轉職熱搜工作

1.無經驗可培訓。完善SOP訓練流程。訓練醫美相關療程一技之長 2.全國型優質連鎖醫美診所。提供優於其他職場的平均薪資與福利。(非廉價醫美診所) 保障高底薪+無銷售壓力享受團績底薪+團績 3.重視員工的個人專長及特質，給予每一個員工發展自我表現的機會。重視顧客優質感受，無一般醫美診所強迫性銷售 4.提供良好升遷管道(護理師、醫美師、培訓幹部、主管、經理) 5.對於想爭取高額獎金的人員，有提供升遷管道及高額獎金 6.除各種勞健保基本福利外，每年定期加薪1千元(基本人員連加3年。幹部人員最高連加10年。) 福利: 1.週日固定公休 2.月休8-9天(排休制)，國定假日 3.勞健保、勞退 4.團體獎金、激勵獎金 5.其他紅利 6.個人銷售獎金 工作滿一年有 1.額外七天有給薪的特休 2.三節獎金 3.每年提供新制服 4.結婚禮金 5.彌月獎金 6.營運禮金 7.尾牙抽獎

你有愛心、耐心，想投入長照第一線嗎？來就對了！我們需要您~~~ 🟣工作內容： 日常生活支持、健康關懷、安全看視、陪伴、衛生照護 🟣薪資福利： ☑️AA/BA/GA/SC拆帳制 ☑️勞健保＋勞退＋團險＋照顧責任險 ☑️三節、年終、介紹獎金、開案獎金通通有 ☑️每月單一證照獎金加給 ☑️春酒、尾牙、員工旅遊、健檢補助不缺席 ☑️缺工獎勵申請協助＋定期教育訓練 ☑️制服、口罩免費提供 🟣服務區域： 三民、苓雅、鼓山、前鎮、鳳山、小港、仁武 🟣地址： 高雄市鳳山區福德街62號 🟣立即私訊聯絡我們！ 也可撥打07-821-7005／0972-025-586 找陳主任 歡迎您加入溫情滿滿、和樂有愛的大家庭！ 一起用專業與關懷，陪伴更多長者可以更幸福♥️♥️♥️

1.協助執行新北市衛生局替代治療戒癮服務計畫、非海洛因醫療戒治計畫、在地化醫療評估計畫及相關行政業務與文書協助。 2.新北市衛生局美沙冬替代療法計畫案：協助美沙冬班發藥(需輪假日值班，本院為藥師給藥)。 3.精神科個管室藥酒癮相關方案行政(如協助辦理門診衛教講座)及科內庶務。 4.其他主管交辦事項。

對長輩需有耐心~ 一、長輩日常照顧 二、日照各類活動帶領 1. 帶領活動並紀錄。 2. 活動教案的設計與執行，活動教具的製作。 三、個案紀錄登打 四、環境清潔 五、參與定期會議及會議紀錄 六、安全維護 1. 注意長輩異常情緒和問題行為，應加強處理技巧及預防意外措施。 2. 發現個案任何異常的狀況時應立即通報護理師或主管並協助處理。 七、交通協助 1. 每日交通到達時的接送和安全維護。 2. 每日送個案安全上交通車並攜帶個案個人物品和聯絡資料。 3. 必要時協助個案的交通接送服務。 八、問題行為的處理 九、其他庶務工作

*系統資料稽核： *住民～ 1、個案資料完整性 2、結案病例完整性 3、護理照護各評估單 4、自立支援個案填寫 5、住民檢驗報告後續追蹤狀況 6、護理計劃 7、生命徵象異常追蹤（與疼痛指標核對） 8、疫苗接種率分析 9、緊急意外事件與指標連結性 10、家屬連繫紀錄check（社工跟護理） 11、就醫管理的急診住院（連結非計畫性急性住院、感染、疼痛指標） 12、巡診狀況，必要時需補足照會管理單張 13、管路移除訓練名單 14、九大指標收案、分析追蹤 15、PDCA季分析、半年分析 16、閾值設定 17、每三個月跨專業，挑選個案並評估，視情況需要可一同參與會議 18、整合性服務 *護理人員～ 1、機構內外教育訓練及心得 2、繼續教育積分 3、定期員工體檢分析並追蹤 4、機構代辦事項 5、機構場上各環境清潔表單執行狀況 6、場上感控稽查 7、評鑑資料夾建置 8、病歷及各資料夾排序 9、評鑑作業手冊檔夾建置 10、評鑑資料統整

執行長照居家服務項目 1.到宅協助個案日常生活功能、翻身拍背、肢體關節活動、協助沐浴、餐食照顧等 2.到宅協助個案家務整理、陪伴外出、陪同就醫 *需有照顧服務員結訓證書或長照小卡 *服務區域:屏東縣九如鄉、鹽埔鄉、里港鄉、高樹鄉 * 時薪:220-440/時 * 轉場津貼:196/時 * 可申請缺工獎金 【福利】 生日禮金、三節、年終獎金 開案獎金、介紹獎金 教育訓練費補助 護具補助、機車保險補助 服務耗材提供 獎金提撥70％

執行長照居家服務項目 1.到宅協助個案日常生活功能、翻身拍背、肢體關節活動、協助沐浴、餐食照顧等 2.到宅協助個案家務整理、陪伴外出、陪同就醫 *需有照顧服務員結訓證書或長照小卡 *歡迎護理或照顧相關科系加入 *服務區域:屏東縣九如鄉、鹽埔鄉、里港鄉、高樹鄉 * 時薪:220-440/時 * 轉場津貼:196/時 * 可申請缺工獎金 【福利】 三節、年終獎金 開案獎金、介紹獎金 教育訓練費補助 護具補助、機車保險補助 服務耗材提供 獎金提撥70％

【工作內容】 1. 陪伴長輩聊天及玩樂、帶領健身操 2. 協助長輩的日常生活照顧，如：翻身拍背、進食、清潔、穿衣、服藥、如廁訓練 3. 環境清潔、送洗衣物、輸送長輩餐點 4. 配合機構政策提供服務 5. 執行主管交辦事項 【多元津貼】 ．每年最高3.6萬元績效獎金 ．可申請10.8萬缺工獎勵金 ．年終獎金、績效獎金、考核獎金、床數季獎金、晉升獎金 ．三節禮金、生日禮金、特休假未休完代金 ．護理師/照服員介紹獎金、資深員工表揚獎勵 【徵才條件】 ．需具備照顧服務員結訓證書 ．無工作經驗可、願意學習佳 ．有丙級照顧服務技術士佳（單一證照加給） ．對長者有愛心、耐心者佳 ．樂觀積極，喜歡與人群互動 ．善於溝通，能重視他人的需求與感受 ．觀察力強，對事物充滿好奇心 了解更多：https://group.hok.com.tw/recruit-detail/1/

1.居家服務個案管理、擬定照顧計畫，並操作相關資訊系統。 2.與服務對象及家屬溝通協調，媒合照顧服務員，派案提供個案居家照顧服務。 3.照顧服務員服務品質追蹤及家電訪，並完成相關服務紀錄。 4.參與會議、團督、個案研討會議。

1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、服藥及打點滴等等 3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品