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副護理長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘招募說明 工作內容:協助護理長推動單位各項臨床照護業務 資格條件: 協助護理長推動單位各項臨床照護業務 月薪資:面議。 另將依個別資歷、職務內容等,每月提供經驗年資薪、專業津貼或其他服務獎金等 ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 誠摯邀請您的加入!! 可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談 聯絡人:護理部 吳小姐 聯絡電話:03-8561825轉12221 聯絡時間:週一至週五0830-1200;1400-1700 電子信箱:ys_wu@tzuchi.com.tw展開 -
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儲備護理長/儲備督導-台中篤信
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西區 3~4年工作經驗1.依機構理念、工作目標、機構發展策略及年度工作計畫執行相關事務。 2.擅長電腦資訊作業、文書作業(評鑑、督考等各項計畫)、完成中央部門所訂定之各項報表並參與各項品質改善活動,以監 控、評估及改善機構之照護品質。 3.定期主持機構內各項會議,並將會議紀錄彙整留存備查。 4.協助護士或護理師擬定每一住民之照護計畫,並定期審視或修訂。 5.適切安排照護人力與照護資源,包括工作人力分配、各項設備及用藥。 6.督導護理人員及照顧服務員確實交班,以瞭解機構各班動態。 7.監測各項醫療設備、衛材之正確使用,維修申請及耗衛材管理。展開 -
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專職訪視輔導員(幼保、社工、護理)
月薪 37000元 新北市板橋區 工作經歷不拘1. 管理托育人員,提供專業輔導及情緒支持,促進其服務質量提升。 2. 協助托育人員與家長諮詢,並有效轉介相關社會福利資源。 3. 規劃並執行家庭訪視及電話訪談,維護與記錄個案資料。 4. 配合推動政府相關服務方案及落實政策執行成效。 5. 設計並舉辦親職教育課程及親子活動,增強家長參與。 6. 培養主要照顧者育兒技能,提供教養知能提升指導。 7. 協助家長辦理托育費用補助申請,並解決相關問題糾紛。 8. 提供全方位幼兒保育諮詢服務,促進家庭與社區的育兒合作。展開 -
護理部-護理佐理員(鹿港基督教醫院)
月薪 28600~31100元 彰化縣鹿港鎮 工作經歷不拘1.協助執行一般庶務性工作 2.協助執行病人更衣、沐浴、進食、如廁…等日常生活照護 3.提供病人安全相關事宜 4.主管交辦事項展開 -
計時兼職:托嬰中心托育人員(教保員、具保母或護士執照)
日薪 1600元 新北市林口區 工作經歷不拘照顧陪伴0-2歲嬰幼 設計及安排0-2歲嬰幼兒適性活動 促進幼童身心的健康成長 工作時間 周一到週五 上午班: 8:00~12:00 下午班:13:00~17:00 時段可以任選 若能整日尤佳展開 -
呼吸治療師(康福居家護理所-高雄)
月薪 45000元 高雄市左營區 2~3年工作經驗1.居家病患訪視及呼吸照護評估,照護計劃與衛教指導 2.個案管理 3.與呼吸器廠商配合,各式呼吸器儀器設備試機服務 4.相關呼吸儀器之操作,維護及教育訓練計劃 5.健保制度配合執行 6.配合衛生局評鑑查核,協助提升呼吸器治療照護品質 7.長照2.0專業服務復能照護 8.主管交付工作事項 9.服務處所:康福居家護理所展開 -
護理儲備幹部
月薪 40000元 苗栗縣竹南鎮 2~3年工作經驗1.協助主管達成年度工作目標 2.提升日間照顧服務品質與安全,滿足使用者需求 3.業務推廣及社區資源連結 4.個案管理:照顧計畫擬定與服務連結 5.照顧管理:定期進行服務品質追蹤 6.協助主管處理例常行政事項 7.其他主管交辦事項展開 7日回覆 -
護理部-照顧輔佐員 (員林基督教醫院)
月薪 34100~38600元 彰化縣員林市 工作經歷不拘一、 工作內容: A.協助執行病人照護業務(一般事務工作、非專業性一般性技術工作,如:管路、身體清潔與舒適照護、排泄照護、膳食、舒適與活動、安全維護、其他等,內容參照護理行政業務規範)。 B.執行各項技術符合標準作業流程。 C.維持病人單位環境的整潔,設備的定期清潔及維護安全相關事宜。 D.配合執行護理相關業務(如協助用物準備、用物收回整理、轉床、挪床、硬體環境介紹、補充醫材用品)。 E.參與護理相關教育活動。 F.其他依工作說明書需配合事項。 二、薪資:依制度敘薪,調薪連結績效考核制度。 三、完整又多元專業訓練: 1.在職教育課程(單位教育訓練、院內外專業課程/研習會、數位學習網)。 2.跨單位交叉培訓。 3.本院為彰基體系分院,新人有”學習手冊”,逐步學習,完成手冊,就可以獨立上線,執行工作。 4.全院性課程:新人訓練、病人安全、感控、退修會、週會禮拜、父母成長團體等多元化豐富課程。【假別依照醫院規範】 四、主管領導: 1.人性化管理。 2.專業能力導向。 3.重視良性溝通/友善工作環境。 五、福利事項: 1.三節獎金(中秋節、端午節、年終)。 2.福利補助金項目:結婚、生育、住院、喪葬、員工旅遊。 3.醫療優待:彰基全體系【對象:配偶、子女、父母、公婆、岳父母】。 4.其他:運動會、生日福利券、免費生日體檢、員工福利社購物85折…等。 5.嶄新員工宿舍(鄰近員林火車站,生活機能方便,2F是健身房,1F是7-11)。 6.其他福利事項,請洽詳洽彰基職福會網站https://dpt.cch.org.tw/layout/layout_2/about.aspx?Key=64&ID=9090 七、排班:配合輪班,採單位自主管理,排班依臨床業務需求為原則。 八、醫療團隊合作: 1.病房均配置”書記”,協助護理師/單位行政庶務與醫衛材管理。 2.本職務為執行Skill-mixed照護工作,減少病人經濟負荷。 3.全院配置有”傳送人員”,減少相關傳送工作負荷。 八、本院為智慧醫院、設備新穎、醫療工作環境舒適、交通便利、美好發展前景,值得您投入,一起為南彰化鄉親服務。展開
