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一、 工作時間說明：
週一至週六（輪排班制），每週固定休假2天。 二、 工作內容： 1. 臨床專業跟診：協助醫師執行醫療程序，提供高品質病患照護。 2. 環境維護與管理：醫材設備耗材管理、診間環境品質維護。 3. 診所行政庶務：協助櫃檯流程、病歷整理及相關行政事務。 4. 跨院支援：依營運需求，需配合支援遠東體系其他院所之相關業務與排班安排。 三、 薪資待遇： 1. 試用期通過正式起薪 $35,000起。 2. 依法辦理勞保、健保、勞退6％。 3. 「保障底薪＋出勤獎勵」，穩定出勤或配合排班越多，累進獎勵越高。 四、 調薪與晉升：
• 定期評核：依據個人專業能力、工作表現及服務資歷進行調薪。
• 升遷機會：完善之管理職晉升管道及對應之優渥薪酬待遇。 五、 應徵方式：
親臨院所櫃檯或洽 06-2829333 黃小姐

1.接待患者、協助醫師備診及跟診。 2.協助病例資料收集。 3.指導患者口腔衛生及保健。 4.月休8日(周日固定休診) 5.需配合輪調支援

歡迎有長照服務熱忱及經驗豐富的照服員同仁加入，本機構充滿溫暖，薪資待遇可談，福利獎金佳。 主要工作內容： 1.協助長輩翻身拍背、陪同就醫、陪同外出、外出購物、代購等 2.協助長輩居住環境清潔、身體清潔、家務處理等 3.安全看視、陪伴服務、巡視服務、餐點準備 4.居家喘息 BA碼拆帳 AA照顧加給 國定假日加給 開案獎金 證照加給 節令禮品 勞健保 團體意外險 意外責任險 缺工就業獎勵 拆帳制

1.協助照顧病患、提供輔助性醫療非護理的臨床工作 2.申請支援系統及電腦文書Key in 資料 3.協助醫生護理師完成開刀房產房非護理技術 4.協助緊急應變處理、輔助醫生進行治療如:手術的協助 5.運作醫療機器及管理 6.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 7.協助護理師非護理的單位常規操作與維護

1. 長照2.0居家服務個案訪視與派案。 2. 個案管理、社區關懷、資源連結。 3. 每月核銷協助與處理居服員排班、分派。 4. 居家服務相關行政。 5. 異常事件發生之因應策略及處理、回報。 6. 居服員訓練、考核及溝通協調。 7. 個案紀錄填寫，評鑑資料整理。 8. 其他主管交辦事宜。 工作地點: 宜蘭縣壯圍鄉、礁溪鄉、五結鄉

工作內容 1.進行基本清潔、美容操作 2.術前術後衛教 3.需對醫美產品、微整形有一定的知識 4.提供顧客諮詢並銷售、關懷客戶維繫 5.美容儀器使用與維護：熟練操作診所偉期檢查並確保正常運行 6.為客人作膚質分析、專業諮詢針對客戶的需供說明與建議 7.醫學美容等跟診 具有美容丙級證照/護理師執照/醫美經驗 者佳 「必要條件」 1. 具備高度服務熱忱及敬業精神。 2.善於溝通協調且有親和力。

診所助理 1.接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 2.安排就診時間，編定先後次序 3.將病人病歷及有關資料文件併案存檔 3.在醫生或護士指示下為病人領取藥品或繳納費用 4.簡單診所行政和臨時性之物品採購 5.其他非技術性之事務工作 6.器械消毒

資格條件： (一) 專科或大學以上學歷。 具相關工作經驗者尤佳。　 薪資福利： (一) 月薪：36,000（另加年終獎金+其他相關福利）。 (二) 每年年終考核A等者，年終考核獎金一個半月，並晉薪級一級。 (三) 院區環境優美，位居恆春鎮內，交通便利，生活機能佳。 (四) 依勞基法及兩性平等法給假。 (五) 合理的退休制度。 (六) 為恆春半島旅遊核心地區，下班時間各式大自然活動近在呎尺，享受生活無價。 工作項目： (一) 住院病人帳務處理（批價、記帳），需有基本英文單字辨識能力。 (二) 協助病房護理師辦理出院退藥作業。 (三) 住院費用明細說明及醫療費用預繳作業。 (四) 協助接聽護理站電話及家屬諮詢。 (五) 院內相關業務溝通協調。 (六) 其他主管交辦事項。 報名方式： 採網路報名並請以附件檔案方式檢附學經歷證明、專業證書、考試及格證書等證明文件影本。 線上投擲履歷檢附學經歷證明等證明文件影本或以紙本掛號郵寄屏東縣恆春鎮恆南路188號 本院人事室洪小姐收，電話08-8892704轉1214，並於封面註明應徵之職務。(不符合者，不另行通知及退件。) 電子郵件請投遞至：person@hcth.mohw.gov.tw 書面資料篩選合格後，將以電子郵件及電話聯絡通知面試時間。未獲得面試通知者，履歷表於一個月內銷毀，以維護個資安全。面試時請攜身分證以便審查。 甄選日期時間：請於通知指定之面試日期及時間至面試地點報到。 其他： 本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸檳政策(環境、文化)及相關禁煙法令。

1.通訊門號與週邊產品銷售及售後服務。 2.協助店面維運及公司政策執行。 3.輔助公司網站管理。 門市服務據點：https://www.landtop.com.tw/stores 面試流程： 1.人力銀行投遞履歷表，合適者將主動通知面試 2.通知面試→現場填寫履歷→主管面試 3.面試地點：(確認面試細節時可溝通地點) 4.確認錄取，分發至最鄰近您的門市 【福利制度】 【你的健康安全 我們守護】 ●依法投保勞、健、團保以及勞退提撥 ●定期安排員工健康檢查 ●定期由醫師及專任護理師提供臨場醫療服務 ●職業安全衛生專人把關 ●不定期舉辦籃球賽、減重競賽…等各式活動維持強健體魄 【你的成就發展 我們推進】 ●完整新人培訓及保障獎金，無經驗也能上手 ●定期員工訓練、專業知識進修、達人認證 ●健全升遷考核制度 【你的堅持努力 我們讚賞】 ●業績獎金無上限門檻 ●銷售獎金高抽成獎勵 ●職務加給獎金 ●激勵獎金 ●年終獎勵金 ●三節禮金 【你沒想到的 我們還有…】 ●年度部門聚餐津貼 ●春酒、中秋大型晚會及豐富摸彩獎項 ●公司產品員購優惠及申辦門號補貼 ●不定期舉辦國內外員工獎勵旅遊