轉職熱搜工作

1.負責門診護理團隊管理與排班 2.協調醫師、護理及相關單位，確保門診流程順暢 3.執行門診醫療品質、病人安全及感染管制相關工作 4.規劃與推動護理人員教育訓練 5.協助病人就醫、健康衛教及突發狀況處理 6.配合督導考核及醫院評鑑工作

招募機構：壹壹逸仙館產後護理之家 工作地點：台北市信義區忠孝東路四段559巷30號旁 1.品牌接待與參觀導覽：以專業且溫暖的姿態，接待前來參觀的準爸媽，除了軟硬體設施的介紹，同時展現出客製化的服務模式。 2.專業諮詢與簽約：傾聽準爸媽的需求，提供精準的產後規劃建議，透過細膩的溝通完成入住簽約，成為家庭與機構間最信任的橋樑。 3.管家式貼心服務：產婦入住期間，協助協調各項產後課程與日常行程，確保每一天的體驗都流暢且舒適。 4.館內氛圍維護：隨時留意公共空間的舒適度與美感，為每位貴賓營造靜謐、安心的休養環境。 5. 執行主管其他交辦事項 6.配合公司輪班輪休制度

招募機構：壹壹逸仙館產後護理之家 工作地點：台北市信義區忠孝東路四段559巷30號旁 1. 產後婦女照護：提供產婦溫柔的產後恢復評估、哺乳指導與貼心關懷。 2. 二個月以下新生兒健康管理：細心照顧寶寶的日常起居、餵養與健康觀察。 3. 與產婦及家屬互動：以親切有耐心的態度，指導新手父母育兒技巧，讓他們安心上手。 4. 醫療團隊協作：與小兒科、婦產科巡診醫師緊密配合，提供安全、高品質的醫療照護。 5. 執行主管其他交辦事項

🌟 洗腎室護理師熱情招募中！🌟 💡 熱愛照護工作，對病人的健康全心投入？歡迎你來洗腎室，與我們一同迎接挑戰，把專業轉化為對病人最溫暖的支持！ 🌈 加入我們 1. 精準執行臨床洗腎護理，如靜脈注射、點滴施作、生命徵象監測 2. 負責洗腎設備的操作與保養，確保每次透析都運作順暢 3. 細心觀察並記錄透析過程，及時處理患者偶發情況 4. 提供衛生教育與健康保健知識，協助患者日常需求 5. 熱情參與洗腎室品質改善、專業護理訓練，讓自己持續進步 6. 嚴守感染控制標準，維護病人與環境的安全 7. 完整撰寫護理記錄，準確呈現病患護理進程 💕 在這裡，每一次的護理都是對健康的守護，每一次的微笑都是給患者的力量！ 🚀 準備好加入這個專業又溫暖的大家庭了嗎？讓我們一起用行動改變生命！ 期待你的加入！立即投遞履歷，與我們攜手守護健康未來！

【工作內容】 1.產後婦女照護(對產後護理或母乳哺育指導有興趣者) 2.二個月以下的新生兒照護(喜愛寶寶、細心有耐心者) 3.提供產後護理指導、育兒指導給產婦及家屬(態度積極主動、樂觀開朗) 4.告別輪班生活！可以選擇固定班別(但能配合單位臨時狀況的調度) 5.執行護理長交辦事項 【待遇範圍】：49,000~56,000元；三節獎金另計。 薪資保障會高於基本工資，但會依照個人專業能力、過往學經歷、特殊工作內容、協助主管執行護理行政相關工作等，我們願意用更高的待遇聘僱。 【工作成長/教育訓練】：新進人員教育訓練、每年在職教育、考核制度協助晉升 【福利制度】: 1.調薪制度 2.三節獎金(端午、中秋、年終) 3.生日禮金 4.不定期員工聚餐 5.每年健康檢查 6.享健勞保，提撥退休金 7.機構內外教育訓練公假補助

1. 住民健康評估及照護 2. 執行護理計畫、評值及護理紀錄之書寫 3. 緊急應變處理 4. 協助主管照護品質之監測 5. 其他主管交辦事項 另有考核獎金

【工作內容】 1.公共區域打掃清潔消毒 2.客房房間清理打掃、消毒 3.客房房間更換床單及備品補充 4.清潔浴室，補充衛浴用品 5.執行主管交辦事項 6.有飯店客房房務整理經驗或月子中心房務經驗者為優先。 【待遇範圍】：月薪33,000-35,000元，三節獎金另計。 薪資保障會高於基本工資，但會依照個人專業能力、過往學經歷、特殊工作內容等，我們願意用更高的待遇聘僱。 【工作成長/教育訓練】：新進人員訓練 【福利制度】: 1. 三節獎金(端午、中秋、年終) 2.生日禮金 3.員工聚餐 4.每年健康檢查 5.享健勞保，提撥退休金

【工作內容】 1.產後婦女照護(對產後護理或母乳哺育指導有興趣者) 2.二個月以下的新生兒照護(喜愛寶寶、細心有耐心者) 3.提供產後護理指導、育兒指導給產婦及家屬(態度積極主動、樂觀開朗) 4.告別輪班生活！可以選擇固定班別(但能配合單位臨時狀況的調度) 5.執行護理長交辦事項

【工作內容】 1.產後婦女照護(對產後護理或母乳哺育指導有興趣者) 2.二個月以下的新生兒照護(喜愛寶寶、細心有耐心者) 3.提供產後護理指導、育兒指導給產婦及家屬(態度積極主動、樂觀開朗) 4.告別輪班生活！可以選擇固定班別 5.執行護理長交辦事項

【工作內容】 1.產後婦女照護(對產後護理或母乳哺育指導有興趣者) 2.二個月以下的新生兒照護(喜愛寶寶、細心有耐心者) 3.提供產後護理指導、育兒指導給產婦及家屬(態度積極主動、樂觀開朗) 4.告別輪班生活！可以選擇固定班別(但能配合單位臨時狀況的調度) 5.執行護理長交辦事項 【待遇範圍】：42,000~44,000元；三節獎金另計。 薪資保障會高於基本工資，但會依照個人專業能力、過往學經歷、特殊工作內容、協助主管執行護理行政相關工作等，我們願意用更高的待遇聘僱。 【工作成長/教育訓練】：新進人員教育訓練、每年在職教育、考核制度協助晉升 【福利制度】: 1.調薪制度 2.三節獎金(端午、中秋、年終) 3.生日禮金 4.不定期員工聚餐 5.每年健康檢查 6.享健勞保，提撥退休金 7.機構內外教育訓練公假補助