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一、有產房經驗者尤佳。 二、區域教學及醫學中心及相關經驗者優先錄取。 三、具護理師(士)證書者。

1.提供基本的病患基礎醫藥照顧。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 3.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 4.接聽病患求助電話，並且提供協助。 5.主管交辦事項。 試用期39330起薪，通過試用期40710起薪，夜班費另計 季獎金另計(約3千/月)

托育人員的主要工作內容 嬰幼兒的全方位照護與發展，確保他們能在安全、有益的環境中健康成長。 ​以下是托育人員（保母）常見的職責和工作任務： ​👶 日常生活照護 ​基本需求照顧： 包含餵食（如沖泡牛奶、副食品餵食）、換尿布、協助如廁等。 ​建立良好習慣： 教導嬰幼兒學習基本生活習慣，如自理飲食、衛生習慣（洗手、刷牙等）。

1.學歷：護理學科系畢業。 2.具有護理師證照，手術室經驗尤佳，可輪值三班。

🌿 嘉義縣私立感恩老人養護中心｜護理師／護理人員招募中 🌿 給剛畢業的你，一份溫暖又有意義的工作！ 你正在尋找一份能發揮專業、又能感受到「被需要」的工作嗎？ 感恩老人養護中心誠摯邀請有熱忱、有愛心的你，一起加入我們的照護團隊！ 【工作內容】 ✔ 依照護理指導提供長者日常照護與基本護理服務 ✔ 協助醫師處理醫療照護相關事項 ✔ 長者健康狀況觀察與紀錄 ✔ 配合團隊進行長者關懷與衛教活動 【我們希望你具備】 🔸 護理師或護士執照（應屆畢業生取得證照後可安排報到） 🔸 細心、有耐心，樂於與長者互動 🔸 願意學習，有團隊合作精神 【我們提供的環境】 ✨ 有制度的新人培訓與師徒制帶領 ✨ 和諧溫暖的工作氛圍，團隊合作零距離 ✨ 穩定排班制度、勞健保與其他法定福利 ✨ 表現優良可晉升為護理組長／照護管理職 【加入我們，你將擁有】 🌱 把「照護」變成職涯價值的起點 🌱 從臨床學習到關懷生命，收穫不同的成就感 🌱 感受到來自長者、家屬與同仁真誠的感謝 📩 歡迎您投遞履歷 📢 面試採預約制，請先行聯繫安排時間。

薪資、福利制度： 1.三班護理人員：41,640元起薪（具護理師證照者41,640元起薪），依年資每年可增加約710元。 2.調薪方式：比照公務人員薪資調整。 3.夜班津貼：大夜班700元/日、小夜班500元/日（固定大夜班950元/日、固定小夜班700元/日）。 4.獎金：視醫院營運狀況，依個人點數發放每月獎金（依階級、證照、工作複雜度、護理能力進階層級等計算，年終獎金則比照公務人員辦理）。 5.年休方式：依據勞基法規定。 6.住宿：台中市以外之單身同仁可申請宿舍(宿舍應有盡有，溫馨舒適)。 7.服裝：簽約後，每年發放護師鞋一雙，每隔2年申購背心及外套。

1.IV、IM護理臨床工作 2.批價掛號等醫院行政管理、協助醫師完成診斷 3.輔助醫師進行治療及應變處理 需配合輪班，門診時段8：00-21：00，週六到17：00、週日固定休；需支援體系其他院所（非常態） 休假制度比照勞基法，三節、過年皆休假 -正職享有年終獎金、績效獎金、三節獎金、生日禮金、生育/婚喪禮金、勞動節獎金、員工介紹獎金 -享有福利: 進修教育補助、尾牙、員工旅遊、不定期聚餐、團體保險、員工制服、員工及正職眷屬看診減免 -清明、端午、中秋全院休診、年假、特休假、勞健保

1.嬰兒室寶寶照護、護理衛教 2.協助產婦照顧寶寶 3.婦產科或嬰兒室之相關工作經驗者尤佳 4.歡迎應屆畢業生或二度就業 5.夜班津貼 6.特休 7.白班小夜供餐 8.三節及年終 9.員工體檢 10.在職教育訓練 11.享勞健保 12.員工生產入住另有優惠

1.跟診 2.醫療協助 3.需護士或護理師證照 4工作單純,需熟電腦操作 請直接電洽或攜帶履歷親洽