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您正在找設計主管的工作,共計8995筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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設計助理(歡迎具服裝相關經驗、原住民身份加入)
月薪 30000~35000元 台北市中山區 工作經歷不拘【工作內容】 1. 跟進樣衣進度及修改事項。 2. 搭配輔料及配色。 3. 廠商溝通協調。 4. 商品資料建檔及相關文書作業。 5. 協助每季型錄拍攝。 6. 服裝機械圖修改及印花繪製技能。 7. 其他主管交辦事項。 【必要條件】 1.熟悉AI/PS/office等軟體基本操作。 2.對服裝有高度興趣,服裝科系及相關工作經驗尤佳。 ▲歡迎原住民就業【依原住民族工作權保障法】展開 -
工研院感測系統中心_無人載具專案主管(創新/M000)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市安南區 3~4年工作經驗1.規劃並主導無人載具系統(如:無人機、機器人等)之整體技術發展方向,整合機構、電控與軟體團隊資源 2.設計與評估系統架構,依專案需求定義關鍵規格與性能指標(如:酬載能力、續航力、導航精度與環境適應性等) 3.帶領工程團隊進行系統設計、模擬、實機驗證與問題分析,確保開發進度與品質 4.與感測元件、控制演算法及系統整合團隊協作,推動無人載具之模組化設計與場域落地 5.規劃、撰寫並主導法人或企業合作之政府補助計畫(含技術主軸設定、研發內容規劃、驗證策略與查核點設計),並負責計畫之技術執行與成果對應,確保研發進度與品質 6.負責專案之技術執行與成果對應,控管研發時程、資源分配與風險管理 7.與產業夥伴進行技術提案、合作討論與驗證規劃 8.追蹤無人載具、先進感測與通訊技術之產業趨勢展開 -
【同步工程中心】專案工程師(創新經理)(專案管理主管)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~52000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘木川泵浦除了各單位營運主管外,強矩陣組織需要有專案管理能力且具備供水領域專業工程知識的您加入我們,協助我們完成各項廣泛領域的專案,提升產品與服務使用者的用水體驗。 身為專案工程師,您將負責規劃、執行和管理各類專案,確保專案達到預期目標。您將與跨部門團隊緊密合作,解決專案過程中的問題,並確保專案符合公司品質標準和客戶需求。 木川工業以務實為根基追求卓越,我們希望擅長溝通協調,具有專案管理經驗的您加入我們的團隊。 工作內容 1. 接收、與分析需求,發展專案計畫、時程表與預算。 2. 清楚定義與解析需求背後的根本問題。 3. 分析技術、資源成本與市場需要,以評估計畫可行性。 4. 組織、指導、與評估團隊,發揮並監督員工的工作效能。 5. 評估專案計劃,訂出最適化的流程。 6. 負責技術文件之撰寫與維護。 7. 業務技術諮詢 8. 其他工程技術相關之營運活動展開 -
不動產事業部副理(商場及營業空間規劃設計及執行)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 70000元 台北市大安區 5~6年工作經驗職務描述 1.規劃並執行商場及營業空間的設計方案,確保符合品牌形象與市場定位。 2.負責設計圖稿製作、設計發包及相關合約談判。 3.管控設計及施工進度,確保專案順利交付。 4.定期檢視並改善商場空間設計以提升消費者體驗。 5.協助制定並落實設計標準與規範,確保連鎖店執行一致性 專業技能: 1.熟練掌握室內設計工具,例如AutoCAD、SketchUp、Revit。 2.熟悉AI設計軟體(如MidJourney、DALL-E等)並能有效運用於空間設計。 3.對商業空間設計趨勢具高度敏感度,能結合品牌特色進行創新規劃。 執行能力: 1.具設計發包流程實務經驗,包括規劃、招標、合約洽談及施工監督。 2.精通專案管理,能在預算及時程內完成設計與建設目標。 軟性條件 1.溝通協調能力:能與跨部門(如營運、行銷)協作,確保設計理念與商業目標一致。 2.創意思維:具備創新且務實的設計解決方案能力。 3.抗壓性及應變能力:能處理突發問題及應對多專案管理挑戰。 領導力:可帶領小型設計及專案團隊,協助新人指導與團隊發展。 加分條件 1.具備國際品牌商場或複合式營業空間規劃經驗。 2.持有相關專業證照,如室內設計師執照、PMP專案管理證照等。 3.熟悉台灣商場及營業空間相關法規與檢驗流程。 4.曾參與ESG永續設計或智慧建築相關專案經驗。展開 -
西點助手有經驗佳-29500+全勤2000(公司近大寮鳥松鳳山)
月薪 29500~33000元 高雄市大樹區 工作經歷不拘1.西點擺盤.裝飾 2.工作區域和設備的清潔以及保養 3.處理廚師及主管交辦事項 -
AIT園藝工程師
日薪 2300~2500元 台北市士林區 2~3年工作經驗■主要工作內容: 1. 庭園植栽養護、草坪修整、拔除雜草、枯枝落葉、施肥用藥、環境整理...等。 ■工作地點與時間:` 2.每周2日至AIT(美國在臺協會)。(8:00-12:00;13:00-17:00)。 ■工作要求: 1.需以此工作時間為優先。 2. 願意遵守AIT園區內作業標準及紀律、具穩定出勤與責任感; 並通過AIT主管的技能審核,將進一步簽訂合作契約。 3. 表現不佳或無法配合標準者,將不予續聘或即時撤換。 4. 已取得園藝丙級或其他相關證照者優先任用。 5. 表現良好有意者,可轉任公司正職,共同參與公司日常保養工程作業。 ■工資: 1.若僅配合每周2日的AIT工作, 日薪$2,300~$2,500按個人資歷或績效而異。 2.轉任公司正職者,薪資$42,000~$48,000。展開 -
會計/總務
月薪 35000~40000元 台北市士林區 3~4年工作經驗1.需公司內帳經驗達2年以上,處理中小企業一般會計帳務 , 包含: 有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 廠商貨款等應付款項帳務及發票、單據製作傳票。 客戶應收款項帳務及開立發票及電子發票開立。 會計相關報表製作。 熟悉財會、營業稅、營所稅等各項稅務作業,以及配合會計師查核。 營業稅申報及扣繳憑單申報。 收發、登錄及彙整至會計系統(凌越),交易產生之原始憑證製作傳票。 需熟Word ,Excel。 2.處理一般總務及人事、行政事務 ,包含: 接聽電話、行政文書、保險辦理、庶務、寄信、 採購並管理事務機器及日常辦公用品,協助維護工作環境等工作。 3.其他主管交辦事項。 4.做事細心負責,穩定性高,學習意願佳、主動積極具責任心。具營建業會計相關經驗者尤佳。 5.歡迎二度就業。 6.月薪 NT$35,000~NT$40,000 (內含伙食津貼及交通津貼)展開 -
營運行政專員|行政會記助理/行政專員
月薪 35000元 台北市大安區 1~2年工作經驗我們是一間室內設計,希望尋找一位細心、有責任感,並具備主動追蹤能力的營運行政夥伴。 這個職務不是單純接電話或文書處理,也不需要具備專業會計師資格;主要工作是協助公司將行政、專案資料、發票、客戶請款、廠商請款及人事行政等日常營運事項整理清楚、持續追蹤並完成。 如果你習慣把事情整理好、記得追進度、看到資料有異常會主動確認,而不是等主管逐項交辦,會很適合這個職務。 ***十月底公司會搬遷至中山國中站***展開 -
整體家居-門市人員 / 設計師|打造每個家的幸福廚房(台北示範店)
月薪 30000~70000元 台北市中山區 工作經歷不拘※此為定期契約人員,契約期間:即日起~2027/5/31 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 你是否— 正在尋找一份能結合設計美感、空間規劃、銷售成就與穩定發展的職涯舞台? 想成為顧客理想廚房的打造者,陪伴他們從想像藍圖走到實體空間? 加入深耕台灣市場超過40年的櫻花整體廚房,讓你在專業中成長,在顧客滿意中實現成就! 【工作內容|不只是門市銷售,更是空間規劃顧問】 你將成為整體廚房的「銷售+設計」代表,負責: ✔ 門市日常維運、顧客接待、了解需求與產品介紹(使用獨家 SAKURA KITCHEN DESIGN 廚房設計系統,規劃輕鬆上手) ✔ 提供整體廚房空間規劃與廚電配置建議 ✔ 進行銷售與報價,並挑戰門市業績目標達成 ✔ 參與門市教育訓練,強化銷售與設計專業 ✔ 其他主管交辦事項 【工作時間】 門市營業時段為 10:30–21:30,與夥伴配合營業時間,輪值早班或晚班 依勞基法工時規定排班(週日店休) 【薪資福利】 月薪含底薪+獎金 另享:團體績效獎金、年終獎金、員工持股信託、福委會禮金、健康檢查......等多元福利 【我們期待這樣的你】 ✔ 對「銷售 × 設計」有熱情與企圖心 ✔ 有責任感與執行力,成為客戶心中理想藍圖成形的實際推手 ✔ 具親和力與溝通力,能與顧客建立信任感 ✔ 擁有門市銷售或空間設計背景尤佳(別擔心,無經驗可培訓) 【我們提供的發展舞台】 ✔ 完整訓練機制:含門市銷售技巧、產品與廚具專業知識、電腦繪圖能力 ✔ 業績導向獎酬制度,讓努力有實質回報 ✔ 若具潛力與意願,未來可培育為門市店長 【門市夥伴這樣說】 「在和客戶互動的過程中,我覺得就像對待朋友一樣,秉持用心傾聽、換位思考的態度介紹產品,而這份關心也會延續到入厝之後,讓客人感受到賓至如歸的氛圍」 「這份工作讓我想留任的地方,是因為團隊氛圍非常好,前輩願意手把手的從產品入門知識、實地丈量與銷售流程,一步步慢慢引導我,覺得非常有安全感」 【5分鐘影片,帶你一覽「整體廚房設計師」的工作日常】 https://www.youtube.com/watch?v=2cUOi4yNIiQ展開 -
工研院感測系統中心_先進感測與量測系統技術專案主管(創新/M200)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市安南區 5~6年工作經驗1. 規劃並統籌部門感測、量測及視覺應用相關技術專案,依產業需求制定技術發展方向與專案布局。 2. 負責專案需求分析、系統規格定義、技術架構評估、研發驗證及風險管理。 3. 帶領跨領域工程團隊執行系統設計、模擬分析、實驗驗證、誤差分析與系統整合。 4. 與機構、演算法、控制及設備整合團隊協作,推動技術模組化、設備化及產業應用落地。 5. 規劃並主導法人、政府補助及企業合作計畫,包含計畫提案、資源配置、進度管理與成果品質控管。 6. 與產業夥伴進行需求訪談、技術提案、合作討論及驗證規劃。 7. 追蹤感測、精密量測、機器視覺、半導體檢測及先進製造相關技術與產業趨勢。展開
