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●保險申報作業及支付標準相關作業制度之擬定,包括： （一）Tw-DRGs相關作業規劃（含臨床路徑） （二）健保新計畫制度之建立 （三）其他主管交辦之健保相關作業制度之擬定 ●健保業務相關統計分析 （一）健保核減統計分析 （二）健保業務量統計分析 （三）DRG相關分析 （四）CMI相關分析 ●上級主管交辦事項處理 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

醫院 1對8~1對10 照顧 對象: 臥床病人 工作項目: 翻身，尿布，管灌，身體清潔，協助醫護人員，環境清潔，患者出入院流程 薪資: 白天12H 2300元/日 , 工作22天薪50600元 (可加班) 夜班12H 2350元/日 , 工作 22天薪51700元 (可加班) 福利: 勞保 健保 勞退 三節禮金 歡迎護理科系在校生，在職專班生，二技在校生，畢業生。 護士證照、護理師證照，長照科系在校生工讀，長照科系在校生，畢業生。 有護理之家、安養機構、其他醫療院所 照顧過1對8 團班之有經驗者 優先錄用

在醫療機構或家庭,負責對罹患不同疾病的高齡者,提供個別化之專業照顧服務 1.照顧服務員訓練結業證明 2.照顧服務員單一(丙)級技術士 3.普考護士執照 4.高考護理師執照 證照有其一即可。 模擬試題免費檢測 其他條件 1. 擁有照顧服務員結訓證書。 2. 具有耐心、愛心、責任心，並願意與長者建立良好的關係。 3. 具有基本的人際交往能力，善於溝通及協調。 4. 具有一定的體力，能夠勝任照顧服務員的工作。

歡迎具有(細心/專注/記憶力強)特質的人才加入我們的行列。 歡迎醫藥化學,醫學工程等醫療相關科系加入,有經驗的護理師和營養師為佳。 @工作內容: 1.藥品與商品(採購)與(庫存管理) 2.協助藥師行政事務 3.提供民眾採購保健營養產品相關資訊(不需推銷) @待遇組成: 月薪33,000~45,000(不含獎金及各項津貼) @各項津貼: 1.證照加給:2,500元~5,000元 護理師:+5,000元 營養師:+5,000元 2.輪班加給:3,000元 3.學測加給:1,500元~2,500元(前三個月必修) *內部員工加盟計畫 1.1~2年管理店面計畫 2.符合內部審核資格 3.共享店面營利業績收入 *補助類 1.結婚禮金 2.喪葬津貼 3.托嬰津貼 *其他 員工購物優惠

1. 提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 2. 教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3. 嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4. 告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 5. 保持家中環境整潔，並為嬰幼兒善後

1. 提供本中心住民照顧服務。 2. 協助日常生活起居，包含食衣住行育樂等。 3. 在社工與護理人員的指導下，提供住民需要的各式服務。 4. 住民生活空間之清潔整理。

1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等。 2.照顧病患飲食、服藥及打點滴等等。 3.整理病床、送洗病患衣物。 4.其他臨時交辦事項。 5.協助護理人員。

1. 住民生活上照護協助。(住民為純安養住民，自我照顧及活動皆可自理) 2. 護理師臨時交辦協助住民事項。 3. 協助機構辦理活動帶領。 4. 協助住民房務處理。 5. 協助陪同外出：散步、參與活動、陪同就醫、代取藥品。 6. 配合及執行機構之規定及政策。 大夜班 每月15班(含)以上 其餘時數配班處理 底薪+證照加級+大夜津貼(500/日)+年資津貼

徵求條件： 1. 國內大學護理、醫技相關科系畢業(需具備護理師或醫檢師執照)。 2. 具醫學中心或區域教學醫院工作經驗尤佳。 3. 履歷請詳述工作經驗與內容。 4. 積極認真負責，具團隊合作及良好的溝通與協調能力。 工作內容： 1. 受試者招募與抽血。 2. 檢體處理及品質檢測。 3. IRB與研究案資料彙整、受試者相關問題諮詢。 4. 協助與合作單位之雙向溝通。 5. 主管交辦事項。 備註： 1. 薪資:依臺中榮民總醫院規定 (學士第一年36470起) 2. 依國軍退除役官兵輔導條例第6條規定，條件相等而為退除役官兵者優先錄用。 3. 請勿重複投遞履歷，書面資料符合徵才條件者，將另行通知來院面試，額滿為止。 4. 請檢附個人履歷表及自傳，並彙整於單一電子檔案(word或pdf檔格式)後以電子郵件方式寄至 agwenlin@vghtc.gov.tw