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華山公設民營托嬰中心-職務代理托育人員115年2月聘任
月薪 38011~40306元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘1.照顧2個月~2歲嬰幼兒基本生活,並保護其安全 2.擬定並實施幼兒適性活動計畫,紀錄嬰幼兒日常生活與學習發展,教導幼兒生活常規 3.執行中心衛生保健事務,確保環境安全整潔與衛生維護 4.協助辦理中心行政事務及相關活動 5.執行親職溝通與合作,提供適切的育兒建議及支持 5.具備急救處理及問題解決能力,確保突發狀況下幼兒安全 6.其他主任交辦之事務展開 -
全球藥局【無經驗可培訓,挑戰月薪35K以上】ˍ門市人員(桃園奇美店)
月薪 30000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘【工作內容】 1.商品銷售與顧客服務 2.商品管理(進貨、陳列、清潔) 3.協助門市營運相關事務 【我們在找這樣的你】 ※具備服務熱忱,積極活潑,喜歡與顧客互動 ※對銷售工作有熱情,樂於挑戰業績獎金 ※無經驗可!我們提供完整的在職教育訓練,協助你快速上手 【加分條件】 ◆有銷售或門市經驗者尤佳 ◆有營養師或護理師相關證照者,另提供專業證照加給 ◆歡迎有志成為優秀管理者加入,我們提供完善升遷制度與透明的職涯發展 【休假制度】 ※月休8~10天 ※假日可排休,非只限平日喔!(可排休3天假日)展開 5日回覆 -
桃園市政府衛生局綜合企劃科-專任助理-職務代理人(約用人員性質)
月薪 38948元 桃園市桃園區 工作經歷不拘桃園市政府衛生局綜合企劃科-徵才簡章 一、職稱:專任助理-職務代理人(約用人員性質)。 二、正取:1名。 三、備取:2名。 四、工作地點:桃園市政府衛生局 五、有效期間(公告期間):114年7月21日~114年8月27日 六、資格條件: (一) 具下列資格條件之一: 1、 經教育部承認之國內外大學(含)以上之(醫療)資訊管理、健康行銷、健康管理、長照、資訊、公衛、護理、高齡健康、醫事、醫管、體育(運動、運動休閒)、生技、食品、營養、健管、社工、心理、衛生教育、法律、幼教等相關專業科、系(組)畢業。(如應屆畢業生者,報到當日須繳畢業證書影本)。 2、 經教育部承認之國內外專科(含)以上相關科系畢業,並具有與擬任工作性質程度相當之工作經驗者。 (二) 具備電腦文書作業系統(Word、Excel、PowerPoint、Outlook)、撰寫及執行計畫能力者為佳。 (三) 歡迎身心障礙者參加甄選。 七、工作項目: (一) 辦理衛生福利部轄下司署委託本局辦理所屬計畫相關業務規劃及執行。 (二) 綜合保健工作及衛生所管理相關業務。 (三) 其他臨時交辦事項等,必要時須配合假日或夜間出勤與加班。 八、 工作地址:桃園市政府衛生局指定處所。 九、 聯絡方式: (一) 報酬薪點:280薪點(月酬標準),折合月薪新臺幣38948元(含自付勞健保)。 (二) 工作期程:自報到日起至114年12月11日止。(本案為衛生福利部國民健康署補助,該留職停薪至114年12月11日止,如因代理原因消失,應即解除代理,不得以任何理由要求留用或救助)。 (三) 應徵時間及檢附資料: 1、即日起至114年8月27日下午5時截止收件;另履歷截止日如因故遇本市停止上班,截止日則順延至次工作日止。 2、須檢具下列履歷資料: (1) 公務人員簡式履歷表:請至銓敘部網站下載(詳敘基本資料、學經歷、自傳及日夜聯絡電話等)及填表人親簽。 (2) 桃園市政府衛生局擬進用約用人員簡歷表(請至桃園市政府衛生局官網首頁>便民服務>檔案下載>公務檔案下載),務必詳細繕寫各項資料、學經歷等相關證明文件影本(最高學歷畢業證書、考試證書、專業證照)。 (3) 國民身分證正反面影本(請自行於影本加註用途限制,以維護個人權益;如有更名,請附戶籍謄本影本)。 (4) 最高學歷證件,以A4格式裝訂;另下列身分者,請額外檢附相關資料說明如下: A. 應屆畢業生者:未持有畢業證書時,另提供學生證、在學成績單及填寫報到當日必繳畢業證書影本之切結書。 B. 持外國學經歷者:須附經中華民國駐外單位驗證之外文畢業證書,並加附經翻譯且認證(本國駐外單位、公證等)之中文譯本,且學歷部分應符合教育部採認之規定。 (5) 經歷相關證明文件影本(如專業證照、服務證明、離職證明等)。 (四) 備妥相關資料並依時間先後順序,以A4大小直式紙本裝訂1份,信封註明「應徵綜合企劃科專任助理職務代理人」,並於114年8月27日(星期三)下午5時截止前以掛號郵寄(郵戳為憑)、親送或委送至桃園市政府衛生局(330206桃園市桃園區縣府路55號),若逾期、履歷內容不完整或證件不齊者,視為資格不符,恕不退件。 (五) 甄試方式:面試100% (六) 甄選時程: 1、公告初審名單:公告初審合格名單:審查合格後,本局將電話個別通知初審合格人員,並於本局網站公告。 2、甄試日期及地點:併同初審合格名單於本局網站公告。 3、甄試當日請攜帶國民身分證備驗。 (七) 名額: 1、正取1人,視成績擇優備取2人以內。 2、本案屬於預估缺,須俟人員離職後始得到職,如屆時原佔缺人員因故未離職,則取消錄取資格。 3、備取資格保留5個月,自甄選結果確定翌日起算;若正取人員不克報到,由備取人員依序遞補本職缺或本局其他薪資相同、職務相近之職缺,期滿未通知遞補,即自動喪失錄取資格。 4、本次甄試應徵人員均無合適者,得予從缺。 (八) 聯絡人:桃園市政府衛生局綜合企劃科方小姐,聯絡電話(03)334-0935轉分機2205。展開 -
日照中心儲備主任_彰化田中鎮_社區式(日照)長照機構
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 42000元 彰化縣田中鎮 2~3年工作經驗1. 領導所有工作人員,執行照護及各項行政業務。 2. 擬定、督導並執行年度工作計畫。 3. 行銷及業務聯繫。 4. 日照中心品質管理、教育訓練,風險預防與危機處理。 5. 參與機構內外各項會議 6. 機構內各項設施設備維護 7. 年度機構評鑑及考核相關事宜 8. 負責相關業務的協調與聯繫。 9. 督導工作人員的工作成效,評值與協助解決。 10. 參與長照需求者照顧之相關研討。 💖 成為我們日照中心的一員,共同寫下長者安心照顧的故事! 帶著你的熱忱及專業,讓我們一起創造更溫暖的社區環境!展開 -
日照中心儲備主任_台南佳里區_社區式(日照)長照機構
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 42000元 台南市佳里區 2~3年工作經驗1. 領導所有工作人員,執行照護及各項行政業務。 2. 擬定、督導並執行年度工作計畫。 3. 行銷及業務聯繫。 4. 日照中心品質管理、教育訓練,風險預防與危機處理。 5. 參與機構內外各項會議 6. 機構內各項設施設備維護 7. 年度機構評鑑及考核相關事宜 8. 負責相關業務的協調與聯繫。 9. 督導工作人員的工作成效,評值與協助解決。 10. 參與長照需求者照顧之相關研討。 💖 成為我們日照中心的一員,共同寫下長者安心照顧的故事! 帶著你的熱忱及專業,讓我們一起創造更溫暖的社區環境!展開 -
日照中心儲備主任_台中西區_社區式(日照)長照機構
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 42000元 台中市西區 2~3年工作經驗1. 領導所有工作人員,執行照護及各項行政業務。 2. 擬定、督導並執行年度工作計畫。 3. 行銷及業務聯繫。 4. 日照中心品質管理、教育訓練,風險預防與危機處理。 5. 參與機構內外各項會議 6. 機構內各項設施設備維護 7. 年度機構評鑑及考核相關事宜 8. 負責相關業務的協調與聯繫。 9. 督導工作人員的工作成效,評值與協助解決。 10. 參與長照需求者照顧之相關研討。展開 -
日照中心儲備主任_樹林區_社區式長照機構
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市樹林區 2~3年工作經驗1. 領導所有工作人員,執行照護及各項行政業務。 2. 擬定、督導並執行年度工作計畫。 3. 行銷及業務聯繫。 4. 日照中心品質管理、教育訓練,風險預防與危機處理。 5. 參與機構內外各項會議 6. 機構內各項設施設備維護 7. 年度機構評鑑及考核相關事宜 8. 負責相關業務的協調與聯繫。 9. 督導工作人員的工作成效,評值與協助解決。 10. 參與長照需求者照顧之相關研討。展開 -
日照中心儲備主任_台南區
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市東區 2~3年工作經驗1. 領導所有工作人員,執行照護及各項行政業務。 2. 擬定、督導並執行年度工作計畫。 3. 行銷及業務聯繫。 4. 日照中心品質管理、教育訓練,風險預防與危機處理。 5. 參與機構內外各項會議 6. 機構內各項設施設備維護 7. 年度機構評鑑及考核相關事宜 8. 負責相關業務的協調與聯繫。 9. 督導工作人員的工作成效,評值與協助解決。 10. 參與長照需求者照顧之相關研討。展開 -
居家督導員
月薪 38000~47000元 新北市中和區 工作經歷不拘1.個案、個案家屬之接洽及社區、機構資源整合連結服務 2.評估服務個案需求及擬定服務、處遇計畫 3.協助年度滿意度調查和成果報告展現 4.個案轉/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 5.督導照顧服務員服務成效、協助解決問題與困難 6.督導及訓練照顧服務員之服務品質與審核相關服務紀錄 【督導員薪資】 1.有經驗者能直接給予4萬起。承接案量穩定,可達4萬5以上。年終依考評(1-2個月),表現優良可提高。 2.彈性上下班,08-09上班、17-18下班,週休二日 3.享有勞健保、眷屬加保、勞退提撥金 4.特別休假(依照勞基法規定辦理) 5.每年全額補助員工健康檢查 6.生日津貼(最高1000/1次) 7.居服介紹獎金(2000/1人) 8.三節獎金:中秋、端午、春節(最高1000/1節) 9.師級證照津貼(2000/月) 10.已投團保、長照機構責任險、雇主責任險、公共意外險 11.定期員工在職教育訓練 12.員工旅遊(出國旅遊)、員工尾牙、員工及眷屬喪葬禮金、員工聚餐 13.補助初級督導員及進階督導員訓練之長照積分課程津貼 14.機構固定開課,補足長照人員6年120積分之需求,無須擔心積分不足 15.訪視及簽約等工作事宜,另有油資補助 16.年終獎金(依整年度績效給予) 17.專業團隊正規管理及透明化申述管道,以及良好的升遷制度及規範,無須擔心問題發生無人求助、申述 18.協助考取個管師執照 19.安排擔任個管師 【工作環境】 辦公環境明亮、座位寬敞、舒適;有家一般的空間氛圍,重視團隊成員的個人成長與氣質文化素質養成,希望帶人帶心、引導團隊發展多元化。 【其他條件】 具備駕照:輕型機車、普通重型機車 具備交通工具:輕型機車、普通重型機車 擅長使用:Excel、Word、PowerPoint 簡報、電腦基本使用之操作 目前可選板橋區、中和區、新莊區三區擇一主責。 該職缺需要相關資格 居家服務督導員應具下列資格之一: 一、領有社會工作師證照。 二、專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 三、專科以上學校,非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業,具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格,且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 四、高中(職)學校護理、老人照顧等相關科、組畢業,且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 五、曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 六、領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。 七、護理人員應經護理人員考試及格,並領有中央衛生主管機關核發之護理師證書或護士證書。展開
