轉職熱搜工作

協助病患生活起居以及環境清潔等。 具訓練證書試用期滿月薪35800以上；具技術士執照38300以上,（夜包班可達50000元以上/月） 夜班費、三節獎金、年終獎金、特別獎金、學歷及經驗另計。 備註： 1.如要詢問，請於上午八點至下午五點聯絡。 2.國內學歷應為教育部認可之學校/國外學歷應列於教育部外國大學參考名冊中，另國外學歷(須檢附本國駐外單位驗證之外文畢業證書，並須加附經本國駐外單位、公證等翻譯且認證之中文譯本)。 3.具特殊資歷或經驗，可另商議薪資。

1.協助醫師進行住院動物病患照護，如進食、清潔、服藥等。 2.協助診所犬貓及環境等清潔工作。 3.協助醫師於診間進行犬貓醫療處置，如保定等，並完成醫師交辦事項。 4.協助醫師於手術時，準備用物與協助交辦事項。 4.協助醫師或診所櫃檯工作（掛號、批價等）。 5.協助執行醫師或診所之交辦事項。 ––––––––––正職––––––––––-（兼職可另外談） 前三個月： 月薪28590+伙食津貼=30500元/月 視經驗與表現調整 通過試用期後調整薪水 並且會依表現 不定期加薪 訓練期約1-3個月 若完成訓練 會增加薪資為 底薪37000++伙食津貼1500元+全勤獎金1000元=39500元 若有動物醫院助理認證考試通過 薪水起薪43000元 亦有助理認證補助方案 每月有伙食津貼、勞健保補助 依排班，非固定休六日 一周休3天(排班制)..... 需配合輪班、醫療業會有加班的可能性，但醫院按分鐘給與加班費) 工作時間長,請考量住家到醫院的交通時間(因為會有晚下班的可能性) 上班時間：09:30-12:30、14:00-17:30、18:30-21:00 超過上班時間會按分鐘計算 月底結算給予加班費（按照勞基法） 員工享有勞健保 定期聚餐 有年終獎金....年終看表現考核加給 工作穩定會給予進修專業的機會 工作環境與氣氛優 歡迎您加入我們的行列....... 歡迎直接來電進一步了解或預約面試：0933232553、0227926858

一、基本照護工作 嬰兒日常生活照顧（如餵奶、拍嗝、換尿布、洗澡、更衣等） 協助嬰兒安撫、入睡及培養作息規律 協助觀察並記錄嬰兒的生理狀況（如進食量、排泄次數、體溫等） 協助照顧生病或情緒不安的嬰兒，並即時通報護理或醫療人員 二、環境與衛生管理 維持嬰兒生活區域的清潔與安全（如嬰兒床、玩具、哺乳設備清潔消毒） 協助感染控制與每日環境消毒作業 三、團隊合作 配合護理人員或其他照顧者協同照護 支援臨時交辦事項（如支援其他嬰兒照顧區、支援機構活動） 落實安全操作流程，避免跌落、嗆咳、交叉感染等意外發生

主要工作： 廚房整潔，清洗餐具，倒垃圾。 末班收尾。 協助打餐點（員工餐，產婦餐） 福利：員工旅遊津貼 三節獎金 年終獎金

(一)照顧計畫擬定與服務連結: 1.承接照管中心轉介長照需要者。 2.至案家與長照需要者或其家屬討論,依其「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 3.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 4.定期與相關合作單位開會討論服務流程。 (二)個案管理 1.依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 2.執行服務計畫。 3.追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 4.定期進行服務品質追蹤。 5.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 6.協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 (三)其他:1.行政核銷事務協助。 (四)主管交辦事項。

嬰兒室嬰兒照護 (餵奶、清潔…) 協助母親餵奶及其他照護 主管交事項 ★和小天使般的寶貝相處好開心、好療癒 ★供餐 ★輪休 ★幼保或護理相關科系畢。如具保母證照另有證照津貼

1. 負責居服派案與管理。 2. 定期提供個案家訪、電訪之服務評估。 3. 規劃與辦理居服員之督導、教育訓練或相關會議。 4. 行政核銷與服務相關報表統計與彙整。 5. 方案執行與計畫撰寫、專案活動辦理。 6. 其他組職或主管交辦工作。

1.嬰兒室寶寶照護(餵奶、換尿布、洗澡..等) 2.協助護理人員照顧寶寶 3.泡配方奶、溫母奶、清洗奶瓶..等 4.學習意願佳、配合機構培訓。 5.配合公司願景與目標任務執行；提升照護品質。 6.其他主管交辦事項

高齡社會的照顧需求，亟需對長照服務有興趣的夥伴一起投入。 〔皓仁居家照顧〕提供長照專業者提供發展職涯的舞台。我們期待為需要照顧者提供適切的照顧，提升受照顧者家屬的生活品質；並以友善照護職場的理念營造幸福的職場文化。邀請您一同加入!! 您是否困惑自己的未來發展，有否對應社會的長期需要？ 您是否尋求一個更能發揮的管理舞台，進行一步發展自己，進階歷練？ 您是否期待周休二日、不再輪值大小夜班的生活型態？ 【服務區域】台北市(大安文山信義) 【工作內容】 一、長照居家個案管理：提供民眾照顧諮詢，評估擬定照顧計劃，並與多專業團隊合作導入整合性照顧服務，並進行品質管理。 二、照顧員督導與帶領：藉個別及團體督導方式，協助提升照顧員專業與服務職能，共同成長。 三、進行社區拜訪宣導：藉由社區單位拜訪、連結，協助宣導長照服務，提升社區福祉。 四、協助辦理行政核銷與專案事務。 【薪資】月薪制。另有每月績效獎金。 【福利】勞保、健保、雇主責任險、勞退提撥、三節獎金、交通津貼補助、員工旅遊、教育訓練、員購優惠、健康檢查補助等。 【歡迎對長照服務有熱情、使命，喜歡與人工作的專業夥伴加入】