轉職熱搜工作

【福利制度】 *休假：公假、婚喪假、產假、育嬰假、公傷假… 休假制度完善且彈性 月休最高9天(可排六日) *環境： 辦公區(木質辦公桌、可躺電腦椅、拖地機、吸塵器...)、 休息區(沙發床、零食泡麵櫃、冰箱飲料自取)、 用餐區(微波爐、氣炸鍋等...器具齊全，不定期提供員工餐)、 咖啡桌(現磨咖啡機)、 交誼廳(50吋大電視、Switch遊戲機、健身環)、 庭院區(綠植放鬆、配有烤肉器具、戶外吸菸區)、 洗手間(免治馬桶、吹風機...等)、 特約停車場… *娛樂： 不定期自強活動、國內外出遊、 每月員工聚餐或慶生會、尾牙、春酒、下午茶 *補助：結婚補助、生育補助、制服補助、在職訓練費公司負擔 *其他：三節禮金、生日禮金、自用購屋入厝禮金、喪事慰問金…等 *特別： 萌萌紓壓寵物日(汪汪店長:發財、喵喵店長:壯壯)、 特約代書諮詢、專聘法務顧問諮詢。 【工作獎勵】 *全勤獎金(上班緩衝半小時) *進案、要約獎勵金 *首泡獎金(不定期加碼) *績效獎金 月業績/年業績 *招募獎金 總獎金10％ *底薪獎勵 可累積、不封頂 *旅遊獎勵金 *開發獎勵遊戲 *激勵獎金… 【教育訓練】 *定期教育訓練&資訊分享 *總公司多樣化培訓(名人講座、影音剪輯、不動產專業知識…等) *業界講師與代書培訓 【工作內容】 *商圈經營與市場資訊蒐集 *開發委託物件，協助屋主制定託售計劃 *銷售商圈物件，協助客戶規劃買屋事宜 *熟悉銷售物件及公司規章作業流程 *協助業務完成買賣契約簽訂 *負責業務相關文件之整理，建檔以及追蹤 *完成主管交辦事宜或協助業務後勤支援 *可正常上下班 不需應酬

一、 長照需要評估： 1. 審核長照需要評估之內容與結果（等級）及評估結果通知書內容。 2. 規劃、監測與督導長照需要評估之作業流程及其品質（含時效）定期檢討及推動改善措施。 3. 受理評估等級疑義（申訴再評）事件。 二、 長照服務連結： 1. 定期監測轄區照顧管理專員派案 A 單位之妥適性。 2. 監測與督導照顧管理專員審核 A 單位照顧計畫之執行情形（含審查意見、審查時效）與品質。 3. 督導照顧管理專員對掌握在地長照相關資源網絡之執行情形。 4. 調處照顧管理專員與 A 單位個案管理人員間之專業疑義，必要時召開會議。 三、 長照個案服務品質管控： 1. 規劃及推動照顧管理業務內部稽核控管機制，定期分析執行情形及推動改善措施。 2. 規劃及推動長照個案抽查作業以確認個案照顧需求與服務之一致性，並分析結果及定期檢討修正。 3. 建立前點抽查之異常結果通報（傳送）各該長照服務提供單位（機構）業管單位之橫向連結機制。 4. 規劃及實施轄區照顧管理專員之督導與考核事宜（含個案研討報告與特殊個案追蹤評估） 。 5. 依據轄區特性與需求，規劃辦理照顧管理人員之教育訓練（含特殊個案研討），並定期評量成效與修正。 6. 擔任新進照顧管理專員、 A個管人員、出院準備服務個管人員之訓練課程講師。 7. 參加長照個案研討會與相關聯繫會議。 四、 其他事項 1. 處理困難或複雜長照個案陳情或 外界關注 長照服務案件所需資料。 2. 提供相關單位於監測長照 2.0 服務涵蓋率、服務連結與輸送發展情 形之改善建議。 3. 其他 有關 長照需要評估、服務連結及個案服務品質管控 之臨時交辦事項。

【福利制度】 ◾休假：公假、婚喪假、產假、育嬰假、公傷假… 休假制度完善且彈性 月休最高9天(可排六日) ◾環境： 辦公區(木質辦公桌、可躺電腦椅、拖地機、吸塵器...)、 休息區(沙發床、零食泡麵櫃、冰箱飲料自取)、 用餐區(微波爐、氣炸鍋等...器具齊全，不定期提供員工餐)、 咖啡桌(現磨咖啡機)、 交誼廳(50吋大電視、Switch遊戲機、健身環)、 庭院區(綠植放鬆、配有烤肉器具、戶外吸菸區)、 男女洗手間(免治馬桶、貼心小物:吹風機、女性生理用品...等)、 特約停車場… ◾娛樂： 不定期自強活動、國內外出遊、 每月員工聚餐或慶生會、尾牙、春酒、下午茶 ◾補助：結婚補助、生育補助、制服補助、在職訓練費公司負擔 ◾其他：三節禮金、生日禮金、自用購屋入厝禮金、喪事慰問金…等 ◾特別： 萌萌紓壓寵物日(汪汪店長:發財、喵喵店長:壯壯)、 特約代書諮詢、專聘法務顧問諮詢。 【工作獎勵】 ◾全勤獎金(上班緩衝半小時) ◾進案、要約獎勵金 ◾首泡獎金(不定期加碼) ◾績效獎金 月業績/年業績 ◾招募獎金 總獎金10％ ◾底薪獎勵 可累積、不封頂 ◾旅遊獎勵金 ◾開發獎勵遊戲 ◾激勵獎金… 【教育訓練】 ◾定期教育訓練&資訊分享 ◾總公司多樣化培訓(名人講座、影音剪輯、不動產專業知識…等) ◾業界講師與代書培訓 【工作內容】 ◾提供不動產仲介服務與買賣交易 ◾商圈經營與市場資訊蒐集 ◾開發委託物件，協助屋主制定託售計劃 ◾銷售商圈物件，協助客戶規劃買屋事宜 ◾熟悉銷售物件及公司規章作業流程 ◾協助買賣雙方簽訂買賣契約 ◾個人形象經營、網路行銷、影音行銷...等 工作時間彈性 自由安排行程自己掌控 可正常上下班 不需應酬 您可以什麼都不用會，也不需要房地產相關經驗， 別擔心~您來我們都會教 工作待遇全憑您的努力 翻轉人生的好選擇

工作內容 1. 校園報修系統派工及回報。 2. 營繕工程資料整理及電子資料建檔 3. 營繕工程監督及協助驗收 4. 協助總務處行政及臨時交辦事項 資格條件 1. 學歷 (專科或以上) 2. 具基本電腦操作，能配合校內行政作業 3. 能勝任勞力及戶外工作 4. 無不良嗜好、品行端正、配合度高 5. 具工程相關工作經驗(或學經歷)尤佳 月薪：37500元 本校待遇、福利，均較一般公、私立學校優厚，歡迎報名。 意者請於115年10月6日前下載「臺北市私立復興實驗高級中學教師甄選報名表」並依表內規定完成報名。 下載網址：https://www.fhjh.tp.edu.tw/news/7603 備註： 1.請註明應徵項目(請特別註明應徵「營繕組助理」)。 2.請將完成之甄選報名表檔名設定為:115_營繕組助理_姓名 3.符合初試者將以電子郵件通知，請應徵者務必留e-mail信箱及聯絡電話（建議使用雅虎以外的聯絡信箱）。

（一）學生訂餐資料統計、名冊彙整及相關費用核算。 （二）總務處官網資訊整理、更新及日常維護。 （三）協助總務處一般行政文書及資料整理作業。 （四）配合校內大型活動及總務處各項業務需要，協助人力調派及行政支援。 （五）具備基本文書軟體操作能力，並以具有資訊管理、網站維護或相關工作經驗者為佳。 月薪：37500元 本校待遇、福利，均較一般公、私立學校優厚，歡迎報名。 意者請於115年10月6日前下載「臺北市私立復興實驗高級中學教師甄選報名表」並依表內規定完成報名。 下載網址：https://www.fhjh.tp.edu.tw/news/8184 備註： 1.請註明應徵項目(請特別註明應徵「總務處行政助理」)。 2.請將完成之甄選報名表檔名設定為:115_總務處行政助理_姓名 3.符合初試者將以電子郵件通知，請應徵者務必留e-mail信箱及聯絡電話（建議使用雅虎以外的聯絡信箱）。

因林園長事務繁忙.較無暇電腦回應.歡迎親自白天.晚上電洽聯絡02-82570020/手機0916114322 *有助理經驗.願學習帶班者.視工作態度與專業度調整薪資 1.保育.安全.衛生~協助幼兒生活照料/常規禮儀教導/環境公安消防照護/環境清潔打 灑與衛生所學年事務執行 2.教學~協助教學所需文檔文件資料統整與列打/學習單與教具製做/環境佈置.材料準 備 3.親職~聯絡本保育登錄/電聯/協助紀錄評量表格統整列打/學習相片檔統整/作品展 示與集冊統整/親師活動事務協助) 4.活動~協助活動事務執行與推展(節慶.親師.親子等活動.結業式與畢業典禮.評鑑....等 活動) 5.校務工作執行與推展.教育局.衛生所等行政事務配合執行 6.班務工作協助與支援 6.電話門戶招待/公共區倉庫區管理照護 7.郵寄/送件取件(行政單位.衛生所.中心園)

因林園長事務繁忙.較無暇電腦回應.歡迎親自白天.晚上電洽聯絡02-82570020 *視工作態度與專業度調配薪資 1.保育.安全.衛生~幼兒生活照料/常規禮儀教導/環境公安消防照護/環境清潔打灑與 衛生所學年事務執行 2.教學~計劃.執行.評量(教學規劃.執行.紀錄與省思/評量記錄/學習單與教具延伸/環 境佈置) 3.親職~計劃.執行.推展(聯絡本/電聯,面談/月發展紀錄/學習相片檔/作品展示與集冊/ 親師活動) 4.活動-策劃.執行.推展(節慶活動/親師.親子活動/結業式與畢業典禮) 5.配合校務推展.配合教育局,衛生所行政事務執行

🌟 特約兒童職能治療師熱情招募中！ 喜歡和孩子互動，也擅長把治療融入日常生活嗎？歡迎加入我們，走進幼兒園、托育中心與家庭場域，陪伴孩子在熟悉的環境中練習與成長！ 1. 校園與居家情境介入 ．前往診所簽約之合作機構（幼兒園、托育中心）或居家場域，提供個別化或小組之兒童訓練。 ．執行簡易評估、目標設定，並依孩子需求設計活動。 2. 跨專業親師諮詢與環境適應引導 ．針對教保員及現場教師，提供策略、環境調整與輔具應用等實務建議。 ．提供家長專業親職諮詢與居家活動引導，促進療效在日常生活情境中延續。 3. 專案紀錄與成效追蹤（行政輕量化） ．撰寫精簡之服務紀錄與個案進度追蹤（診所提供制式表單，流程簡明，無繁重冗長文書負擔）。 ．定期與診所個案管理窗口及合作機構對接服務進度。 💛 如果你重視孩子的每一步進步，也喜歡和家庭及團隊一起合作，這份特約兒童職能治療師的工作很適合你！ 期待你的專業與熱情加入，陪伴孩子在生活中累積更多自信與能力！🌈

1.庇護性就業者工作訓練及輔導 2.個別化服務計畫擬訂、紀錄撰寫 3.職務再設計及其他就業支持項目 4.餐廳營運事務協助 5.其他主管交付事項 秉持「開創憨兒生命的尊嚴與喜悅」使命，喜憨兒需要熱忱的您加入。

工作內容（一）學校水電設備及冷氣設備維護管理。 （二）學校校舍建物，消防設施安全維護。 （三）其他臨時交辦事項。 壹、 甄選名額：技工1名。 二、甄選公告： （一）臺北市私立景文高級中學網站（https://www.jwsh.tp.edu.tw） （二）教育部教師甄聘網（https://tsn.moe.edu.tw） （三）1111人力銀行（https://www.1111.com.tw/corp/6885028/#c4） （四）中華民國校護協進會人力銀行網（https://www.schoolnurses.org.tw） 三、甄選資格： （一）凡具有中華民國國籍（大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍須滿10年以上），且無下列各款情事之一者： 1.動員戡亂時期終止後，曾犯內亂罪、外患罪，經有罪判決確定或通緝有案尚未結案。 2.曾服公務有貪污行為，經有罪判決確定或通緝有案尚未結案。 3.曾犯性侵害犯罪防治法第二條第一項所稱之性侵害犯罪，或曾犯性騷擾、性霸凌行為經判刑確定，或經學校性別平等教育委員會調查屬實。 4.受監護或輔助宣告，尚未撤銷。 （二）未屆滿65歲強制退休年齡者（依勞動基準法第54條規定）。 （三）電機、電子群科系畢業。 （四）具丙級或乙級水電相關證照。凡患有法定傳染病者，不得報名參加甄選。 四、報名方式：下載報名表並填妥表格（附照片），並檢附自傳與學經歷，E-mail至hr@jwsh.tp.edu.tw或親送景文高中人事室。 五、報名日期：即日起至115年7月22日（三）止。 六、甄選地點：臺北市私立景文高級中學（臺北市文山區保儀路127號）。 七、甄選時間與方式： （一）甄選時間：依電話通知到校面試（請攜帶學經歷證件正本）。 （二）甄選內容與成績計算： 1.專業知能（40％）：行政實務經驗。 2.特質與意願（40％）：溝通表達能力、問題解決能力。 3.儀態與談吐（20％）：服務熱忱、工作態度、儀表談吐。 八、錄取通知：凡經獲錄取者，本校將以電話或E-mail通知。 九、任用： （一）錄取人員應於報到前，繳交三個月內之公立醫院體檢合格證明（含胸部X光檢驗項目），不合格或逾期未繳交者，取消錄取資格。 （二）人員錄取後試用期三個月(115/8/1至115/10/31)，期滿合格正式聘用。 （三）上班時間：8:00-17:10（視學校宿舍管理或活動需求，需能配合彈性調整工時或參與夜間/假日值班，加班補休依學校規定另計）。 （四）查詢電話：(02)29390310轉712人事室趙小姐。