轉職熱搜工作

1協助病患領藥。 2協助賣場營養品、美妝品、婦嬰用品之銷售。 3提供民眾得到正確的用藥常識或基本衛教知識。 4有藥局工作經驗者.

ㄧ、照護0-3歲幼兒托育日常作息。 二、教玩具及環境基本清潔及維護。 三、依照主管指示排班及配班。 四、執行托嬰中心運作相關業務作業。

此職缺預計到職日為2026年後，工作地點為大坪頂高坪二十五路39號 **須具備托嬰中心主管人員資格 ( 年 資 + 主 管 證 書 ) **　 **無經驗可** 1.【行政事務】 協助訪視、評鑑、稽查相關文件，規劃研習活動及會議，財務設備購買維護、協助托育人員處理相關公務 2.【教保規劃及管理】 規劃中心活動、教學活動計劃，監督嬰幼兒學籍、健康、安全 3.【溝通、協調與輔導】 規劃托育人員的工作分配、人事規則、請假安排，受理家長建議 福利制度： • 獎 金 類：季考核獎金、員工生日禮金、三節禮品、教師節禮金或禮品、年終獎金、久任獎金 • 餐 飲 類：伙食提供 • 娛 樂 類：國內旅遊、員工聚餐、尾牙或春酒 • 補 助 類：員工國內、外進修補助 • 其 他 類：員工在職教育訓練、健檢補助、依考核升等薪資級等

※※有急救/缺氧/丙業證照，薪資可議※※ 【工作說明】 1. 工作時間 : 8:00~17:00 (工作完成彈性提前下班) 2. 日班、見紅休、無需輪值班 3. 無經驗可，有相關證照/學歷/經歷，薪資可議 4. 公司是台積電主承攬商 【工作內容】 1. 大型空汙防制設備維護、保養 2. 管線、桶槽保養維護，更換耗材，6S作業等 3. 團隊作業、無經驗可、有主管帶 4. 工作區域廠區頂樓、不進無塵室 【獎金/補助】 1. 獎金(包含年終/端午/中秋/績效) 2. 介紹新人獎金 3. 婚禮金/喪慰問金 4. 帶班津貼(組長/副組長/實習幹部) 5. 涼水補助(全年皆有) 6. 證照受訓、回訓補助 7. 安全鞋/雨鞋補助 【福利制度】 1. 上下班手機打卡 2. 年終尾牙、攜眷員工旅遊(不定期) 3. 特休、加班費依勞基法 4. 團體保險、勞健保、勞退提撥 5. 護理師/醫師定期臨場健康服務 6. 定期身體健康檢查/特殊健檢補助 7. 不定期部門聚餐、午茶點心

※※有急救/缺氧/丙業證照，薪資可議※※ 【工作說明】 1. 工作時間 : 8:00~17:00 (工作完成彈性提前下班) 2. 日班、見紅休、無需輪值班 3. 無經驗可，有相關證照/學歷/經歷，薪資可議 4. 公司是台積電主承攬商 【工作內容】 1. 大型空汙防制設備維護、保養 2. 管線、桶槽保養維護，更換耗材，6S作業等 3. 團隊作業、無經驗可、有主管帶 4. 工作區域廠區頂樓、不進無塵室 【獎金/補助】 1. 獎金(包含年終/端午/中秋/績效) 2. 介紹新人獎金 3. 婚禮金/喪慰問金 4. 帶班津貼(組長/副組長/實習幹部) 5. 涼水補助(全年皆有) 6. 證照受訓、回訓補助 7. 安全鞋/雨鞋補助 【福利制度】 1. 上下班手機打卡 2. 年終尾牙、攜眷員工旅遊(不定期) 3. 特休、加班費依勞基法 4. 團體保險、勞健保、勞退提撥 5. 護理師/醫師定期臨場健康服務 6. 定期身體健康檢查/特殊健檢補助 7. 不定期部門聚餐、午茶點心

1協助病患領藥。 2協助賣場營養品、美妝品、婦嬰用品之銷售。 3提供民眾得到正確的用藥常識或基本衛教知識。 4有藥局工作經驗者.

1.協助嬰幼兒學習自理生活，維護嬰幼兒在中心之安全。 2.提供嬰幼兒日常生活的照顧與協助。 3.對小朋友有熱忱、耐心、親切、喜歡和孩子互動。 4.與家長溝通、書寫托育日誌並紀錄嬰幼兒成長紀錄。 5.配合嬰幼兒發展狀況，設計、撰寫托育課程與年度重大節慶活動參與。 6.維護托育環境整潔。 (環境及教材清潔維護，消毒教室及教具) 7.願意接受培訓，導入托育教學課程。 8.完成主管交辦事項。 ※協助托嬰中心佈置及清潔整理育兒環境，日常依表訂時段指導幼兒相關課程以及保育作業。

《給正在尋找職涯平衡的您》 ｜上班時間與薪資說明 月薪 38,000 元起（已包含中午加班費） 上班時間：每日 10 小時（含 1 小時中午休息） 　▸ 早班：07:30 - 17:30 　▸ 正常班：08:00 - 18:00 　▸ 晚班：08:00 - 19:30（18:00 起開始計算加班費，月薪可超過 40,000 元） 午休時間：12:00 - 14:40（孩子休息時，老師也能好好放鬆） ｜我們的貼心福利 •五節獎金（春節開工、生日、端午、中秋、教師節） •年終獎金：保證一個月全薪 •特休比勞基法多一天，讓你休得更安心 •週一至週四提供免費員工餐，週五一起點外送享用美食 •不定期提供下午茶，讓你在忙碌中也能療癒心情 •假日不需參與任何活動，享有真正的休息時間 ｜職場氛圍 同事與主管友善好相處，工作上遇到任何問題都能即時溝通、互相支持 我們重視每一位夥伴的成長與幸福，希望你在這裡開心工作、安心發展！ ~~~~~~~ 當孩子開始上幼兒園、小學， 您是否也正在想：「我也想重回職場，做自己喜歡的事」？ 在樂淇思，我們理解您的心情， 我們曾經走過這段路， 所以我們打造一個 懂你的職場， 讓您可以在工作與家庭之間，安心轉換、穩定發展。 【我們提供給您的】 •週休六日 + 國定假日休息，和孩子同步放假 •彈性排班、時間可協調，照顧家庭不中斷 •溫馨團隊氛圍，彼此支持、互相幫忙 •穩定起薪 $36000-$38000 起，工作年資依照社會處規定調薪 •工作有成就感，您的育兒經驗是寶貴專業 •職場尊重與同理，不用怕臨時請假被責怪 【工作內容】 •照顧 0–3 歲嬰幼兒，陪伴他們成長 •安排簡單感官學習活動，培養孩子好習慣 •與家長溝通、紀錄孩子日常發展 •團隊合作，協力完成日常照護與緊急應變 【我們希望您是…】 •已取得托育人員證照或護理科系畢業 •喜歡孩子、有愛心、耐心 •希望找到一份穩定又能兼顧家庭的工作 用您的經驗與溫柔，繼續照亮更多孩子的成長路 加入我們，一起創造有溫度的育兒環境~ 歡迎私訊 / 投遞履歷至：lovekidsdaycarecenter@gmail.com Line ID: @lovekids5585566

《給想換工作擔心走錯的你》 ｜上班時間與薪資說明 月薪 38,000 元起（已包含中午加班費） 上班時間：每日 10 小時（含 1 小時中午休息） 　▸ 早班：07:30 - 17:30 　▸ 正常班：08:00 - 18:00 　▸ 晚班：08:00 - 19:30（18:00 起開始計算加班費，月薪可超過 40,000 元） 午休時間：12:00 - 14:40（孩子休息時，老師也能好好放鬆） ｜我們的貼心福利 •五節獎金（春節開工、生日、端午、中秋、教師節） •年終獎金：保證一個月全薪 •特休比勞基法多一天，讓你休得更安心 •週一至週四提供免費員工餐，週五一起點外送享用美食 •不定期提供下午茶，讓你在忙碌中也能療癒心情 •假日不需參與任何活動，享有真正的休息時間 ｜職場氛圍 同事與主管友善好相處，工作上遇到任何問題都能即時溝通、互相支持 我們重視每一位夥伴的成長與幸福，希望你在這裡開心工作、安心發展！ ~~~~~~~ 想換工作，卻又擔心走錯一步嗎？ 你是不是也有這樣的心聲： 「每天都累，但不敢離職，怕下個地方更糟…」 「其實很想離開現在的工作，但沒信心再找到一個好的團隊…」 「我不想只是忍耐，我想被尊重，也想讓熱情延續下去…」 你不是一個人， 很多托育人員，都有一樣的掙扎， 但你值得一個更溫暖、更安心的環境。 樂淇思國際音樂托嬰中心｜竹北｜正在找你 我們相信： •托育工作，不能只靠愛，而是要有尊重與支持 •好的職場，是讓妳願意留下、也敢做自己的地方 •快樂的老師，才能帶出快樂的孩子 ⸻ 【我們給你的承諾】 •團隊文化溫暖、無派系、不比較 • 固定休六日＋國定假日休，照顧你的生活節奏 • 每位老師的聲音都被聽見，我們重視你的專業與經驗 •薪資穩定 $38,000 起，生活品質由你掌握 ⸻ 工作內容與資格 與一般托育工作內容相同，照顧 0–3y 嬰幼兒，安撫陪伴、建立生活習慣、親師溝通等 需具備托育人員證照，或是幼保、護理相關科系畢業，歡迎有經驗或剛轉職者加入 ⸻ 妳不是在「換公司」， 妳是在走向一個更好的自己， 讓我們成為妳安心落腳的新起點。 歡迎私訊 / 投遞履歷至：lovekidsdaycarecenter@gmail.com Line ID: @lovekids5585566

暖心起步金 2,000 元：於 12 月底前完成報到即可領取。 榮耀周年禮 8,000 元：滿一年即享有。 1.承接照管中心轉介之長照需要者，與本人及其家屬共同討論，依個案需求擬訂照顧計畫。 2.視長照需要者需求變化調整照顧計畫。 3.協助執行服務計畫。 4.定期追蹤服務品質。 5.接受長照需要者及其家屬服務諮詢，申訴及問題處理。 6.協助長照需要者及其家屬其他資源連結。 7.與業務相關之行政庶務。 ***您提交的履歷，若您的資格符合我們的需求，我們將會在三天內與您聯繫。