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儲備分校主任 對於補教事業有強烈企圖心，且願將補教業當成畢生志業者 1.先從美語教學部份開始 2.熟悉教學與教務之後，再從班務與家長互動的關係中學習實務操作 3.待各項能力與理念都漸漸上手後，就能分派到分校為主任ㄧ職 是一個全方位補教管理階層的培育 需至少能簽約ㄧ年 正式委任為分校主任後，薪資與分潤將另行討論

*通過培訓後可調薪 地點：泰山 【工作內容】 授課：國小高年級與私中班 協助教學與課業輔導 與孩子建立良好互動與生活常規 教室日常管理 家長溝通 支援招生活動與行政 【我們希望你】 喜歡孩子、耐心負責 願意學習、有團隊精神 無經驗可，提供完整訓練 【福利】 勞健保、特休 三節禮品、生日禮金或生日假

如果你希望有薪資空間、希望晉升發展，希望體驗不同的職場生活 如果你的英文夠好、喜歡小孩，能立即帶班教授兒童/幼兒美語 薪資+津貼––＞100萬台幣/年 以上~~~ 工作內容 1. 兒童美語教學 2. 教務系統各項工作執行 3. 教學成效呈現各項專案 4. 與外師溝通搭配教學...等

是以「帶班為主」，不用授課喲! 【工作內容】 1.負責班級秩序管理，考卷與講義印製及課中考試巡堂 2.負責管理班級出缺席與學習狀況，並追蹤與安排各科輔導時間 3.跑校：至各大國高中門口發送DM或贈送題本，提供學生或家長參考 3.電訪：家長聯繫、邀約來班試聽或了解升學相關資訊...等 4.協助處理招生事務、文書處理、課程解說 5. 完成主管交辦事項 【發展願景】 1.每月定期的教育訓練，歡迎有願景，想當班主任的朋友一起加入本公司 2.無相關工作經驗者或是應屆畢業生，沒關係!只要對教育充滿熱忱，對學生富有愛心與耐心，願意學習, 我們都歡迎! 3. 工時制度皆符合勞基法 4. 在意假日休假者，請勿應徵! 工時制度皆符合勞基法，在意假日休假者，請勿應徵!

【職務說明】 1. 招生/人事/財務/教育管理 2. 掌握運營與預算執行 3. 家長關係管理與危機處理 4. 帶領團隊達成目標 5. 具中大型補習班實務經營管理經驗 【人格特質】 1.對兒幼教育有熱忱，充滿愛心及耐性 2.細心且樂於與人相處及溝通 【福利津貼】 *紅利津貼 *依年資計薪，有議薪空間 *員工聚餐 *員工旅遊 *健檢 *專業新師訓/主管訓

行政助理會是協助我們與學生及家長溝通重要的橋梁，藉由關心與互動追蹤學生的學習情況，從而協助他們有一個更完善的學習歷程，成為孩子成長過程中重要的引路人。 平日工作事項： (1)做行政事務，印該週考卷，並配合現場行政老師處理行政工作 (2)耗材清點、清潔工作(環境/廁所)、教室清潔 (3)主管交辦事項能夠完成(並能主動回報) 假日工作事項： (1)帶班(班級助導) (2)主動跟學生聊天 (3)需與家長電聯，聯繫學生上課狀況 (4)協助現場訂餐、接聽電話等機動事務處理 (5)主管交辦事項能夠完成(並能主動回報) 【上班時段】 週一17:00-21:00 週三17:00-21:00 週四17:00-21:00 週五17:00-21:00 週六13:30-21:30 週日13:30-17:30 (以上時段選3-4段即可，週六時間可分段也可整天，要微調也可) *本性質為長期兼職，短期兼職請勿投履歷。 加分の條件： 1.有服務業相關經驗想轉換看看跑道的人 We Need You！ 2.有電話服務經驗。 我們提供學習與成長的機會~期待並迎接妳/你的到來 …:(•ㅿ•｀):