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我們是一家專注於提供護理服務的機構，主要服務對象為長者以及需要特殊照護的病患。我們致力於提供貼心的照護服務，並以專業的護理團隊為每位患者打造最適合的護理計畫。 工作內容： 1. 協助病患進行基本健康評估與身體檢查，包括測量生命徵象（如血壓、體溫、脈搏等）。 2. 協助執行醫囑，負責病患日常藥物管理與提醒服藥。 3. 針對病患與家屬進行健康教育與衛教，增進健康意識與生活品質。 4. 提供生活協助，如協助病患進行翻身、清潔及進食需求。 5. 協助病患復健計劃的執行，並觀察與記錄病患恢復情況。 6. 處理病患突發情況，提供緊急處理並聯繫相關醫療單位。 7. 執行感染管制措施與環境衛生維護。 8. 撰寫病患照護紀錄及協助內部行政事務。 歡迎您加入我們的護理團隊，透過專業與關懷，一同為病患提供最好的照護服務！期待與您攜手合作，成為我們服務對象的健康守護者。立即投遞履歷，我們誠摯期待您的加入！

1.負責中心健康安全環境相關行政規劃。 2.負責中心安全及社區健康衛生教育等相關活動規劃與執行。 3.對發生病痛或意外之幼兒進行初步護理措施。　 4.協助督導環境清潔與維護。 5.隔離區幼兒照護及代送醫工作執行。 6.幼兒健康資料之定期紀錄與整理。　 7.餐點菜單規劃設計。 8.定期支援行政櫃檯工作或機動支援幼兒托育工作。 9.負責衛生安全相關業務。 10.嬰兒寶寶照護、護理衛教。 11.配合中心辦理或參與各項衛保知能研習活動。 12.衛生局所相關業務配合。 13.主任交辦事項。

一、接受護理督導及護理長之指導，執行單位內之護理業務，並協助維持病室之紀律與整潔。 二、負責出入院護理，並協助辦理出入院護理手續。 三、評估住民之需要擬定護理計畫，執行正確之護理技術活動。 四、醫療器材之消毒與管理 五、協助新進同仁，做環境介紹，並輔導護理工作與技術。 六、工作中發生意外或疑難事件時，應馬上與護理長聯繫，設法解決，以利工作推展。 七、參與單位內之在職教育，如讀書報告、工作檢討，並提供改進工作之事項。 八、其他上級臨時交辦之事項。 【歡迎應屆畢業生應徵】

🌟固定別 白班：07:30-15:30 小夜班:15:30-23:30 大夜班:23:30-07:30 🌟工作內容 1.嬰兒室照護新生兒 2.提供產後衛教 3.產後護理之家常規工作

1.資格：中華民國國籍，未具雙重國籍者。 2.學歷：專科(含)以上學歷護理或醫事檢驗相關學系畢業。 3.專長：具護理師或醫事檢驗師證書國家考試及格證明。 4.試用期間：自到職之日起三個月至經單位考核通過核定正式任用之日止，試用期間相關薪資福利及勞動條件與正職相同，若自到職之日起屆滿三個月，仍未取得正式任用（即未通過考核）者，除另有延長考核約定外，視為無法勝任工作逕予終止勞動契約並依勞動基準法相關規定辦理。 5.聘用時間：自到職之日起算 6.工作地點：國軍臺中總醫院、中清分院及其分支機構。 7.薪資：依國軍聘用及雇用人員薪給支給要點辦理，依報到工作日起薪(時薪：217元)；享勞健保；奬金（隨醫院盈餘浮動）。 8.工作時間：依勞動基準法相關規範，配合單位正常工時，並配合單位科室任務需求可彈性調整。 9.工作內容： 純抽血 10.報名截止日期：115年05月08日，採網路報名，郵寄以郵戳為憑，逾期恕不受理。 11.本院可視應徵人數狀況適時延長徵才期限。

在康禾，我們始終相信： 一間診所的溫度，不只來自醫師的手，也來自護理師的心。 護理師不只是執行醫囑、照護流程的專業者， 更是讓病人安心、讓團隊穩定的核心支柱。 在這裡，我們希望護理不只是技術的展現， 更是一種專注傾聽、柔軟同理的照顧。 從一次安撫、一次協助， 讓患者在療程中感受到安全與被理解—— 這份溫度，就是康禾之所以被信任的原因。 現在，我們誠摯邀請： 願以專業與真心陪伴患者、協助醫師、支撐診療節奏的護理師， 加入康禾，一起打造有溫度、有品質的「家診所」。 ｜條件要求｜ • 具護理師／護士證書 • 細心穩重，能與醫師團隊緊密合作 • 具良好溝通力與同理心，重視患者感受 • 對中醫療法、復健照護、食療養生等有興趣與學習意願 ｜職務內容｜ • 協助醫師進行針灸、針撥等治療準備與照護 • 評估與觀察患者治療反應，提供即時關懷 • 協助患者領位、衛教與治療說明 • 管理治療耗材與器具消毒，維持診間整潔與安全 • 支援診療流程與團隊協作，確保醫療運作順暢 • 參與診所內部培訓、品質管理及臨床安全提升 ｜排班時段｜ 國定假日可能視診務需求調整。排班時數將依預約狀況安排。 • 週二：12:30–21:50 • 週三、四、五：10:00–19:00, 11:00–20:00 • 週六：09:00–19:00 ｜薪資福利｜ 一、薪資結構 • 不定期依工作表現調薪，另有績效獎金與年終奬金 二、福利制度 • 員工本人及直系血親（含配偶）享有診所就診優惠 • 勞健保、勞退提撥之外另有員工團體保險 • 享節慶禮金、生日禮金 • 每週六提供午餐，讓同仁在忙碌中也能安心用餐 • 每年舉辦員工旅遊，促進團隊交流與身心平衡 • 不定期舉辦員工餐會，犒賞辛勞、促進團隊情誼 三、培訓與發展 • 完整在職教育訓練 • 不定期安排專業訓練課程，精進中醫照護技能 • 設有「儲備幹部辦理辦法」，為有潛力之同仁提供明確升遷與培育規劃 在康禾，我們重視團隊的互信與默契， 因為唯有彼此支持，才能讓醫療變得更柔軟、更有力量。 我們期待與同樣珍惜「人」與「照顧」價值的護理師攜手， 讓每一次治療、每一段陪伴，都成為病人心中的療癒風景。

失智據點計畫社工人員/護理人員 1. 執行失智區據點計畫 2. 失智據點學員健康評估與電訪追蹤 3. 延緩失能活動與認知促進課程規劃評值 4. 據點計畫核銷及相關行政作業 5. 辦理失智據點家屬座談會 6. 失智據點輔導訪查與改善作業 7. 協辦事項：(1)失智症社區宣導活動；(2)配合衛生局輔導訪查 薪資待遇 平均月薪33,000-38,000，社工師與護理師證照另計加給 此為專案計畫約聘職