轉職熱搜工作

【工作內容】 1.冰淇淋製作與銷售 2.各項飲料、咖啡、輕食製作 3.門市現場工作與顧客服務互動 4.門市各項行銷活動參與 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼:門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後) 【上班時數】 1.月休8日，依法令規定進行變形排班 2.每天上班8小時，需配合輪早、晚班 3.依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練，來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗及本身工作成就感 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練/管理員課程) 2.晉升訓練(娛樂經理/副總監/儲備總監/酷聖總監培訓課程) 3.每年定期舉辦在職訓練課程規劃 4.幹部講師培訓 5.每季CREAMERY TALK(關心夥伴交流時刻)舉辦 【福利】 我們除以下福利之外，另會依公司的經營成果，規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長！ 1.保險制度：勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6％ 2.休假制度：特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假、資深員工福利公假等等 3.健康相關：年度員工健檢(不含新進人員體檢)、資深員工健檢補助(不包含於年度健檢) 4.各項補助：婚喪補助、傷病補助、福儲信託(特定職等/年資) 5.其他：上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利、資深員工福利

$$$業界首創@保障底薪一個月,外加獎金抽成5％$$$ ***保證業界福利第一***讚 ★對本職缺有興趣請先撥打 0903-693693 阿強店長 ，預約面試時間，別再否定自己，我們需要有衝勁肯一起打拼想一展長才的您 ★ 我們是傳統正當產業，打破以往對業務的刻板印象。 不用屯貨，不用找親朋好友，只要乖乖照做，一定會有收入 夢想起飛，自己的獎金自己決定，沒有做不到，只有要不要 ******完整的幹部培訓課程，流暢透明的升遷管道****** 每個月聘請專業資深講師上課，專人指導，經驗傳承 最快兩個月升店長，進入核心，成為一個成功的經營者 一起分享公司分紅的喜悅，快速累積人生的第一桶金 歡迎有衝勁的新血加入，小資變大富 選擇比努力更重要，選擇富居窗簾，讓您富貴又安居 $$$公司福利多又多$$$ 每月1~2萬各項業績激勵獎金(額外收入) 滿六個月表現優異享重型機車購車補助 滿一年表現優異享國產汽車購車補助 每年七,八月國外員工旅遊 每月員工聚餐 不定時舉辦自強活動 ###職務需求### 1. (店務經營)、產品行銷、客戶維繫、固定區域客戶維繫等工作。 2. 學習當店長,訓練經營管理人員。 3. 預備接受公司訓練,成為公司未來職缺幹部或主管。 ***請注意 本職缺屬業務性質工作,需在外開發,並非屬於呆在門市做銷售的工作,如您屬於每月只想領區區2~3萬就夠用的話 請勿嘗試喔 【ps.我們絕對比汽車,房仲,保險更簡單】***

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一入職立刻有班可以承接！ 齡活重視個案權益服務品質，更重視居服夥伴的待遇以及完整定期在職訓練！ 歡迎夥伴們快快與我們連絡了解唷！ 【齡活優勢 】 1. 新手安心：完善入職訓練，新案都有督導陪你進場！ 2. 區域機制：轉場時間短，小分區機制 3. 超強後盾：平／假日督導都在，絕對是你的最強後盾！ 4. 拆帳高薪 ：全部碼別、各項加給，一律60％拆帳！ 5. 交通補助：除了６０％拆帳外，更有每月固定交通補助！ 5. 免費工作背包：一入職提供工作背包，內有護腰、圍兜兜、拖鞋、移位腰帶．．．等，工作備品不用自己買！ 6. 薪資透明：每月有多少個案、服務明細，都一目瞭然！清楚又透明！ 7. 在職訓練：定期聘請講師，提供在職各式訓練，幫助提升自我專業價值！ 【福利制度，法定項目及其他福利】 1.尾牙/旅遊：年終尾牙或春酒、定期旅遊活動。 2.三節津貼：齡活提供三節津貼。 3. 交通費補助：提供交通轉場津貼。 4.假勤制度：依法給予各種假別，另提供由於勞基法之家庭照顧假，當同仁有請假需求時，更能夠無後顧之憂。 5.員工健康：重視同仁身心健康，每年免費定期健康檢查，幫助同仁掌握自己的健康狀況。 6.勞健保6％：絕對享有勞健保、６％提撥，優於業界每三個月調整。 7.工作保險：保有同事責任險、照顧責任險......等，放心工作，公司是你的最強後盾。 8.學習成長：提供教育訓練且晉升管道暢通，並供教育津貼。 9. 進修津貼：正職人員，提供每年固定進修補助，幫助同仁夥伴精進自我。

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