轉職熱搜工作

1. 系統資料維護與管理。 2. NET系統規劃分析設計、開發與程式撰寫。 3. 系統文件編撰與變更。 4. OnCall輪班。 5. 主管交辦事項。 ※薪資內容 1. 大學畢，月薪約36,500~41,000元/月，下列視個人資歷不同核給。 2. 學歷津貼：具相關科系碩士(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月。 3. 年資加給：每年依工作表現核給年資薪。 4. 績效獎金：每個月依工作表現核給。 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

1.機電系統圖面規劃設計。 2.預算項目及數量編列。 3.各系統法規檢討。 4.設計施工圖檢討。 5.投標作業(含服務建議書撰寫)。 6.主管交辦事項。

1. 根據業務端(結算部及其他單位)需求或規格書，進行程式開發及維運 2. 參與受指派之專案支援及討論，針對現行系統進行維運、測試及優化 3. 不定期與同仁更新進度，以利互相支援及協助 4. 主管指定專案參與及其餘交辦作業

1.熟悉電腦基本操作及文書處理能力。 2.熟悉Photoshop ,Illustrator軟體(製作DM.平面文宣) 3.製作行程美編設計，文字編排設計。 4.協助上傳景點圖片至系統後台。 5.主管交辦事項。

1. IC設計流程自動化開發與維護 2. SoC設計平台開發與維護 3. EDA軟體/IP技術評估、安裝與管理 4. 提供學界EDA軟體、矽智財及SoC設計平台使用服務與技術支援 5. 其他主管交辦事項

{職務說明} 1.對美術教學有熱忱，善用美術及黏土相關媒材，具兒童美術教學經驗佳。 2.負責美術課程設計與教學，維持環境整潔。 3.公司會派課跑堂，需具備靈活應變能力。 4.可操作美編軟體，協助主管日常交辦作業，如DM、banner、招牌排版等。 5.具基本印刷觀念佳。 6.完成主管交辦事項。 {需具備的態度及能力} 1.善於表達，邏輯思考佳，具美感敏銳度。 2.具備美編設計能力，能獨立完成設計工作。 3.抗壓性高，積極且具備良好團隊合作精神。 4.工作細心且有責任心。 歡迎對美術教學與美編設計充滿熱情，期望更加精進的你加入我們的團隊，展現你的創意與才華！

ㄧ、主要工作內容(美術設計/美術編輯 ) 1.協助製作商品圖片、及圖文介紹。 2.美編設計、文字編排、商品廣告文宣、修圖等美編設計。 3.協助平台通路不定期活動、商品排列、宣導海報設計。 4.針對產品的性能與特性，製作商品特色設計。 5.會使用電腦、對軟體熟悉 二、優先錄取： 1. 曾任職廣告/行銷產業之設計相關工作佳 2. 曾任電商、網拍公司相關工作佳 三、個人特質訴求： 1. 我們重視團隊合作與互動，因此具備團隊合作精神是必要的。 2. 與跨部門溝通EQ不能太低、需有耐性，要有解決問題之態度。 3. 可接受任務導向制的上班方式，偶而因購物節、旺季等等..業務需求增加， 須配合公司團隊需求加班，會稍微晚下班。如欲嚴格要求朝九晚五者勿試。 【保險類】勞保、健保、員工團保。 【休閒類】公司會規劃國外旅遊，每三個月一次聚餐。 【休假制度】週休二日、見紅就休、婚假、喪假、生理假、符合勞基法規範之特休、產檢假、產假、陪產假等相關生育假。 【薪資結構】底薪、年終獎金、三節獎金、季度獎金 【本職缺有升遷機會，公司規模逐漸況展，願意栽培主管職缺】 所有要學的事務並不複雜或是特別難,所以沒有特別要求學歷 主要是有心 並且對自工作能夠自我要求。 須配合彈性加班、此職缺須配合團隊合作，要求朝九晚五者請勿投履歷 ★愛遲到/愛請假的請不要來應徵★ ★須配合彈性加班，加班費另計，無法配合者請繞道★ ★任職滿一年經考核後每月享有公司整體業績分紅4000~6500不等★

在大無限~我們不怕你沒經驗，只要你有熱情，我們誠摯歡迎您一同成長！ 我們有完善的培訓制度，讓你從零開始也能站穩健身產業第一步！ ♾️【我們的日常工作】 ⭕ 會員健身諮詢&目標規劃 1.與會員聊聊目標（減脂？增肌？改變生活？），找到他們的「為什麼」 2.協助做身體狀態評估（如InBody、體能測試）並建立初步訓練計劃，陪會員動起來，讓他們愛上運動、喜歡來健身房 ⭕ 設計健身計畫（我們會教你怎麼做） 1.根據每位會員的狀況與目標，設計訓練內容與追蹤進度 2.協助做出行動表格、飲食小提醒或簡易健身筆記 ⭕ 會員關係經營&課程續約 1.定期關心會員進展，給予激勵和支持 2.學會怎麼用自己的風格經營客戶群（你也可以當健身KOL），我們超鼓勵員工打造個人品牌，一起成長、一起賺！ ♾️【如果你】 ⭕ 喜歡與人互動，願意學習，能接受回饋、樂於挑戰自己 ⭕ 沒有健身經驗沒關係，我們提供完整訓練，邊工作邊學，讓你從新手變高手！ ♾️【零經驗完全OK！】 ⭕ 完善的培訓制度（健身教學技能、溝通技巧、簡易銷售技巧等） ⭕ 清晰的職涯發展路徑，表現優異者皆有機會晉升，開啟更廣闊的成長空間。 ⭕ 每位新進夥伴都會有學長姐從旁協助，幫你快速融入 ♾️【薪資與福利】 ⭕ 底薪＋獎金制度（績效透明，努力一定看得見） ⭕ 免費使用健身空間、員工訓練課程 ⭕ 證照補助、內部晉升管道明確 ⭕ 團隊活動、聚餐、年度旅遊、目標達成獎金等 ♾️【我們的團隊特色】 我們是一群有想法、敢衝的人 正在打造自己的健身品牌、內容平台與專業課程系統 我們不只是來工作的，我們是來一起改變產業、改變自己的人生 你不用「準備好」，你只需要「準備衝」，剩下的我們一起來補足！

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