轉職熱搜工作

1. 擬定長照個案照顧計畫與媒合。 2. 長照個案服務連結以、追蹤、家訪及電訪。 3. 長照諮詢服務、資源連結及開發。 4.服務品質管控、問題解決。 5. 行政、評鑑及申報作業。 6.參與聯繫會議及其他主管交辦事項。

協助個案生活日常所需 1.為病患翻身、拍背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.協助個案飲食起居、服藥等等 3.居家打掃、整理環境及代購所需用品

長照機構業務負責人 底薪+業績獎金💰 B、G、SC碼* 0.5％ 1. 負責制定並執行護理之家及長照機構業務發展策略，開發市場潛在客戶及拓展銷售通路 2. 了解長照產業趨勢與市場動態，進行競爭分析與行業報告撰寫，制定有效銷售策略 3. 熟悉長照機構相關法規與政策，確保業務活動符合法規要求 4. 建立並維繫優質的客戶關係，提供專業的長照產品及服務解決方案，提升客戶滿意度 5. 領導業務團隊進行績效管理及目標設定，並提供專業訓練與指導，提升業務績效 6. 負責財務預算管理及成本控制，協助制定業務專案的預算及計劃 7. 統籌跨部門協作專案，整合公司資源執行長照服務推廣活動，達成機構收入增長目標 歡迎有熱情、有專業(護理系或社工系)的夥伴加入我們，攜手推動長照產業進步，一起實現更好的服務未來！立即投遞履歷！

1.疾病分煩編碼業務。 2.協助推行健保政策相關業務(如：DRG說明、ICD-10等)。 3.統計報表製作。 4.主管交辨事項。 。

主要工作： 教導住民簡單的生活技能（如整理、日常自理） 協助日常照護及環境維護，💡不需協助翻身拍背，避免職業傷害，讓您安心投入照護工作 協助行政庶務與電腦操作（基本文書處理） 歡迎加入我們 ✔ 二度就業、退休族歡迎 ✔ 有照服經驗者佳（無經驗可訓練） ✔ 樂於助人、喜歡與人互動者 這裡，是有溫度的工作空間 我們是一個充滿關懷與笑聲的團隊， 讓每位住民都能在生活中重新找回節奏， 也讓每位夥伴在陪伴中找到成就與感動。

*系統資料稽核： *住民～ 1、個案資料完整性 2、結案病例完整性 3、護理照護各評估單 4、自立支援個案填寫 5、住民檢驗報告後續追蹤狀況 6、護理計劃 7、生命徵象異常追蹤（與疼痛指標核對） 8、疫苗接種率分析 9、緊急意外事件與指標連結性 10、家屬連繫紀錄check（社工跟護理） 11、就醫管理的急診住院（連結非計畫性急性住院、感染、疼痛指標） 12、巡診狀況，必要時需補足照會管理單張 13、管路移除訓練名單 14、九大指標收案、分析追蹤 15、PDCA季分析、半年分析 16、閾值設定 17、每三個月跨專業，挑選個案並評估，視情況需要可一同參與會議 18、整合性服務 *護理人員～ 1、機構內外教育訓練及心得 2、繼續教育積分 3、定期員工體檢分析並追蹤 4、機構代辦事項 5、機構場上各環境清潔表單執行狀況 6、場上感控稽查 7、評鑑資料夾建置 8、病歷及各資料夾排序 9、評鑑作業手冊檔夾建置 10、評鑑資料統整

1.家訪評估服務個案需求及擬定處遇計畫 2.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 3.個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 4.評鑑工作

【招募資格】 1、需具備照顧服務員長照小卡。 2、三個月內良民證。 3、三個月內體檢報告。 【工作內容】到案主家提供居家照顧服務 1、 身體照顧：日常生活照顧、協助沐浴、翻身拍背、肢體關節活動……等。 2、 生活照顧：家務協助、代購、陪同就醫、陪同外出……等。 【公司特色】 無經驗居家服務員，由資深護理師帶您至案家服務，不用擔心~ 居家督導親切，近人情，歡迎各年齡層服務員加入 【薪資待遇】 1、時薪：220元起。 2、服務員單一證照加給、AA碼照顧加給。 3、轉場交通補貼。 4、假日加班費用，依照勞基法規定。 5、居服員介紹費、開案獎金。 *或選擇拆帳(可面議詳談) 【員工福利】 勞保、健保、特休假、勞退6％，依照法令規定辦理。 員工團保，提供專業課程訓練。 國內、外員工旅遊。 【服務區域】 臺北市：萬華區、大安區、大同區 可依意願調整服務區域

你有愛心、耐心，想投入長照第一線嗎？來就對了！我們需要您~~~ 🟣工作內容： 日常生活支持、健康關懷、安全看視、陪伴、衛生照護 🟣薪資福利： ☑️AA/BA/GA/SC拆帳制 ☑️勞健保＋勞退＋團險＋照顧責任險 ☑️三節、年終、介紹獎金、開案獎金通通有 ☑️每月單一證照獎金加給 ☑️春酒、尾牙、員工旅遊、健檢補助不缺席 ☑️缺工獎勵申請協助＋定期教育訓練 ☑️制服、口罩免費提供 🟣服務區域： 三民、苓雅、鼓山、前鎮、鳳山、小港、仁武 🟣地址： 高雄市鳳山區福德街62號 🟣立即私訊聯絡我們！ 也可撥打07-821-7005／0972-025-586 找陳主任 歡迎您加入溫情滿滿、和樂有愛的大家庭！ 一起用專業與關懷，陪伴更多長者可以更幸福♥️♥️♥️

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