轉職熱搜工作

1.依據專案機台需求相關設計圖、施工圖、竣工圖繪製 2.進行實地勘查，依據機台需求及現地系統預留接點設計規劃 3.檢視工程設計圖、施工圖及相關資料，進行必要修正，以符合設計概念 4.依專案地點，配合出差，提供異地津貼 5.其他主管交辦事項 工作待遇會依相關學歷、經歷等核定

1. 設計製作行銷廣告、海報和DM 2. 各式圖稿、文案排版、影片剪輯設計 3. 宣傳品之文稿構思與起草 4. 社群軟體經營廣告文案設計 (廣告操作、網路活動企劃、文案撰寫、社群行銷、議題行銷、粉絲頁經營、知名度推廣..等) 5. 主管其他交辦事項 6. 個性積極主動、肯學習、細心，具溝通協調能力

1.繪製機電五大管線工程施工圖、竣工圖、細部大樣圖。 2.協助工程師製作設計變更圖說。 3.管理圖面資料，維護版本更新。 4.協助繪圖與材料表轉換。 5.主管交辦事項。

1. 協助業務人員處理高空作業車出租業務相關之公司內部行政作業 2. 高空車調度派遣作業 3.零件庫存管理 4 .與團隊溝通並對成品進行修改，完成主管交辦事項 5.社群平台經營(FB、IG...)文案互動、貼文構想設計，商品行銷。需定期更新、維護及管理 6.可配合禮拜六上班另補休平日

1.繪製機電五大管線工程施工圖、竣工圖、細部大樣圖。 2.協助工程師製作設計變更圖說。 3.管理圖面資料，維護版本更新。 4.協助繪圖與材料表轉換。 5.主管交辦事項。

1.Autocad 操作熟練 2.繪製水電、消防、空調系統施工圖 3.主管交辦事項 4.具水電繪圖經驗佳 5.工作地點為大台北地區(新北、北市)，依照工程跑點

1.應用建築及土木工程學知識及經驗，協助解決其他相關問題 2.計算、整理現場數量資料 3.施工圖繪圖及圖面管理 4.CAD操作使用 5.其他主管交辦事項 本案為提供東勢、石岡、新社、和平等山城地區便捷進出國道 4 號及國道 1 號之運輸要道，將山城地區納入臺中快高速公路之生活圈系統，活絡山城地區產業經濟，建構除台 3 線外另一條較高等級的緊急醫療救護與資源運輸道路。 本工程係興建道路長 2400 公尺，包含一座雙孔雙向隧道長約 1952 公尺寬 12 公尺，起點以路堤段銜接國道 4 號豐原端，終點以隧道口施作橋墩銜接本工程第二標。主要工項包含道路工程、結構工程、隧道工程、大地工程、排水工程、交通工程、景觀工程與隧道東洞口地上 3 層地下 1 層機電房一棟。

1. 網站與網頁更新維護，以及DM網頁、專案網頁的製作，讓旅遊成為必須品。 2. 設計並製作引人入勝的網路廣告及旅遊促銷，吸引眼球，推廣我們的旅遊產品與主題商品。 3. 網頁設計相關，需熟悉CSS/HTML、PS、AI...等工具，並擁有豐富的RWD切版經驗，為用戶提供完美體驗。 4. 具備獨到的視覺創新與創意，不斷探索設計新趨勢。 5. 負責組織旅遊團、協調行程安排； 6. 行程住房、交通、餐飲、景點等聯繫預定、確認或取消； 7. 與供應商聯繫、價格協商、關係維護； 8. 主管交辦事項

我們正在尋找一位具備高層次策略思維和敏銳商業洞察力的人力資源經理，以推動我們的企業文化建設並加速公司成長。您將顯著提升我們的組織能力、人才招募、培訓與發展以及員工體驗。 您的職責 • 發展與執行人力資源策略：規劃並實施符合我們遠大業務目標和願景且具備有全球視野的全面人力資源策略。 • 領導力合作：作為領導團隊的核心成員，發揮策略業務領導者的作用，並在所有與人事相關的事宜上提供專業建議。 • 卓越組織：與領導階層合作，進行組織架構設計、人力資源規劃，並管理人才儲備建設，以確保組織高效運作。 • 人才管理與發展：負責人才管理流程，包括績效評估、薪酬規劃、職位分級、晉升，以及建構有效的輔導和發展計劃。熟悉關鍵人才管理專案和繼任計劃者更佳。 • 推動人力資源分析與洞察：運用敏銳的商業洞察力與資料分析能力，分析關鍵人力資源指標，提出系統性改善建議，並支援資料驅動的關鍵決策。 • 倡導企業文化：作為推動我們公司文化的關鍵領導者，積極提升員工敬業度，並營造多元包容的工作環境。 • 領導人力資源運營：與跨職能團隊合作，有效率管理並解決複雜的員工關係問題，確保遵守當地勞動法規。 我們希望您具備以下條件 • 人力資源或相關領域的學士/碩士學位，並擁有在成熟的人力資源業務夥伴/卓越中心 (HRBP/CoE) 模式下積累的豐富且不斷進步的人力資源經驗。。 • 15年的全方位人力資源經驗和5年以上的團隊管理經驗。 • 策略洞察力：具備在無直接職權的情況下施加影響力的能力，必須能夠利用深思熟慮的數據和深入分析來推動商業決策。 • 溝通與領導：在英語和國語，並具備優秀的口頭和書面表達能力，能在多元文化和矩陣式組織架構中建立信任和信譽。 • 人力資源專業知識：在核心人力資源領域擁有紮實且經實踐驗證的專業知識，包括組織設計、變革管理、薪酬與獎勵、績效管理和人才招募。曾使用人力資源的AI解決方案者更佳。 • 敏捷進取：優秀的團隊成員，能夠在充滿活力、高速發展的科技環境中脫穎而出，持續交付成果並解決複雜問題。 ＊彈性工作時間，薪優福利佳，並備有新店/中和線交通車＊