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HF 『正職招募』新竹/香山 科技廠-機械設計工程師(月薪$40,000元起)
月薪 40000元 新竹市香山區 工作經歷不拘~~~歡迎加入Line ID:job035735000,傳送工作截圖+姓名+電話,可直接線上洽詢喔~~~ ★需求條件:專科以上畢業,機械工程相關、電機電子工程相關、光電工程相關科系佳 ★工作內容: 1. 負責機械設計與結構。 2. 機構材料的測試與選用。 3. 繪製機構設計圖面。 4 .與客戶規格討論與方案執行。 5. 主管交辦事宜。 ★工作時間:常日班 08:00~17:30,週休六日 ★月薪:面議(經常性薪資達 4 萬元或以上,依學經歷敍薪) ★享三節禮券、年終獎金 ★年中依公司營運及個人績效分紅展開 -
【中部IT人才需求】 雲端系統/ 數據分析/ IT Infra/ MES/ 資訊主管 歡迎投遞履歷 -E42
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 3~4年工作經驗▲職缺一 職位名稱: 資訊理級主管 (上市公司) 工作地點: 彰化縣南部 產 業: 鋼鐵材料 1. 資訊系統管理及永續發展。 2. 資訊相關專案之規劃、執行並確保專案如期完成。 3. 資安相關專案之規劃、導入與執行。 4. 資訊資產評估、提案及建置。 需求條件: -具 5 年以上製造業 ERP 相關經驗。專精財會領域尤佳(加分) -具資通安全、資訊服務管理等相關工作經驗 -具管理職經驗 -熟JAVA -ISO 27001, NIST CSF 等資安相關標準導入經驗 ▲職缺二 職位名稱: 雲端系統工程師 工作地點: 台中西屯 產 業: 遊戲機台研發製造 1. DOCKER的操作使用與建置維護 2. 支援VM服務維運與效能調校 3. 雲端架構(GCP GKE)的佈署與維護 4. K8S架構應用與操作維護 5. CDN操作設定,測試及維護 6. 參與雲端架構設計與佈署產品專案執行 需求條件: -有雲端虛擬化與叢集架構之技術領域(GCP)經驗佳 -有Linux管理與維護經驗佳 -有程式開發經驗佳 ▲職缺三 職位名稱: 數據分析師 工作地點: 台中西屯 產 業: 遊戲機台研發製造 1. 根據營運需求建構預測模型 2. 執行需求及數據分析 3. 提供資訊視覺化及說明分析 4. 蒐集競業資訊、報表整理 需求條件: * 需具備 (Tableau / Power BI)任一使用能力。 * 對於數據與分析具有熱情。 * 需具備 Excel 公式使用能力。 * 具備 SQL 或 R 或 Python 能力者佳。 * 具備遊戲產業相關經驗者佳。 * 喜愛團隊合作精神,並願意分享知識。 ▲職缺四 職位名稱: DBA工程師 工作地點: 台中西屯 產 業: 遊戲機台研發製造 1. 依據使用者需求,參與資料庫架構的設計,並針對整體系統架構提供建議,以創建最佳資料庫架構 2. 規劃、執行資料庫資料備援及回覆計畫 3. 管理各項資料庫資源使用,包含使用數量、權限管理、使用空間、系統資源(CPU、Memory、IO)等 4. 監控資料庫效能,並適時針對相關參數及SQL進行調校 5. 提供諮詢並處理使用者使用資料庫的相關問題 需求條件: -有大型互聯網/高併發/遊戲應用DBA經驗佳 -熟悉數據庫的運行機制和體系架構,熟悉MySQL數據庫管理佳 -有Transact-SQL及Stored Procedure編寫經驗佳 ▲職缺五 職位名稱: IT Infra 資深工程師 工作地點: 南投 南崗工業區 產 業: 金屬手工具 1. IT機房管理 2. IT系統管理 3. 網路管理 4. 資訊安全作業執行 需求條件: -熟主機虛擬化(VMWare或Xen或KVM)作業 -熟Linux系統管理(有LPI或RHCE認證者佳) -熟企業網路管理(有CCNA認證者佳)與機房管理 -熟AD或LDAP作業管理,有IAM建置經驗者佳 -執行過ISMS資安程序作業管理 -執行或參與過ITIL ITSM作業 ▲職缺六 職位名稱: OT工程師 (製造設備數位化) 工作地點: 南投 南崗工業區 產 業: 金屬手工具 針對工業4.0的作業目標,建立廠內製造設備數位化的基礎建設與應用於整合IT資訊系統的作業,其中包含MES的系統維護 需求條件: 1.製造設備數位化規劃與執行經驗 2.系統開發經驗1年以上,OT經驗2年以上 3.擅長: Java或C或C++或Linux Shell Script 技能: -曾在電控業或甲方製造工廠實作過Modbus TCP/RTU應用經驗者優 -熟DAQ I/O模組應用 -熟OPCUA Gateway應用者為佳 -具備SCADA HMI設計經驗者為佳 -具備PLC維護經驗者為佳展開 -
房地產|高端住宅 經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 10~11年工作經驗職缺資訊 ・工作地點:臺北市(負責支援美國資產組合監管) ・彙報對象:Principals 業主 主要職責: ✔️ 翻新與工程專案管理 ・主導台灣辦公室翻新專案,並監督住宅翻修 / 重建工程 ・整合建築師、設計師與承包商,確保專案按時、按預算、高品質交付 ・將設計與工程資訊轉化為高階決策摘要(預算 / 時程 / 影響分析) ✔️ 品質與成本控管 ・審核建築圖面、機電系統(MEP)與材料規格 ・控管專案預算、變更單與潛在風險 ✔️ 房地產資產管理(台灣 / 美國) ・建立並執行預防性維護計畫與作業標準 ・確保各項物業維持 Turn-key(即時入住)狀態 ・管理智能家居、空調與安全系統運作 ✔️ 供應商與營運、法規監督 ・負責供應商遴選、管理與合約談判 ・監督服務品質、費用結構與帳務合理性 ・處理稅務、保險及相關法規遵循 必備任職條件: ✔️ 10年以上建築、室內設計、房地產或高端住宅專案管理經驗 ✔️ 具備完整專案管理能力(規劃 / 執行 / 成本 / 時程 / 品質控管) ✔️ 熟悉設計圖面、施工流程與機電系統(MEP) ✔️ 中英文流利(可與國際團隊及美國供應商溝通) ✔️ 優秀的跨專業溝通與資訊轉譯能力 ✔️ 高度細節導向,具備獨立作業與決策能力 加分條件: ✨ 跨國專案或海外資產管理經驗 ✨ 曾擔任 Owner’s Representative (業主代表) 或開發商端角色 ✨ 熟悉高端住宅或智能家居系統 ✨ 家族辦公室或高資產客戶服務經驗展開 -
IT Manager 資訊經理|製造業(Oracle ERP)
年薪 1800000~2300000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗我們協助一間穩定營運多年的外銷型利基硬體製造商,致力於開發應用於高度要求可靠度的專業場景產品。我們的客群廣泛涵蓋全球市場,目前正處於核心系統整合與流程數位化階段,期待迎接資深IT人才加入,共同引領公司邁向數位轉型的里程碑。 工作內容: 1. 設計並執行公司IT系統的整體策略與規劃,確保與企業數位轉型目標一致。 2. 帶領資訊部門,負責IT運作、資源分配與績效改善,推動內部技術成熟度提升。 3. 主導Oracle ERP系統導入、維運及後續擴增,優化資源管理效能。 4. 規劃與整合製造業MES(製造執行系統)及Shopfloor系統,建立並維護全面的生產數據管理與追蹤機制。 5. 設計並落實跨部門BPM(業務流程管理)流程,提升內部營運協作效率。 6. 參與及實施AI治理,評估並導入AI工具,進一步支持企業作業流程的智慧化轉型。 7. 推行資訊系統安全規範,建立風險管理流程,確保資訊資產的保密性、完整性與可用性。 8. 與供應商及外部技術夥伴協作,完成多系統整合,確保穩定運行並達成預定成果。 9. 尋找並運用最新IT技術與業界趨勢,提出適合公司業務擴展需求的創新解決方案。 如果您對製造業的ERP、MES及數位轉型充滿熱情,並希望參與引領前瞻性的系統整合與AI工具應用,我們誠摯邀請您加入我們的團隊!期待您的加入,讓我們一同推動企業成長,創造更大的價值!展開 -
【輕奢潮流運動品牌】VM視覺陳列|打造門市整體風格與品牌氛圍的關鍵角色|歡迎具零售VM或門市陳列經驗者! AMR_851
月薪 45000~70000元 台北市信義區 工作經歷不拘【工作內容】 1.依據品牌 guideline 與日本總部視覺策略,規劃並執行店鋪陳列與櫥窗設計 2.巡視全台門市,檢視並優化陳列一致性,確保符合品牌標準 3.與行銷主管合作,依據季度主題規劃新陳列,並追蹤陳列對業績的影響 4.支援線下活動與大型檔期活動,進行現場視覺佈置與調整 5.彙整巡店觀察與市場回饋,提供總部陳列優化建議(含台灣消費者偏好差異) 6.管理陳列道具、POP與相關物料,確保使用效率與成本控管 *** 立即Mail 履歷至christina.wang@adecco.com*** *** 加line詢問 官方Line ID: @353dwznp ***展開 -
【獵才-金融控股】企業架構 - 技術架構專家
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 10~11年工作經驗【核心職責】 1.高階架構設計與戰略對齊 (Strategic Design & Alignment): • 負責設計金融高可用的分散式系統,涵蓋負載平衡、多級緩存與分散式事務 (Saga/TCC)。 • 溝通與協調:將複雜的技術架構轉化為業務價值語言,與 PM、業務部門及高層主管達成共識,確保技術演進符合企業數位轉型戰略。 • 簡報與視覺化:製作專業的架構設計藍圖與技術方案簡報,於架構評審委員會 (ARB) 進行提案與辯論,引導決策。 2.架構現代化與轉型引導 (Modernization & Facilitation): • 負責定義與維護企業技術標準,確保各專案符合架構治理 (Architecture Governance) 原則,並管理架構變更。 • TOGAF企業架構框架,ADM (架構發展方法) 循環,主導從架構願景 (Phase A) 到技術架構 (Phase D) 的規劃與落地。 • 簡報與溝通:針對不同層級的利害關係人 (Stakeholders),製作符合 TOGAF 視圖與視角 (Views and Viewpoints) 規範的架構文檔與簡報,確保技術與業務目標對齊。 3.雲原生治理與自動化標準 (Cloud Native & Standards): • 具備 Kubernetes 多租戶環境與 Service Mesh 網路架構知識,協助審視專案架構設計和公有雲架構規劃。 • 技術佈道:制定全行開發規範(如 API 規範、資安合規、CI/CD 流程),透過培訓與分享會引導開發團隊採用現代化工程實踐(如 GitOps、TDD) 。 4.其他任務支援: • 依主管指派,支援相關專案推動與臨時性任務,確保組織運作與策略目標順利達成。 【必要技能】 1.程式開發:精通 Java (Spring Cloud)、Go 或 Node.js,具備 JVM/Runtime 調優與性能瓶頸分析能力。 2.分散式中間件:理解 Kafka/Pulsar 存儲原理、Redis 緩存策略及資料庫 (PostgreSQL/NoSQL) 調優。 3.基礎設施:掌握 Docker/K8s 編排、Service Mesh (Istio) 與公有雲 (AWS/GCP/Azure) 架構。 4.理論與實踐:能在 CAP 定理間進行 Trade-off 決策,並熟悉絞殺榕模式 (Strangler Fig) 等重構戰術。 【夥伴特質】 1.高階簡報與表達 (Executive Presentation): • 具備將深奧技術(如:併發鎖機制、數據最終一致性)轉化為簡潔圖像或圖表的能力,能針對不同受眾(開發者人員 vs. 非技術主管)調整簡報內容。 2.跨部門衝突協調 (Conflict Resolution): • 在「開發進度」與「技術債修復」產生衝突時,能以數據為基礎進行說服,尋求雙贏的技術折衷方案。 3.團隊賦能與教練 (Technical Mentoring): • 擔任團隊的技術導師,不直接下令,而是透過 Code Review、架構工作坊與 Design Review 引導團隊提升設計思維。 4.共識建立與引導 (Facilitation): • 具備引導大型技術會議的能力,確保在意見分歧的情況下,仍能凝聚共識並產出具體的行動項 (Action Items)。 【團隊與發展】 1.跨部門合作與影響力累積:在與各單位互動的過程中,逐步累積將技術方案對齊實際需求的經驗,成為促進專案共識與協助推動中長期發展方向的重要橋樑。 2.成長支持與發展建議:我們重視成員的融入與成長,提供協助新人適應的引導安排,並分享多元的發展方向與學習建議,協助成員在實務歷練中逐步累積專業深度。 3.開放的知識交流環境:這裡有一群樂於交流的技術夥伴,透過不定期的技術分享與交流機會,營造彼此支持的工作氛圍。歡迎希望在技術領域持續精進的你,與我們一同參與數位變革。展開 -
☆高階自行車架公司☆開發工程師/儲備幹部-E21
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000元 台中市后里區 工作經歷不拘➤公司成立至今27年,為世界知名自行車品牌旗艦產品的製造者 歡迎具開發經驗優秀人才加入! ※具5年以上開發經驗者可討論管理職 【工作內容】 1.執行產品專案之結構設計、模具/治具設計,並進行相關圖面之繪製、修改與設計優化。 2.依研發專案需求,配合進行設計資料整理、技術文件製作與版本控管。 3.依設計管制與品質管制流程,完成設計驗證、變更及相關行政作業。 4.於專案執行過程中,配合跨部門進行技術面溝通與問題釐清。 5.其他主管交辦事項。 【薪資】面議,依學經歷核薪 【工作地點】台中市后里區 【需求條件】 1.專科以上畢業 2.熟悉 2D/3D繪圖軟體(如 AutoCAD、SolidWorks 或同等工具) 3.具圖面管理與設計變更經驗 4.具產品結構/機構設計相關實務經驗 5.具研發/開發工程師 工作經驗1年以上。 6.待過金屬加工業尤佳 【福利】 ➜年終獎金 ➜三節獎金 ➜生日禮金 ➜年終尾牙 ➜免費供餐 ※有興趣歡迎直接投遞履歷, 或將履歷mail至joe.chou@imc.com.tw 信件主旨請註明姓名及要應徵的職缺喲! 更多職缺資訊 歡迎加Linkedin IMC-獵才顧問周小姐 www.linkedin.com/in/IMC-Joe展開 -
【財團法人中衛發展中心】地方生活組 時薪助理
時薪 196元 台中市西屯區 工作經歷不拘1. 資料登打 2. 電話與廠商聯繫、或接聽廠商詢問電話 3. 活動前置作業,包括但不限於海報設計協助、場地廠商聯繫、參加廠商資料彙整 4. 活動當日現地支援、接待等 5. 活動結束後資料彙整、統計 6. 其他主管交辦作業展開 -
#正職【竹科 - 工安工程師】無經驗可 / 知名上市櫃機電科技企業 / 年均17個月 / 見紅休、公司環境佳(KTS_1298)
月薪 40000~50000元 新竹市東區 工作經歷不拘【公司介紹】 為股票上市公司,專案科技廠區(廠務機電、配管配電⼯程) & 醫院、大樓等機電工程,包含新建廠統包、既有廠房整改與擴充、機電空調設計規劃與施工等。 【詳細工作說明】 1. 配合業主現場執行安全衛生督導。 2. 現場巡檢,施工作業監督、人員溝通與協調。 3. 參與例行性會議,處理各項工安相關之文件及表單。 4. 安全衛生措施定期檢查及監測作業。 5. 協助業主與主管交辦事項。 【薪資】 月薪40,000-50,000,依經驗與證照來評定,年薪保14個月,額外獎金約2-6個月。 【專案駐廠地點】 新竹竹科。展開 2日回覆 -
#無經驗可 #正職【后里 - 工安工程師】保障年薪14個月,額外獎金2~6個月 / 見紅休、上市櫃公司 / 固定日班見紅休(KTS_1298)
月薪 40000~50000元 台中市后里區 工作經歷不拘**此職缺將協助媒合新竹地區職安工作機會,歡迎具備職安證照甲業以上求職者應徵** 【公司介紹】 為股票上市公司,專案科技廠區(廠務機電、配管配電⼯程) & 醫院、大樓等機電工程,包含新建廠統包、既有廠房整改與擴充、機電空調設計規劃與施工等。 【詳細工作說明】 1. 配合業主現場執行安全衛生督導。 2. 現場巡檢,施工作業監督、人員溝通與協調。 3. 參與例行性會議,處理各項工安相關之文件及表單。 4. 安全衛生措施定期檢查及監測作業。 5. 協助業主與主管交辦事項。 【上班時間】 固定週一到週五08:30-17:30,見紅就休。 【薪資】 月薪40,000-50,000,依經驗與證照來評定,年薪保14個月,額外獎金約2-6個月。 【專案駐廠地點】 台中后里專案廠區 (若可以配合出差,公司將額外補貼與安排住宿)。展開 3日回覆
