轉職熱搜工作

請直接來電 劉小姐 0930130091預約面試，有提供員工宿舍，謝謝！預約面試，謝謝！ 1.具有護理師或護士資格，提供護理服務。 2.測量記錄住民的生理狀態等。 3.協助就醫及安排回診。 5.協助住民入退住事宜。 6.定期護理評估與執行計畫。 7.配合主管交代事項。

◎工作內容 1.執行健康台灣深耕計畫之子計畫(轉銜照護中心) 2.居家訪視、居家病人基本護理、在宅急症靜脈抗生素注射與病人衛教。 3.照護紀錄與資訊平台登錄 4.其他主管交辦事項。 ◎資格條件： 1.具護理師證書，專科以上學歷。 2.熟悉居家照護、PAC或長照經驗者佳。 3.具溝通協調與跨專業合作能力。 ★此為約聘計畫至2026/12/31。

請直接來電 劉小姐 0930130091預約面試，謝謝！ 1.具有護理師或護士資格，提供護理服務。 2.測量記錄住民的生理狀態等。 3.協助就醫及安排回診。 5.協助住民入退住事宜。 6.定期護理評估與執行計畫。 7.配合主管交代事項。

***歡迎有經驗的護理師及居服督導面試，具有臨床經驗者或有經驗之居服督導加入**** 工作內容如下： 1. 居家服務接案評估與服務品質管理及監測 2. 居家服務個案開案、派案並簽訂服務契約書 3. 個案定期家庭訪視、電話訪談、個案資料登錄 4. 居家服務照顧管理、督導、考核等事宜 5. 受理居家服務申訴案件處理與追蹤 6. 提供個案家庭服務諮詢、資源轉介 7. 定期召開個別督導、團體督導及個案研討會 8. 分析個案的需求並長期追蹤管理照顧計畫 9. 活動策劃與執行、主管交辦事項、相關行政業務 10.能獨立作業，並解決問題者尤加。 11.相關評鑑、督考事項落實與執行。

1.依「勞工健康保護規則」協助院外特約臨場服務，每月可承接20-25場以上者優先，每場2小時。 2.具備意願並能共同分擔行政業務者優先，例如協助規劃每月規劃每月健康電子報、製作服務相關報表等。 3.需定期到院參與勞工健康服務品質改善會議及相關教育訓練。 4.能配合部門管理，具備良如的溝通能力及團隊合作精神。

1.夜間臨床人員管理及調度作業。 2.緊急事件處理與回報。 3.服務專線/顧客意見/特殊案件紀錄回報作業。 4.執行行政單位庶務性協調業務。 5.衛材與醫療設備調度。 6.院方主管臨時指派業務。 7.特殊個案及住院員工關懷。 8.其他主管交辦事項。

工作條件:1.具護士或護理師證照 2.視病猷親、認真負責、吃苦耐勞，且能完成交辦業務 工作項目:臨床功能性護理 時薪制:依醫院規定，每小時280元

1.具有護理師或護士資格(尤佳)，提供專業的護理服務 2.掛號.跟診.打針.協助醫師...等

一、工作內容： 薪資福利(除當月薪資外，另設有簽約以及包班獎勵制度) 1.簽約獎勵金：2年簽約金10萬元/3年簽約金18萬元。 2.護理師薪資50,000元，內含如下： (1)每月至少大夜與小夜各三班。 (2)病房品質津貼：2000元/月。 (3)特殊單位津貼：1000-7000元/月【以分配單位擇第(2)或(3)項】。 (4)進階津貼：1000-5000元/月。 (5)績效考核津貼：1000-3000元/月。 3.年資薪：每一年資薪500元/月，最高年資計6年。 4.夜班津貼~小夜班費：700元/天，大夜班費：900元/天。 5.夜班包班費另計：為體恤小大夜包班護理師辛勞，包班費另依據值班天數加計。 6.護理師薪資依小夜及大夜班值班天數調整，最高可達85,000元。 二、工作待遇： 月薪50,000~85,000元 （固定或變動薪資因個人資歷、績效、小大夜值班天數而異） 順安醫院誠摯歡迎您的加入!