轉職熱搜工作

你是總經辦的一員... 除了負責集團董事長的所有行程安排外 還需參與每一個會議，並做好會議紀要，及跟進會議議題的落實。 你需要極強的執行力及抗壓能力 因為集團發展的步調很快，董事長的步調更快 你需要極強的溝通能力 因為你代表的是董事長去跟各個部門做溝通 你需要超強的學習力 因為長照跟你想像的不一樣

1.協助召募、訓練照顧服務員 2.協助訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程 3.協助規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 4.協助開案及照顧服務員工作分配及調度 5.協助關懷電訪、居家訪視 6.其他主管交辦事項

樂活集團旗下醫院的看護中心 （麻新.柳營.奇美.署醫新化） 1.收取病人家屬繳納的看護費 2.製作營業帳 3.計算照服員薪資 4.內部衛生耗材的管理 5.接待欲申請照服員家屬 6.其他主管交辦事宜

【加入我們｜居家服務督導】 專業分工 × 團隊合作 × 解決問題的人才 我們是一個制度健全、分工明確致力於打造高品質、值得信賴的居家長照團隊。 團隊分工居服督導不需負責行政核銷或薪資計算等耗時繁瑣行政作業，你可以專注於真正重要的事： 協助家屬面對長照挑戰 支持照服員穩定服務品質 成為專業與溫度並重的橋梁角色 【工作職掌】 • 與個案家屬溝通，分析需求並規劃照顧模式 • 協助照顧服務員了解個案狀況，提升服務連結 • 追蹤服務成效，進行品質管理與紀錄回報 • 協助家屬/個案資源媒合與轉介，發揮解決問題的能力 • 建立與前線夥伴的信任合作，創造正向工作環境

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⚝高雄22個服務區，自由選擇服務的區域，鄰近派案縮短車程奔波 ⚝你的高配合度，創造穩定收入~平均月收入5萬 ⚝ 歡迎富有照顧熱忱優質的你加入長照行列！ ⚝ 有證照小卡，無經驗的朋友也非常歡迎唷！ 【職務說明】 1.長照2.0居家服務項目：到府為長者洗澡更衣擦拭身體、更衣、扶持、復健及散步日常生活照顧&家務處理、日常生活協助、協助備餐、家務服務、陪同或代購、伴協助簡易復健、肢體關節活動。 2.每日完成督導交辦事項並填寫服務報表。 3.工作積極、認真負責、用心、耐心、愛心者。 ◤平日時薪 $245元◢ ◤例假日時薪 $360元◢ ◤國定假日時薪 $475元◢ 【福利說明】 ✤ 轉場費$50元/次 ✤ 企業職前教育訓練、在職教育訓練 ✤ A碼照顧困難獎勵、AA09 100％發放 ✤ 年節禮品 ✤ 被動式收入獎金（交際獎勵、團體貢獻獎勵、安穩居住獎勵） ✤ 年終獎金 【工作發展/遠景】 *照顧服務員訓練班指導員 *居家照顧技術驗收官 *居家服務督導員 【服務區域】 ◆依據居住地分區就近派案，自由選擇區域並鄰近派案，縮短夥伴車程奔波。 　高雄北北區：路竹、岡山、燕巢、梓官、橋頭 　高雄北區：大社、楠梓、左營、仁武、大樹 　高雄中區：鼓山、鹽埕、前金、新興、三民 　高雄中南區：苓雅、前鎮、鳥松、鳳山、 　高雄南區：大寮、小港、林園 【應徵資格，擇一就可以】 1.取得 照顧服務員專業訓練結業證書 2.領有 照顧服務員技術士證 3.高中(職)以上學校護理、照顧相關科(組)畢業

1.員工健康教育促進與衛生指導之規畫實施。 2.職業及一般傷病防治，健康諮詢急救及緊急處置。 3.勞工體格、健康檢查紀錄之分析、評估、管理與保存及健康管理。 4.年度特殊健檢補助申請及職安署報備資訊相關事宜。 5.職安法四大計畫之推動及執行。 6.辦理臨廠服務醫師相關事宜。 7.配合行政主管機關之勞工健康保護相關計畫。 8.日常行政工作及其他主管交辦事項。

1.物理治療業務規劃及開發 2.擬定個案復健課程表 3.統計復健業務內容 4.規劃個案復健課程內容 5.執行個案復健治療及進展報告 6.規劃及訓練PT相關衛教課程 7.負責個案輔具評估 8.自費項目規劃及執行 9.社區講座 10.社區方案計劃執行

1.媒合家屬與照服員。 2.照服員排班，排休調班。 3.維持與護理站良好關係。 4.有效執行及推動集團管理制度。 5.病房巡查，督導照服品質。 6.家屬關係管理，異議處理及出院後後續服務之媒合。 7.業績開發。 8.執行其他主管交辦事項。 休假制度：依照勞基法規範，享特休及加班費。

樂活集團旗下醫院的看護中心 （麻新.柳營.奇美.署醫新化） 1.醫院看護中心照服員管理、排班調班。 2.中心行政工作。 3.病室巡查、陪診、及其他督導交辦事項。 ※須配合中心依照周休二日進行排班。