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青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司，致力於打造科技化、高效能的照護環境。我們導入系統化設備，減少繁瑣人工作業，讓護理人員能專注本職、準時下班。 在這裡，我們重視團隊合作與專業分工，營造溫暖、正向的工作氛圍。您不僅能充分發揮護理專業，更能享有完善福利與工作生活的平衡。 無論是經驗豐富的護理前輩，或是剛畢業的新鮮人，青松都誠摯歡迎您的加入。 【加入青松，讓專業與生活雙贏】 為感謝護理人員在各時段的堅守與付出，青松提供業界具競爭力的薪資與多元福利， 並依照不同班別提供津貼與獎金制度，讓每位同仁的努力都能被具體回饋： ●三節獎金： 每節6,000元，讓您年節荷包滿滿。 ●年終獎金與分紅： 與公司一同分享營運成果，年終獎金另計，更有機會參與分紅，共享青松的成長。 ●護師節獎金： 感謝您的辛勞付出，專屬護理師的節日獎勵。 ● 長期保障與成長共享：提供員工認股機會與員工持股信託制度，讓您不只是員工，更是企業的夥伴，與青松一同茁壯、共創未來。 ●優渥福利： 員工聚餐、尾牙（代金）、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、介紹獎金、創新獎金、以及認股機會，讓您成為青松的一份子。 【工作內容｜專業行政與臨床照護兼具】 作為護理團隊的專業協力者，您將協助主管執行、檢視及追蹤各項照護與行政任務， 確保機構品質管理、照護計畫與評鑑作業的完善落實。 ● 年度計畫執行：協助單位主管執行與檢視年度工作計畫，建立相關佐證與檔案資料。 ● 照護計畫資料庫建立：追蹤住民照護計畫完成情形，建立並維護照護資料檢視系統。 ● 健康檢查資料彙整：整理與統計年度體檢結果總表，提供主管決策與品質監控依據。 ● 督考與評鑑資料管理：建立督考、評鑑相關資料夾與佐證文件，確保行政作業完善。 ● 品質監測與報表製作：依規定時程完成中央部門報表，並參與品質改善活動，持續提升照護品質。 ● 臨床照顧名冊維護：協助建立並更新如廁、自我照顧、疼痛、機能增進訓練、重症復健等臨床照顧名冊與佐證資料。 ● 行政支援與臨時任務：配合主管完成臨時交辦事項及政府單位緊急資料或名冊製作。 【工作型態】 ● 日班制 ● 穩定行政班，週休二日 【我們希望您具備】 1.具品質改善及專案寫作實務經驗，且有醫療照護相關背景者尤佳。 2. 具臨床護理行政經驗達五年，並熟悉電腦文書操作。 在青松健康，您不僅是一位護理專員，更是推動長照專業化的重要夥伴。 誠摯邀請您加入我們的團隊，一起以專業、科技與溫度，打造更美好的長照未來。

癌症病人治療計劃評估，照護活動介紹、衛教指導及諮詢，監測癌症治療計劃遵從，持續性管理聯繫、追蹤及協助安排診療， 個案資料整理，協助癌症多專科診療團隊運作相關事務。

健寶兒在台北市擁有7間單位(產後護理之家、托嬰中心、幼兒園)，具有一定的規模與歷史，以及健全的福利制度。 歡迎各位有經驗的教師；無經驗、剛畢業，但願意學習；對幼兒有愛心與耐心的你/妳加入我們的團隊！ 你是： - 專科以上，需為幼教相關科系畢業或具有保母證照 - 對孩子有愛，對教學有熱忱 - 樂於學習，願意與團隊合作 【為什麼要加入我們】 - 提供勞保、健保及勞工退休金 - 員工尾牙抽獎、春節/端午/中秋(禮卷或節金)、生日禮券 - 每學期一日休園日、生日給予生日假一日 - 遵行政府法規，請假/休假比照政府相關法令 - 完善多元化員工教育訓練，在職進修、相關專業課程補助 - 完善的升遷制度 【工作內容】 1.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 🔸中心有現成的教案，老師不需要寫教案🔸 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 🔎各分園資訊🔎 健寶兒托嬰中心 地址 台北市松山區敦化北路222巷13號 ☎️02-2712-3455#12 健寶兒敦北托嬰中心 地址 台北市松山區民權東路三段106巷3弄55-1號 ☎️02-25466699 健寶兒英琦托嬰中心 地址 台北市中山區龍江路40號2樓 ☎️02-2711-1148#9 健寶兒長安托嬰中心 地址 台北市中山區龍江路23號2樓 ☎️02-2711-6825#9🔸

我們是飯店式長期照護機構，清新優質的工作環境及極致完整的薪資福利 1. 個案管理服務 2. 個案評估關懷 3. 團體工作規劃與執行 4. 活動規劃 5. 資料檔案管理 6. 其他社工專業之工作項目 7. 執行主管交付事項 需修完社工45學分(含實習).肯學習無經驗可.歡迎加入

育安居家護理所致力於成為最溫暖的長照夥伴，透過專業的技術與用心的服務，為長者帶來健康和幸福的生活。我們相信，每位長者背後都有一個動人的生命故事，而我們的使命就是守護這些故事的延續。加入我們，為這些生命注入更多溫暖與希望，讓愛和專業在每一個細節中蔓延。 1. 根據長者需求，評估、設計及實施量身打造的治療計劃，並不斷追蹤成效 2. 規劃及執行個人化復能治療服務，訓練輔具使用，提升日常生活活動能力 3. 與護理、社工等其他專業團隊合作，並與家屬積極溝通，提供整體照護建議 4.資源連結，增加個案功能減輕家屬照顧負擔 5.服務地區：屏東全區 我們能帶給您： - 全面性保障：提供完善的員工福利，意外險 - 成長發展：定期教育訓練與專業課程，提升您的專業能力 - 團隊氛圍：共享和諧、用心的工作環境，與志同道合的夥伴一同成長 加入我們，一起為生命的守護貢獻力量！

1. 評估長者之日常生活功能與需求，設計個人化物理治療計劃，並定期進行成效評估與調整。 2. 提供各類專業復能服務，包括運動治療、徒手治療、電療、體外震波治療，以及輔具適應與使用指導。 3. 熟悉老年人常見疾病及功能障礙，制定以老年健康為導向之復健及維持計劃，協助提升或維持日常生活活動能力。 4. 設計並帶領團體活動，促進長者的身心康健與社交互動。 5. 與其他醫療專業人員及家屬合作，溝通診治計劃及居家環境改善建議，參與整體照護服務。 6. 記錄治療過程與進展，執行長照相關行政業務，並根據需求進行個案與資源管理。 7. 參與院內會議及在職教育訓練，持續精進專業知識與技能，熟悉並執行相關法規與行政規程。

(1)協助部內彙整試行單位衛教資料流程及衛教需求。 (2)協助與合作廠商聯繫溝通。 (3)協助研究計畫執行（臨床收案、資料整理統計分析、報告撰寫）。 (4)行政事務處理及其他臨時交辦事項。

參加醫院辦理住院整合照護服務實施計畫，於病人住院期間依疾病照護需求，提供基本身體照護，如：身體清潔，排泄照護，餵食或鼻胃管灌食(藥)，協助服藥及翻身擺位等非專業性護理工作， 需配合輪班，班別依單位需求排定。