設計主管|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找設計主管的工作,共計9214筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 電機部門-電機人員

    月薪 29500~46000元 雲林縣大埤鄉 1~2年工作經驗
    電機技師、維修、技術人員、機械設備組裝測試,國內外出差,具備PLC程式編寫、修改、設計能力。 需配合國內外出差
    供餐福利年終獎金
  • 機電主任/專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西區 3~4年工作經驗
    1.參與水電工程設計圖之規劃及標單估算報價 2.監督水電包商工程進度與施工品質及稽查施工材料 3.檢視施工圖及相關資料進行修改作業 4.需與土建工地主任互相配合及協助 5.熟Aulto CAD 繪圖軟體操作
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  • ID工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新莊區 5~6年工作經驗
    1、產品外觀設計 : 熟悉產品開發流程依據需求進行設計評估 , 及提出創新設計概念與產品提案。 2、從概念提案發展產出3D建模與渲染 , 呈現產品外觀擬真顏色的能力。 3、具備獨立完成設計產品能力 , 能隨時改圖的素養。 4、具備時間管理能力,能如期完成專案。 5、熟悉2D、3D軟體 : Solidworks 、Rhino、KeyShot 、Photoshop。 6、熟悉人體工學與設計者佳。 7、良好的團隊溝通能力。 8、主管交辦事項。
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  • 內場廚師

    月薪 34000~50000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    看能力安排 1.人員的選用及訓練 2.設計菜單,以日式料理為主 3.依據餐單準備相關的食材 4.將食材清洗並做簡單的處理備用 5.根據顧客的點單進行烹調 6.清理以及保養設備 7.進行擺盤的動作 8.業務推廣、客戶烘焙產品問題之解決 9.餐廳或飯店的其他事項管理
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    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助工作獎金
  • 【管理部】經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000元 台東縣鹿野鄉 5~6年工作經驗
    1.人事預算、組織、編製、執行與成本費用管控。 2.人力運用、人事行政、人事制度設計等相關作業規劃與管理。 3.各項行政管理制度、標準化流程之規劃及制訂。 4. 支援或協助調度各部門之人力。 5.具人事行政總務管理實務經驗,制度建立、目標管理及流程改善。 6.行政、總務、庶務、員工相關事項規劃、管理與執行。 7.其他主管交辦事項。
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  • 雷射排版人員

    月薪 33000元 台中市太平區 工作經歷不拘
    1. 使用Lantek藍特排版軟體,精準完成鈑件圖面排列及設計加工規劃。 2. 操作2D與3D設計軟體進行排版模型製作,確保設計需求準確達成。 3. 根據工件特性,規劃雷射機台最佳切割順序與製造排程。 4. 完善技術圖檔與相關文件資料整理,確保數據完整性與可追溯性。 5. 對工件設計與排版進行持續優化,提升產品製造效能與質量。 6. 根據技術標準進行設計檢核與繪圖檔案修改,避免製作錯誤發生。 7. 與跨部門協作解決排版及鈑金製程中問題,確保作業順暢。 8. 協助主管完成排版與設計專案,提供專業建議提升任務執行效率。
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    員工旅遊供餐福利年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 主任工程師

    月薪 55000元 新竹縣竹北市 5~6年工作經驗
    1.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 4.協助辦理工程變更設計 5.現場安衛執行及查核 6.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況
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  • 越南胡志明市-網版印刷幹部

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞越南 2~3年工作經驗
    1.自動及半自動網版印刷設備操作及維護 2.檯板網版印刷操作及指導 3.油墨配色技術操作與管理 4.印刷相關之生產技術問題排除及改善 5.管控生產流程、進度管理及客訴處理
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  • 熱泵系統開發規劃工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 2~3年工作經驗
    1.空調/空壓/電熱/鍋爐系統改善規劃設計 2.商用/工業用高效率熱源方案整合 3.製程節能與減碳量計算 4.設備選用及方案評估 5.主管交辦事項
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  • 工地主任(薪65000起,依能力調薪)

    月薪 65000元 台中市南區 2~3年工作經驗
    1. 專案、時間表及實施項目的規劃以及執行 2. 監督材料、工具與設備的送達與使用,以及建設品質、勞工生產力與安全 3. 協調並監督建設程序確定專案準時完成且控制在預算內 4. 完成建物的驗收 5. 與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 6. 協助辦理工程變更設計 7. 轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 8. 向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 9. 在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準
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