轉職熱搜工作

(一)急性病房：一般急性病房臨床相關業務。 (二)特殊單位：含加護病房、急診、產房 、慢性呼吸照護病房等單位臨床相關業務。 ●薪資待遇： (一)月薪39,946元起；每月夜班費、獎勵金、年終獎金及考績獎金另依規定發給。 (二)通過試用期三個月考核者，視工作地點及業務性質調整職務加給。 (三)服務滿一年留任金5萬元；年薪可達663,521元～738,919元(未含大小夜班津貼)。 (四)夜班津貼/班：小夜440元、大夜660元；固定小夜660元、固定大夜880元。 ●請以本院規定履歷標準格式投遞，未採取標準格式視同書面審查不合格。 詳請參閱本院人才招募網頁https://www.kmuh.gov.tw/News_Content.aspx?n=D7B9F1DAF6192D32&sms=75ABEE34AAE6D8C9&s=2B332AEDBCE86AAA

●工作內容：門診臨床護理工作，須配合門診業務需求(假日門診、夜診、必要時支援其他單位)。 ●薪資待遇：月薪32,389元；每月獎勵金、年終獎金及考績獎金另依規定發給。 ●請以本院規定標準履歷格式投遞，未採取標準格式視同書面審查不合格。 詳請參閱本院人才招募網頁https://www.kmuh.gov.tw/News_Content.aspx?n=D7B9F1DAF6192D32&sms=75ABEE34AAE6D8C9&s=2B332AEDBCE86AAA

1.學歷：專科以上畢。 2.科系：護理科系。 3.特殊資格條件：具護理師證書，內科病房經驗一年以上尤佳。 4.小夜津貼500元，大夜津貼700元。 5.進階津貼500~2000元。 6.院外年資300~1800元。 7.留任獎勵金一年36,000、兩年100,800、三年216,000，每半年發放一次。 8.總床數33床，護病比白班小夜1:11，大夜1:15~16。 9.三班輪班，連續假期或特殊節日會有8-8班，超時給付加班費。 10.因每人條件不同，依據學經歷、特殊證照、工作年資核定薪資。

1.學歷：專科以上畢。 2.科系：護理科系。 3.特殊資格條件：護理師證書，具臨床經驗尤佳。 4.小夜津貼500元，大夜津貼700元。 5.進階津貼500~2000元。 6.院外年資300~1800元。 7.ACLS津貼500元。 8.ICU完訓津貼2000元。 9.留任獎勵金一年36,000、兩年100,800、三年216,000，每半年發放一次。 10.總床數8床，疾病嚴重度APACHE 21~30中度居多。 11.三班輪班，連續假期或特殊節日會有8-8班，超時給付加班費。 12.因每人條件不同，依據學經歷、特殊證照、工作年資核定薪資。

1.學歷：專科以上畢。 2.科系：護理科系。 3.特殊資格條件：具護理師證書，外科病房經驗一年以上尤佳。 4.小夜津貼500元，大夜津貼700元。 5.進階津貼500~2000元。 6.院外年資300~1800元。 7.留任獎勵金一年36,000、兩年100,800、三年216,000，每半年發放一次。 8.三班輪班，連續假期或特殊節日會有8-8班，超時給付加班費。 9.因每人條件不同，依據學經歷、特殊證照、工作年資核定薪資。

急診室專科護理師，重症單位工作經驗至少三年以上,具專科護理師優先,完成專科護理師訓練次之.急診室工作經驗次之.

1.頃聽關懷住民。 2.依照機構標準技術執行業務, 提供住民基礎護理照顧， 如：測量生命徵象、測量血糖、給藥換藥、三管護理等。 3.評估觀察住民疾病的異常徵兆，依照護理流程給予照護，必要時聯繫家屬安排就醫或給予救護措施。 4.維護住民安全，依機構規定操作及維護機構的設備及儀器。

✓僅執行臨床技術，無政府回文作業 ✓負責盤點紀錄/無須負擔採購任務 ✓專人排班 ✓可以選擇固定診次(日班或午晚班)，一週須排班三診(含)以上 1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥等護理臨床工作 2.教育大眾各種衛教常識 3.記錄病患用藥記錄和各種病徵 4.協助醫生完成診斷和分析 5.緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫生進行治療 6.運作醫藥機器及管理治療進度和服藥情形 7.糖尿病照護衛教，戒菸門診衛教，慢性處方簽記錄管理 8.疫苗冰箱管理維護 9.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助

1. 健康安全環境之規劃及督導。 2. 校園及社區健康衛生教育等相關活動規劃與執行。 3. 幼兒用藥指導及彙整統計。 4. 幼兒緊急事故處理及護理措施。 5. 幼兒健康資料之定期紀錄與整理。 6. 提供家長幼兒健康及護理諮詢。 7. 提供幼兒餐點表設計建議、檢核。 8. 保健空間維護與清潔。 9. 急救箱物品管理。 10. 臨時交辦有關園內相關工作。