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一、依各單位工作內容規範 二、公司福利： 1.每月有績效獎金 2.每年有考績獎金 3.依進階層級給予1500~4800元/月獎金不等 4.到職滿2年，每月有久任獎金(2200元~3800元)，不需要簽約 5.具感管師證照給予2000元證照費 6.依勞基法排班，週休二日 7.每年提供制服鞋子、600元生日禮卷 8.提供宿舍，網路免費提供 9.每年免費高級健檢 10.就醫優免

1.依三班工作常規，確實執行護理工作及交班 2.完成護理表單的書寫及電子檔建立 3.擬訂個案之照護計畫，提供護理諮詢，陪同巡診醫師會診並報告住民狀況 4.依照機構訂定照護技術，確實執行以達成照護品質之標準化 5.與個案及家屬維持良好之照護關係 6.每月準時完成負責之報表與評鑑指標 7.督導照顧服務員，確實執行照護工作 8.協助指導新進工作人員，維持符合機構訂定的照護標準 9.接受機構內外之在職教育訓練，以提升相關職能 10.接受主管之工作指導及交辦事項

一、依各單位工作內容規範 二、公司福利： 1.每月有績效獎金 2.每年有考績獎金 3.部分工時透析護理師280元/小時(需有透析經驗) 4.特殊單位津貼具透析經驗1300/月 5.依進階層級給予1500~4800元/月獎金不等 6.到職滿1年以上，每月有久任獎金(3000元~5200元)，有透析經驗者不需要簽約 7.依勞基法排班，採四週變形工時 8.每年提供制服鞋子 9.輪值三班優先提供宿舍，網路免費提供 10.每年免費高級健檢 11.享就醫優免

一、依各單位工作內容規範 二、公司福利： 1.每月有績效獎金 2.每年有考績獎金 3.依進階層級給予1500~4500元/月獎金不等 4.到職滿1年以上，每月有久任獎金(2000元~3800元)，不需要簽約 5.依勞基法排班，週休二日 6.每年提供制服鞋子 7.輪值三班優先提供宿舍，網路免費提供 8.每年免費高級健檢 9.就醫優免聯絡方式

學歷:專科以上 證照:具汽車駕照，孰悉電腦文書操作、獨立性高、反應敏捷、具親和力、具有居家護理熱誠。 特殊專長:護士或護理師證書、ACLS或BLS證照 工作項目:居家護理相關臨床業務 ~~應屆畢業生提早加入，另提供早鳥報到金~~

學歷：國內護理系專科以上畢業，須具備一年以上護理臨床工作經驗。 證照：具護理師證書。 工作項目：急診病房相關業務及臨時交辦事項。 ~~應屆畢業生提早加入，另提供早鳥報到金~~

病房護理工作與臨時交辦工作。 1.具護理師證書 2.國內護理專科學校以上畢業 ~~另加簽約金4.8萬~~ ~~應屆畢業生提早加入，另提供早鳥報到金~~

一、依各單位工作內容規範 二、公司福利： 1.每月有績效獎金 2.每年有考績獎金 3.急性及特殊單位津貼2500/月不等 4.依進階層級給予1500~4500元/月獎金不等 5.到職滿1年以上，每月有久任獎金(3000元~5200元)，不需要簽約 6.依勞基法排班，週休二日 7.每年提供制服鞋子、600元生日禮卷 8.輪值三班優先提供宿舍，網路免費提供 9.每年免費高級健檢 10.就醫優免