設計主管|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找設計主管的工作,共計9262筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【大溪廠】廠務空調規劃暨節能技術副理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大溪區 5~6年工作經驗
    1. 機電空調系統擴充、調整與優化工程之規劃與設計 2. 機電空調專案工程之執行與進度管理 3. 協調並審查設計圖說與施工圖,確保工程品質 4. 撰寫技術文件、報告及預算與效益分析 5. 各廠區(含海外)擴建之機電空調需求規劃 6. 跨部門溝通協調與會議討論 7. 新增產線擴建與維護運轉規劃討論 8. 公用設備相關程序書建立與修訂 9. 公用系統 ISO 文件建立與維護 10. 部門 KPI 績效表單與相關資料編寫
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  • 電力專案經理 月薪NTD.80000~ NTD.168000

    月薪 80000~168000元 桃園市大溪區 5~6年工作經驗
    1. 發電廠&變電所&電源線 特高/中/低壓&直流 電力系統規劃設計及圖面繪製 2. 電力系統及工業配電規劃設計及圖面繪製 3. 製作台電併聯申請(併審&初細部協商&併聯協商.等)設計圖說(申辦文件、計算書、報告書及圖面等)及申辦 4. 製作案廠籌備/施工許可/電業竣工查驗..等程序申辦計劃書及申辦 5. 製作案廠設備&系統之施工說明書、規格規範書及詳細價目表等,以提供業主採購招標所需的程序文件和施工說明。 6. 和業主及廠商溝通並負責案廠建築土木結構設計整合。 7. 案廠相關規劃、管理、監造及相關事務協調安排 8. 其他 併具積極熱忱態度 電機工程學類,電子工程學類併具相關經驗
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  • 機電工地主任

    月薪 35000~70000元 屏東縣潮州鎮 5~6年工作經驗
    1.矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 2.協助辦理工程變更設計 3.現場安衛執行及查核 4.與施工者協商,確定施工計畫及程序 5.在施工期間,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準
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    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助工作獎金
  • (北部)工務經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣湖口鄉 8~9年工作經驗
    1.統籌負責工區工務部整體管理與專案配置。 2.成本、進度、品質與風險控管。 3.協助標案投標、圖說整合。 4.與業主、設計單位、顧問及廠商進行協調。 5.回報各工地進度及相關事項。 ✔有公共工程經驗者佳 ✔電機、機械、冷凍空調相關佳
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    員工旅遊年終獎金住宿福利
  • 餐飲儲備幹部【桃園機場店】

    月薪 42000~48000元 桃園市大園區 工作經歷不拘
    1.準備於營業時間內的點菜或宴會所需菜餚。 2.協助主廚設計所負責各自類別的菜單。 3.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 4.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 5.保持烹飪材料的適當存量。
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  • 【AI Data Center】解決方案建置工程師-E事業群

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗
    1.根據設計藍圖進行的實體與虛擬化設施佈署。 2.利用自動化工具進行標準化、可重複的伺服器、網路與Kubernetes叢集部署與配置。 3.執行部署後的系統健康檢查、效能基準測試與壓力測試,確保交付的解決方案符合設計規格。 4.負責在建置與測試階段的技術問題排查與解決,確保專案能按時程推進。 5.撰寫詳盡的建置文檔、測試報告與初始的維運手冊。 6.負責將整套系統與相關文件,完整移交給日常運維團隊。
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  • 斗南廠-研發工程師(RD)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 雲林縣斗南鎮 2~3年工作經驗
    1. 運用繪圖工具或電腦輔助設計研發新產品。 2. 產品機構設計之驗證模擬(如:應力分析、機構、振動、動力學等)及試作問題分 析改善與執行。 3. 具機械製圖基礎能力。 4. 具獨立作業完成產品設計開發能力。 5. 主管交辦事項。 ☆ 熟悉 Auto CAD、Catia、CAM、Solidworks ☆
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  • 【AI Data Center】Product Management & Technology Architect-E事業群

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 10~11年工作經驗
    1.負責 AI DCIM 的整體產品路線圖設計,明確功能模組(監控、資產管理、能效優化 等)及發展階段,確保產品定位與企業戰略保持一致。 2.主導 AI DCIM 系統的技術架構規劃,涵蓋 IT(CPU/GPU/伺服器/網路/儲存等)、OT(供配電、冷卻 等)、資料層與應用層,並制定跨域整合與標準化方案。 3.持續收集與分析需求,轉化為產品功能與技術方案,協調各單位及供應商,確保需求落地與持續優化。 4.制定專案計劃,推動產品研發、測試、部署與迭代,監控交付品質,並參與用戶驗收(UAT),確保產品功能與 SLA 達成。 5.持續關注 Gartner/IDC 等國際標準與產業趨勢,推動產品在能效、永續、資安、合規等領域的差異化與競爭優勢。
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  • 企業團隊解決方案PM (專案經理、專案副理、主任管理師) 土城

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗
    負責智慧城市企業用戶需求訪談、解決方案設計與專案管理,推動智慧城市專案落地 1. 熟悉B2B產品與解決方案設計 2. 具備跨部門溝通與需求訪談能力 3. 熟悉政府標案與大型企業客戶合作流程 4. 有智慧城市或數位轉型經驗尤佳
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  • 教育訓練官

    月薪 38000~50000元 高雄市苓雅區 5~6年工作經驗
    一、新人訓練流程建構與執行 • 建立新人訓練地圖,規劃不同職位(督導/客服/行政中控等)之培訓內容 • 制定標準訓練流程(封閉式課程+開放式引導+任務實作+驗收評量) • 執行新進同仁各階段訓練(基礎教育、流程實務、機制操作、業務心法) • 設計新人任務卡、學習手冊與課後驗收制度 二、既有員工在職訓練與檢核 • 訂定既有員工年度訓練計畫與驗收標準 • 執行專案型、制度變革或新服務的教育訓練 • 定期進行服務流程稽核或知識檢核 三、企業文化與價值傳承 • 將集團核心價值、組織文化、服務理念融入課程設計 • 擔任企業文化推動者,協助打造學習型與正向文化的工作環境 • 設計內部學習活動、案例分享、文化工作坊 四、其他支援性任務 • 優化訓練教材、簡報、內部知識平台 • 執行跨部門教育訓練專案 • 支援主管交辦教育訓練相關事務
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