轉職熱搜工作

督導照服員執行個案服務計畫，確保服務品質與需求符合 進行居家訪視與品質稽核，提出改善與優化建議 管理照服員排班、出勤與工作分配，規劃教育訓練 協調跨專業團隊（護理、社工、治療師等），確保服務整合 協助居家機構行政作業、評鑑文件與法規遵循 與個案、家屬及主管機關溝通協調，處理服務與突發事項 支援新據點設立、專案執行與人力招募相關作業 負責北區居家式長照服務機構之營運督導、服務品質管理與人員訓練，並需依據業務需求外派至各據點支援。

⭐️萬洲通國際企業股份有限公司-造福部門強力徵才❗️❗️ 🧡服務地點：新竹台大分院竹東護理之家&呼吸照護病房 ☀白班：日薪2400元 🌙夜班：日薪2500元 ※ 實際依服務天數調整 ※ 每月依完成服務案件結算 💗服務時段： ☀日間時段 08:00–20:00 🌙夜間時段 20:00–08:00 🌞需具備以下資格： • 身分證或居留證 • 照顧服務員結業證書或相關科系畢業證書及長照小卡 需提供： • 三個月內良民證 • 三個月內體檢報告 （醫療機構入場必要文件） •2吋照片三張 🌞服務内容 依醫療院所及護理人員提供之照護計畫，提供下列生活照護服務： • 生活照護與身體清潔 • 翻身、移位、舒適協助 • 環境整理與安全維護 • 協助管灌餵食、協助用藥 • 協助資料紀錄與治療前準備 • 發現異常即時回報窗口 ✅福利及✅補貼： ✔️勞健保，勞退6％，團險，三節節慶獎 ☎️歡迎來電 📞 洽詢電話：0901-055358 聯絡人：呂經理 💫歡迎新手照服員以及資深照服員加入我們的團隊 🦋萬洲通國際企業股份有限公司－造福部門誠摯邀請您

1.綜理院務，訂定機構目標，轉達或解釋主管機關命令，並要求部屬遵守或達成任務及機構目標。 2.負責督導護理人員、照顧服務員等人之工作與考核，並定期評估及報告主管。 3.與A個管單位及合作單位之行政事務接洽與溝通。 4.督導、安排及參加有關專業人員連繫之討論會、在職教育等。 5.主持及執行機構會議、在職教育訓練、小組討論及加強專業知識、技術及服務態度。 6.隨時與專案服務顧問商討有關業務的問題，並設法解決。 7.與家屬及機構內工作人員保持良好溝通關係，並提供必要跨專業照護指導。 8.參與住宿型/日照機構評鑑輔導及行政管理。 9.作業管理： Ａ.擬定及執行機構年度計劃，提報計畫予機構負責人。 Ｂ.處理長照機構的一般行政作業、核銷及品質指標報表。 Ｃ.督導照護人員的工作成效，評值及協助解決問題。 Ｄ.執行年度品質促進方案。 Ｅ.善盡機構資產管理人之義務。 Ｆ.後線電話支援處理日照機構突發狀況。

我們是一家專注於提供優質美容及身體保養服務的專業機構，立足於芳療與美容領域，致力於幫助每一位顧客達到健康與美麗的和諧平衡。我們的服務對象涵蓋重視身心舒壓與肌膚保養的客戶。 工作內容： 1. 為顧客提供專業的SPA護理，透過全身按摩與舒壓技術緩解疲勞。 2. 運用身體精油芳香療法，創造放鬆與愉悅的體驗。 3. 進行肌膚判斷分析，提供量身訂製的美容保養方案。 4. 操作美容儀器進行美體或護膚療程，確保安全與效能。 5. 為顧客傳達專業的皮膚護理及保養知識，提升顧客滿意度。 6. 協助顧客進行經絡淋巴舒壓，以促進身體循環與健康。 7. 熟練應用產品及精油知識，根據顧客需求推薦最合適的產品。 8. 維護工作環境的清潔與衛生，遵守健康安全規範。 我們期待對美容技術充滿熱情且注重細節的您加入我們團隊，為每一位顧客帶來最好的舒適體驗。立即投遞履歷，我們期待與您一起創造更加美好的服務價值！

救護車駕駛人員**有EMT-1(初級救護技術員)者優先，願向高薪挑戰)有軍中駕駛兵者優先.*可提供住宿★★請以電話聯絡陳先生/090-555-3119聯絡者優先安排面試★謝謝！ ※叫 車 專 線 : 0800-333-119 有任何一種職業駕駛執照者皆可,沒有可培訓等資訊

1.專案管理：規劃、執行、協調與追蹤各項改善專案 2.資料整理、會議記錄撰寫及進度追蹤 3.支援主管進行營運策略分析與簡報準備 4.依據資料分析結果提出醫院/單位發展策略，提供管理層決策 5.推動院內單位績效提升 6.持續追蹤國內外醫療產業發展趨勢，分析潛在影響並提供應對策略建議 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

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1.具愛心、耐心，有心致力身心障礙成人服務領域之工作者。 2.協助服務對象晨間生活技能訓練事宜。 3.社會及心理方面的支持。 4.服務對象夜間安全巡視維護。 5.服務對象夜間生活能力之協助。 6.其它交辦事項。

職類 行政社工人員 職務說明 一起加入長照機構行政社工人員的行列吧！ 用專業與關懷陪伴長輩，成為住民、家屬與照護團隊之間最重要的橋樑，讓每一位長輩都能安心、有尊嚴地生活。 你的工作內容將包括： **個案管理與社會工作服務** 辦理住民入住評估、個案管理、需求評估及社會工作紀錄，並定期追蹤住民適應情形與服務需求。 家屬聯繫與溝通協調** 定期與家屬保持聯繫，說明住民照護狀況，協助處理照護相關問題，建立良好的合作與信任關係。 **活動規劃與心理社會支持** 規劃及辦理節慶活動、團體活動、生命回顧、社會適應及其他增進住民身心健康之活動，提升生活品質。 **社會資源連結與福利服務** 協助住民及家屬了解長照、身心障礙、老人福利等相關資源，提供福利諮詢、轉介及資源媒合服務。 **行政業務與文書管理** 負責個案資料建檔、社工紀錄、政府系統登錄、服務統計報表、行政文書及相關資料管理以及行政相關業務工作。 **跨專業團隊合作** 與護理師、照顧服務員、營養師、復健治療師及其他專業人員共同討論住民照護需求，提供整合性服務。 **評鑑及品質管理協助** 協助機構評鑑資料整理、社工相關文件建置及品質改善工作，配合主管機關查核與評鑑作業。 我們期待你具備： ✔ 社會工作相關科系畢業，或符合社工人員任用資格。 ✔ 具備良好的溝通協調能力與文書處理能力。 ✔ 富有服務熱忱、同理心及責任感。 ✔ 具團隊合作精神，能與跨專業團隊共同合作。 ✔ 願意陪伴長輩、關懷家屬，提供溫暖且專業的服務。 加入我們，讓專業成為長者最溫暖的依靠！ 在這裡，你不只是社工人員，更是住民、家屬與照護團隊間的重要橋樑。你的每一次傾聽、每一次陪伴、每一次資源連結，都將成為長輩安心生活的重要力量，與我們一起打造有溫度、有尊嚴的住宿照護環境。

1.擬定照顧計畫與服務連結 (1)依照管中心轉介長照服務使用者。 (2)至案家與長照服務使用者或家屬討論，依「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 (3)照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 2.照顧管理 (1)依長照服務使用者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 (2)執行服務計畫。 (3)追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 (4)每月進行服務品質追蹤。 (5)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 (6)協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 3.計畫撰寫與執行、訪視紀錄撰寫與核銷。 4.協助單位行政工作，個案登打列冊。 5.單位臨時性活動機動配合。