辦理薪資晉級調整。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式： 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站：http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑：關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料：履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本及相關證明文件影本 (4)寄送資訊：以A4大小繳齊「履歷表、畢業證書影本及相關證明文件影本」，公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」，信封註明「應徵護理科綜合科病房約用中級庶務員」。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試，未符需求者不另行通知；所送履歷若需返還，請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止，並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 【本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】

1. 接待訪客，確定其來訪性質及目的。 2. 接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。 3. 協助寄送公文及收發信件管理。 4. 傾聽並處理客戶及家屬的抱怨。 5. 負責一般文書資料處理工作、文件表單的歸檔及保存。 6. 完成行政支援工作(如:處理簡易收款、住民簽約事宜，照護費用解釋)。 7. 處理例行性的工作(如:協助每月跟公部門申報住民人數、狀況等)。 8. 主管交辦事項。