轉職熱搜工作
您正在找設計主管的工作,共計9262筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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MES產品經理(物聯網、BIM、智慧城市)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗1. 智慧園區能力:網際網路、BIM、智慧城市、智慧園區、智慧樓宇等場景的Saas服務平台經驗、AI、雲端計算 2. 解決方案設計:需求分析與評估,確定方案思路與規劃,解決方案設計與交流 3. NPDP產品經理認證:新產品開發策略,產品生命週期、競品分析 4. 具備產品銷售模式規劃能力、熟悉公司產品銷售流程 5. 對產業及產品的未來趨勢有清晰的定位與了解,具備產品整體未來規劃及市場落地預期規劃的能力展開 -
空調工程師
月薪 100000元 台北市內湖區 0~1年工作經驗1、 空調系統指揮施工監控品質。 2、管控施工進度,負責監督現場施工及指揮調度。 3、依施工圖進行工程檢討與審查。 4、執行工程施工,發包規格審核確認,完工收驗。 5、 送審資料製作、施工圖面修改、竣工資料製作...等相關文書資料彙整。 6、 具有空調工程規劃施工相關工作經驗者佳。 7、配合主管其他交辦事項。展開 -
設備維護副理_觀音_RH5306
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市觀音區 7~8年工作經驗1.督導部門各職能人員相關工作之確實有效執行 2.年度相關計畫排定撰寫、部門相關費用管控、執行監督 3.執行上級主管指派之其他合理任務及協助支援事項展開 -
資深.Net軟體工程師 (無經驗者請勿投履歷)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市板橋區 1~2年工作經驗1. 4-8年軟體開發經驗,包含企業/財務/人資電子商務/網際網路等 2.建置與開發網站前後台 3.資料庫建置與規劃 4.程式開發與維護 5.熟悉.net(C#、VB) C#尤佳,及MS SQL 6.熟悉Ajax、Java Script、CSS等相關網頁開發技術 7.熟MVC開發架構佳 8.具備三層式架構,N-Tier及OOP經驗,若有Team Foundation 經驗佳展開 -
智慧城市軟體開發經理(經理、資深經理)土城_S
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 8~9年工作經驗1.做為產品開發領導角色,負責指導團隊實踐DevOps方法論並解決技術或流程問題。 2.領導雲端、GenAI產品的開發、設計、測試及商業化,確保產品符合市場需求。 3.與產品經理、UI/UX團隊合作執行產品路線圖,協調跨部門資源以完成產品開發。 4.持續產品效能監控,進行數據分析並提出優化建議。展開 -
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全球交付管理專員(土城)-E事業群
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗1. 統籌全球專案管理,確保如期、按範圍、按預算交付 2. 主導客戶溝通與定期審核機制 3. 統籌物料計劃與多式聯運協調 4. 應對緊急需求並支援品質改善 5. 推動成本控制與庫存優化 6. 參與客戶高階策略會議,深化夥伴關係展開 -
PE(資深)工程師-網通產品(越南)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 5~6年工作經驗1.新產品及新工藝導入,負責與客戶以及RD對接,制作試產文件并指導生產 2.參加新產品設計評審,設計驗證,解決試產過程中的技術問題,確保量產順利 3.流程優化,產品良率改善,效率提升 4.治具開發及相關設備調試 5.DFM/DFA 製作及改善 6.產品ECN 導入展開 -
組長-頭城服務站
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 宜蘭縣頭城鎮 3~4年工作經驗1.擬訂、執行單位發展計劃與預算。 2.年度績效指標管控。 3.專業培養與專業督導。 4.行政事工辦理。 5.公私部門資源聯繫拜訪、跨單位溝通合作。 6.社福議題之倡導與研發。 7.緊急狀況應變能力及風險管控。 8.其他主管交辦事項。展開 -
BLDC馬達控制器硬體研發工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 2~3年工作經驗1.馬達驅動線路設計、硬體設計驗證測試與系統應用評估。 2.EMC驗證測試。 3.產品設計與應用之相關技術文件編寫。 4.新技術/新資訊引進、規劃與執行 。 5.工程樣品問題分析與設計變更評估。展開
