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日商金融集團ORIX_【People success manager】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 5~6年工作經驗工作內容: 1. 設計並執行針對車輛租賃業務、服務流程及客戶互動的培訓計劃,根據各部門需求調整課程,提升員工在車輛管理、售後服務與客戶關係處理方面的專業能力。 2. 具備汽車品牌或其他產業的培訓經驗,熟悉汽車技術及服務操作,並根據數據反饋持續改進培訓效果,確保培訓與公司策略一致。 3. 領導團隊執行培訓計劃,並評估培訓效果,提供反饋以提升服務品質與員工表現。 主要職責: 1. 評估培訓需求,制定針對性的培訓計劃,提升員工專業能力。 2. 規劃並管理培訓活動,包括課程設計、實施及後續追蹤。 3. 根據培訓結果提供改善建議,持續提升培訓效果與員工工作表現。 4. 協調內部資源與外部支持,建立適應公司需求的完整培訓系統。展開 -
機電計畫經理(工作地:彰化縣員林市,第二事業群)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 彰化縣員林市 15~16年工作經驗1.規劃設計變更整合。 2.施工圖、設備材料、計畫書送審進度控管。 3.疑義澄清(含合約條文/規範/圖說等)及施工問題解決。 4.合約變更辦理。展開 -
工地建造資深經理 (工作地:雲林麥寮工業區 / 高雄 ,第一事業群建造部)
月薪 70000元 雲林縣麥寮鄉 7~8年工作經驗(1)負責建造部品質管理、工程文件資料審核、工地成本及預算控制 (2)各工地定期現勘督導及現場進度檢討 (3)各工地工安及品質督導及查核 (4)參與工程發包、招標、議價和決標工作 (5)負責審查施工單位的預(結)算 (6)負責部門人員之督導、考核及培訓及勞工安全衛生之指導 (7)負責及督導工程協調及溝通 (8)跨部門溝通協調事宜展開 -
專案經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 3~4年工作經驗1.客戶服務與管理(商業空間及品牌店鋪). 2.依據業主之規劃與預算,進行溝通協調與問題解決,掌握施工品質與進度,如期開店交櫃. 3.跨部門溝通與協調. 4.會議紀錄追蹤、專案進度管制表擬定與維護(含進度、流程與檔案) 5.工作指派及管理.展開 -
廠務儲備幹部、機械工程師
月薪 45000~65000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘1.具備有生產排程能力,熟悉鋼鐵業加工者優先。 2.機械鈑金展開拆圖、繪圖。 3.依客戶圖面,修改或設計,可與客戶做溝通。 4.熟 AUTOCAD 軟體。展開 -
S606 專案工程師 (台中)
月薪 35000元 台中市后里區 工作經歷不拘CAD drawings built, Site measurement, Document and drawings submit, Paper work prepare, 新建專案監造 supervision on site for new project 丙級或乙級安全作業主管執照展開 -
營建工地主任(工作地點:新竹以北地區,營建事業群)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 10~11年工作經驗1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量、討論及解決各種相關事務。展開 -
業務助理
月薪 32000~38000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘1.協助業務規劃空間設計製圖、報價單、出貨單、訂貨單之處理及整理 2.負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤,於有效時間內回覆顧客信件 3.顧客連絡資料整理 4.完成業務主管其他交辦事項或部門後勤支援 5.定期提供業務銷售狀況報表,供業務人員或部門主管參考 6.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 7.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業展開 -
(北部)工務經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣湖口鄉 8~9年工作經驗1.統籌負責工區工務部整體管理與專案配置。 2.成本、進度、品質與風險控管。 3.協助標案投標、圖說整合。 4.與業主、設計單位、顧問及廠商進行協調。 5.回報各工地進度及相關事項。 ✔有公共工程經驗者佳 ✔電機、機械、冷凍空調相關佳展開 -
【大溪廠】廠務空調規劃暨節能技術副理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大溪區 5~6年工作經驗1. 機電空調系統擴充、調整與優化工程之規劃與設計 2. 機電空調專案工程之執行與進度管理 3. 協調並審查設計圖說與施工圖,確保工程品質 4. 撰寫技術文件、報告及預算與效益分析 5. 各廠區(含海外)擴建之機電空調需求規劃 6. 跨部門溝通協調與會議討論 7. 新增產線擴建與維護運轉規劃討論 8. 公用設備相關程序書建立與修訂 9. 公用系統 ISO 文件建立與維護 10. 部門 KPI 績效表單與相關資料編寫展開
