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日照照服組長/照服員
月薪 30000~35000元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘【歡迎喜歡與長輩互動的您加入!】 在油桐花綜合式長照機構,照顧不只是協助生活,更是陪伴長輩一起創造快樂回憶。 工作內容: ✔ 陪伴長輩參與每日活動與課程,讓每一天都充滿活力與笑聲。 ✔ 帶領健康操、手作課程、桌遊活動、音樂律動及節慶活動。 ✔ 鼓勵長輩互動交流,陪伴聊天、分享生活故事。 ✔ 協助長輩用餐、如廁、行動及安全照護。 ✔ 與團隊共同規劃有趣活動,打造溫暖有活力的日照環境。 ✔ 協助活動準備、環境維護及相關紀錄。 ✔ 觀察長輩狀況並與護理師、社工師共同照顧長輩需求。 我們希望您: ✔ 喜歡與長輩相處及互動。 ✔ 樂於帶活動、帶氣氛,看到長輩開心會有成就感。 ✔ 具照顧服務員資格(結業證書或單一級證照)。 ✔ 具耐心、愛心及團隊合作精神。 在油桐花,您不只是照服員,更是陪伴長輩快樂生活的重要夥伴。 🌸展開 -
【北區】東森REGAL SPA副店長(台北市)-挑戰高薪,視店業績另有績效獎金
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 42000~50000元 台北市中正區 3~4年工作經驗【副店長任務】挑戰高薪,視店業績另有績效獎金 ※門市營運 1.負責門市各項業績目標達成 2.負責協助美容師同仁達成個人業績 3.會員關係維繫與健康保養規劃 4.應對進退得宜,喜歡面對人群,擅長溝通,EQ高、個性親切大方 5.培養及開發VVIP,維繫會員客情經營 6.提供我們的貴賓各項美容課程與產品搭配之諮詢角色 ※店務管理 1.各項公司行銷活動推廣和促銷宣傳 2.負責規劃美容師工作內容及考核其績效 3.依據公司之各項既定政策、標準作業程序執行 4.需有很好的溝通能力,負責與總公司各部門的溝通聯繫 5.負責控管店內商品庫存管理 6.負責督導店面貨品排列之整齊以及整體門面之清潔明亮 原「東森自然生技美學中心」已於2023年4月起全面進行品牌升級為「東森REGAL CLUB & SPA」將結合「一站式尊寵保養服務+奢華藝術沙龍空間」,提供更專業、更優質的美容SPA療程及服務,歡迎業界夥伴一同來共襄盛舉,創造更美好的未來 ● 在Regal遇見最好的自己 ● 以自然與科技之力來守護健康 ● 品牌理念:Unique is perfect 獨一無二是完美的 ● 品牌使命:致力發展精緻無壓的健康生活 ● 全國9家直營門市,集團強力開展直營旗艦店,鎖定精耕高端VVIP族群 ● 薪資+獎金與福利制度優於業界,導客資源豐沛,客源多且穩定度高,年度績效優者獎勵國外旅遊 ● 多元教育訓練制度,透明的升遷制度,個人職涯規劃願景廣闊,歡迎加入幸福企業 官網:https://www.regalclubspa.com.tw/ 【REGAL CLUB & SPA據點】 台北龍江旗艦店:台北市中山區龍江路128號5樓 (02)2508-2253 台北101旗艦店:台北市信義區信義路四段413號12樓 (02)8780-7088 台北館前旗艦店:台北市中正區館前路42號3樓 (02)2371-8200 中和幸福旗艦店:新北市中和區景平路258號 (02)2943-0509 板橋希爾頓店:新北市板橋區民權路88號1719房 0928-713-518 台中豐原店:台中市豐原區復興路2號(台中豐原太平洋百貨4樓) (04)2522-0180 台中麗格店:台中市西屯區惠中路一段98號3樓 (04)2253-2555 高雄中正店:高雄市新興區中正三路130號 (07)2382-955展開 -
東森REGAL SPA店長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000~60000元 新北市中和區 3~4年工作經驗【店長任務】挑戰高薪,視店業績另有績效獎金 ※門市營運 1.負責門市各項業績目標達成 2.負責協助美容師同仁達成個人業績 3.會員關係維繫與健康保養規劃 4.應對進退得宜,喜歡面對人群,擅長溝通,EQ高、個性親切大方 5.培養及開發VVIP,維繫會員客情經營 6.提供我們的貴賓各項美容課程與產品搭配之諮詢角色 ※店務管理 1.各項公司行銷活動推廣和促銷宣傳 2.負責規劃美容師工作內容及考核其績效 3.依據公司之各項既定政策、標準作業程序執行 4.需有很好的溝通能力,負責與總公司各部門的溝通聯繫 5.負責控管店內商品庫存管理 6.負責督導店面貨品排列之整齊以及整體門面之清潔明亮 原「東森自然生技美學中心」已於2023年4月起全面進行品牌升級為「東森REGAL CLUB & SPA」將結合「一站式尊寵保養服務+奢華藝術沙龍空間」,提供更專業、更優質的美容SPA療程及服務,歡迎業界夥伴一同來共襄盛舉,創造更美好的未來 ● 在Regal遇見最好的自己 ● 以自然與科技之力來守護健康 ● 品牌理念:Unique is perfect 獨一無二是完美的 ● 品牌使命:致力發展精緻無壓的健康生活 ● 全國9家直營門市,集團強力開展直營旗艦店,鎖定精耕高端VVIP族群 ● 薪資+獎金與福利制度優於業界,導客資源豐沛,客源多且穩定度高,年度績效優者獎勵國外旅遊 ● 多元教育訓練制度,透明的升遷制度,個人職涯規劃願景廣闊,歡迎加入幸福企業 官網:https://www.regalclubspa.com.tw/ 【REGAL CLUB & SPA據點】 台北龍江旗艦店:台北市中山區龍江路128號5樓 (02)2508-2253 台北101旗艦店:台北市信義區信義路四段413號12樓 (02)8780-7088 台北館前旗艦店:台北市中正區館前路42號3樓 (02)2371-8200 中和幸福旗艦店:新北市中和區景平路258號 (02)2943-0509 板橋希爾頓店:新北市板橋區民權路88號1719房 0928-713-518 台中豐原店:台中市豐原區復興路2號(台中豐原太平洋百貨4樓) (04)2522-0180 台中麗格店:台中市西屯區惠中路一段98號3樓 (04)2253-2555 高雄中正店:高雄市新興區中正三路130號 (07)2382-955展開 -
東森REGAL SPA副店長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 42000~50000元 新北市中和區 3~4年工作經驗【副店長任務】 挑戰高薪,視店業績另有績效獎金 ※門市營運 1.負責門市各項業績目標達成 2.負責協助美容師同仁達成個人業績 3.會員關係維繫與健康保養規劃 4.應對進退得宜,喜歡面對人群,擅長溝通,EQ高、個性親切大方 5.培養及開發VVIP,維繫會員客情經營 6.提供我們的貴賓各項美容課程與產品搭配之諮詢角色 ※店務管理 1.各項公司行銷活動推廣和促銷宣傳 2.負責規劃美容師工作內容及考核其績效 3.依據公司之各項既定政策、標準作業程序執行 4.需有很好的溝通能力,負責與總公司各部門的溝通聯繫 5.負責控管店內商品庫存管理 6.負責督導店面貨品排列之整齊以及整體門面之清潔明亮 原「東森自然生技美學中心」已於2023年4月起全面進行品牌升級為「東森REGAL CLUB & SPA」 將結合「一站式尊寵保養服務+奢華藝術沙龍空間」,提供更專業、更優質的美容SPA療程及服務,歡迎業界夥伴一同來共襄盛舉,創造更美好的未來 ● 在Regal遇見最好的自己 ● 以自然與科技之力來守護健康 ● 品牌理念:Unique is perfect 獨一無二是完美的 ● 品牌使命:致力發展精緻無壓的健康生活 ● 全國9家直營門市,集團強力開展直營旗艦店,鎖定精耕高端VVIP族群 ● 薪資+獎金與福利制度優於業界,導客資源豐沛,客源多且穩定度高,年度績效優者獎勵國外旅遊 ● 多元教育訓練制度,透明的升遷制度,個人職涯規劃願景廣闊,歡迎加入幸福企業 官網:https://www.regalclubspa.com.tw/ 【REGAL CLUB & SPA據點】 台北龍江旗艦店:台北市中山區龍江路128號5樓 (02)2508-2253 台北101旗艦店:台北市信義區信義路四段413號12樓 (02)8780-7088 台北館前旗艦店:台北市中正區館前路42號3樓 (02)2371-8200 中和幸福旗艦店:新北市中和區景平路258號 (02)2943-0509 板橋希爾頓店:新北市板橋區民權路88號1719房 0928-713-518 台中豐原店:台中市豐原區復興路2號(台中豐原太平洋百貨4樓) (04)2522-0180 台中麗格店:台中市西屯區惠中路一段98號3樓 (04)2253-2555 高雄中正店:高雄市新興區中正三路130號 (07)2382-955展開 -
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醫美診所店經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000元 台中市豐原區 工作經歷不拘〔醫美診所店經理〕 待遇面議(經常性薪資達 5萬元或以上) 熟悉/整形外科/醫美診所內部管理流程及客戶關係維護。 並曾於自費醫美診所 擔任諮詢師經驗 3年以上。 (1) 負責診所之人員管理、行政事務管理及督導。 (2) 負責新進及內部員工訓練課程、規劃執行、訓練指導。 (3) 協助進行診所內部各項流程管理、監督與改善。 (4) 診所營運績效管控、協助輔導提昇員工績效。 (5) 客戶關係維護。 (6) 客戶管理追蹤服務(如:客戶關懷與追蹤安排及督導)。 (7) 客訴處理、醫急狀況應變處理。 (8) 人力規劃、安排及調動。展開 7日回覆 -
A單位個案管理員(長照2.0)
月薪 40000元 南投縣草屯鎮 工作經歷不拘1.依照專核定內容擬定個案照護計畫、與個案(家屬)及照專討論及溝通 2.連結B單位提供長照服務 3.定期訪視(電訪、家訪)個案、不定期抽查B單位之服務品質 4.社區資源整合與服務 5.執行計畫相關行政業務 6.行政核銷事務協助 7.接受長照服務諮詢、申訴及處理等 8.其他相關長照業務辦理展開 -
托嬰中心主任
月薪 36000~39000元 台中市豐原區 工作經歷不拘🔸.托嬰中心主任負責統籌和管理整個托嬰中心的運作,確保提供安全、健康和有益的照顧環境給幼兒。以下是托嬰中心主任的一般工作內容: 🔸.管理和領導:負責管理和指導托嬰中心的教職員工團隊,確保團隊的協調合作和有效運作。提供支持、指導和培訓給教職員工,幫助他們發揮最佳的工作表現。 🔸.計劃和組織:制定和實施教育和照顧計劃,確保符合幼兒的發展需求和托嬰中心的目標。安排和協調學習活動、遊戲和課程,提供有趣和有益的學習環境。 🔸.家長溝通:與家長建立積極的溝通和合作關係,提供及時的幼兒進展報告和相關信息。定期舉辦家長會議和座談會,回答家長的疑問和關注,共同關心幼兒的發展和學習。 🔸.安全管理:負責確保托嬰中心的安全和衛生標準符合法規和指導方針。監督和執行安全措施,包括幼兒的監管、緊急應變程序和設施的維護。 🔸.行政工作:處理托嬰中心的日常運營事務,包括預算管理、招聘和培訓教職員工、與相關機構的聯繫和合作等。負責文件和記錄的管理,以確保相關資料的準確性和完整性。展開 -
康庭長照社團法人附設高雄市私立康庭社區長照機構-照顧服務員
月薪 33000元 高雄市小港區 工作經歷不拘1. 身體清潔與日常生活照顧 個人衛生: 協助洗澡、洗頭、更衣、整理儀容、指甲修剪。 如廁照顧: 協助上廁所、更換紙尿褲、清理污物。 進食協助: 餵食、配膳、協助特殊餐食處理。 移動協助: 協助移位、坐輪椅、走路及上下車接送服務。 2. 健康促進與活動帶領 文康活動: 設計並帶領團體遊戲、手工藝、復能活動等課程,促進長輩手腦活動。 健康量測: 每日量測血壓、體溫、心跳等生命跡象。 服藥提醒: 協助長輩依時間服用藥物。 3. 環境與安全管理 環境消毒: 定期整理與清潔環境,維護日照中心場域衛生。 安全維護: 預防長輩跌倒或意外,監測身心狀態。 4. 行政與家屬溝通 服務紀錄: 撰寫個案活動聯絡簿、照顧紀錄。 溝通互動: 與護理師、社工合作,並向家屬反映長輩的狀況。 5.具備小型車職業駕駛執照為佳 職務要求: 必須持有照服員訓練結業證書或技術士證,通常要求有愛心、耐心、具備溝通能力,若有失智症或身心障礙相關課程經驗會優先錄取。展開 -
芳療師/美容師
月薪 45000~78000元 台北市信義區 3~4年工作經驗我們是一家專注於提供優質美容及身體保養服務的專業機構,立足於芳療與美容領域,致力於幫助每一位顧客達到健康與美麗的和諧平衡。我們的服務對象涵蓋重視身心舒壓與肌膚保養的客戶。 工作內容: 1. 為顧客提供專業的SPA護理,透過全身按摩與舒壓技術緩解疲勞。 2. 運用身體精油芳香療法,創造放鬆與愉悅的體驗。 3. 進行肌膚判斷分析,提供量身訂製的美容保養方案。 4. 操作美容儀器進行美體或護膚療程,確保安全與效能。 5. 為顧客傳達專業的皮膚護理及保養知識,提升顧客滿意度。 6. 協助顧客進行經絡淋巴舒壓,以促進身體循環與健康。 7. 熟練應用產品及精油知識,根據顧客需求推薦最合適的產品。 8. 維護工作環境的清潔與衛生,遵守健康安全規範。 我們期待對美容技術充滿熱情且注重細節的您加入我們團隊,為每一位顧客帶來最好的舒適體驗。立即投遞履歷,我們期待與您一起創造更加美好的服務價值!展開
