轉職熱搜工作
您正在找設計主管的工作,共計9203筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
風管工程監工/主任(善化區安南區)週休二日
月薪 37000~42000元 台南市善化區 工作經歷不拘1.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 4.協助辦理工程變更設計 5.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序展開 7日回覆 -
機械加工技術經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 10~11年工作經驗此職務為公司越南工廠駐廠技術主管級角色,負責整合機械加工製程、夾具開發、成本分析與現場技術管理。需具備深厚的金屬加工經驗與現場管理能力,並且能在越南當地帶領團隊執行技術改善與成本控制,協助建立本地技術體系,具體工作內容如下: 1. 加工技術管理與現場支援 -負責機械加工製程規劃、優化與現場問題分析 -設計與改善加工夾具、焊接與試壓夾具 -建立並標準化越南工廠之機械加工作業規範 2. 成本與報價支援 -進行零件加工成本估算(材料、人工、刀具、工時、設備折舊) -參與新品報價及量產成本分析 3. 團隊培訓與技術提升 -培訓越南當地技術人員,提升製程能力與品質意識 -優化製程以降低製造成本並提升良率 -建立技術文件與加工資料庫 4. 其他主管交辦事項或專案展開 -
工地主任
月薪 50000元 高雄市鼓山區 3~4年工作經驗我們的公司致力於提供優質的土木工程服務,專業範圍涵蓋建築結構施工、工程規劃與設計, 主要客群為開發商、建設單位以及私營工程項目。 我們正尋找富有責任感且具有專業素養的工地主任, 期待能與您一起攜手打造高品質的工程成果。 工作內容: 1. 規劃並制定詳細的工程進度計畫,確保各項施工過程的可行性、安全性與高效性,同時嚴格控制工程成本。 2. 負責全面監督施工現場管理,包括進度追蹤、設備及材料使用監控,確保現場施工符合設計規範與品質要求。 3. 解讀、審核並根據工程圖紙進行準確的施工指導,同時確保施工過程中的問題能即時解決。 4. 定期向相關建築師、工程師提交工程進展報告,提供最新現場資訊並建議改善意見。 5. 整理及歸檔完工文件、工地記錄,確保工程相關文件的準確性與完整性。 6. 與相關單位保持有效溝通,協調辦理勘驗及其他必要程序,確保符合法規與規範。 7. 確實執行施工現場安全管理,定期進行安全檢查,組織內外部教育訓練以預防職業災害。 8. 負責施工階段的中間與最終驗收作業,確保所有項目完全符合規範標準與設計需求。 如果您擁有土木工程相關的學歷背景、豐富的現場管理經驗以及卓越的領導和溝通能力, 我們誠摯地邀請您加入我們的團隊, 和我們一起推動工程建設的卓越與進步! 歡迎立即投遞履歷,期待與您攜手創造非凡工程價值!展開 -
CNC技術員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 2~3年工作經驗1.CNC銑床 程式人員,現場操作人員(二者兼具優先) 2.程式編寫,刀具選擇,2D3D繪圖.視圖打樣 , 使用Cimatron IT 3.治具設計,塑膠NC加工設計. 4.工作經驗二年以上. 5.具備CNC設備及其周邊設備操作能力. 6.設備保養記錄確認執行及記錄內容. 7.主管指令收與其討論並執行之.展開 -
工地主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市南屯區 2~3年工作經驗1.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.工地品管計畫之擬定,實施及修正 4.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 5.現場安衛執行及查核展開 -
興富發集團【工地副主任】-台中
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西屯區 3~4年工作經驗1.設計圖與施工圖複核 2.製造圖說檢討 3.依圖施工監工及管理 4.數量計算 5.計價承辦 6.長官交辦其他事務 本公司並無於不正當之社群平台對外進行招聘,且不額外收取相關介紹費或其他費用。為避免遭受詐騙,敬請求職者逕以本招募網站投遞正式履歷,謝謝。展開 -
日照組長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣湖口鄉 1~2年工作經驗一、行政與管理職責 1.日常營運管理:負責中心每日運作安排,包括人力調度、活動安排與場地管理。 2.人員管理與督導:協調與指導日照團隊成員,確保服務品質。 3.資料紀錄與文書作業:監督並確認服務紀錄、出勤、個案紀錄等行政文件的準確與完整。 二、服務與照顧品質管理 1.服務流程設計與優化:設計個案服務流程與活動安排,提升照顧效能與服務對象滿意度。 2.個案管理與追蹤:協助擬定與執行個別照顧計畫,與社工、護理人員合作進行個案評估與追蹤。 3.危機處理與即時應變:對突發事件(如跌倒、健康異常)做出即時處理與回報。 三、溝通與協調 1.與家屬溝通:定期與家屬保持溝通,協調與處理家屬反映事項。 2.跨專業團隊合作:與社工師、護理師、營養師、職能治療師等共同討論與執行服務計畫。 四、教育與訓練 1.員工教育訓練安排:規劃內部訓練課程,提升照顧團隊的專業能力。 2.新進人員培訓與引導:負責新進人員的職場適應與實務操作指導。 五、其他 1.配合主管機關督導:協助完成政府單位查核與資料提供。 2.協辦活動與社區連結:規劃節慶活動、與在地社區保持良好互動。展開 -
【藏王燒肉】青埔店-店長65,000
月薪 65000元 桃園市大園區 3~4年工作經驗我們不只做燒肉,更是款待人心的職人 我們正在尋找對「款待」抱有熱忱的夥伴!在藏王你不只學習頂級肉品的專業知識,更是為顧客創造溫暖難忘回憶的款待師。我們重視團隊合作與真誠的服務心意,致力於打造讓顧客能全然放鬆及感受備受珍視的用餐體驗。如果你認同「真誠」是餐飲的靈魂,並享受在工作中傳遞感動,歡迎加入藏王極上燒肉餐酒館與我們共同成為顧客心中最重要的首選。 工作內容: 1.負責餐廳營運管理。 2.負責餐食管理與人力調配。 3.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 4.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 5.帶客人入席並介紹餐點。 6.客人用餐期間桌邊服務。 7.收拾桌面、清潔。 8.巡視客人桌面用餐狀況。 9.協助處理客人事項。 10.在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,規章之草擬(如:物料管理、成本控制、人員調動)。 11.協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 12.協助公司之組織規劃、制度流程設計,以及經營分析之企劃。 13.分析營運狀況,定期製作營運事務報告。展開 -
【Broccoli Beer】松江店-店長60,000
月薪 60000元 台北市中山區 2~3年工作經驗品牌故事: 在韓國的旅途中,發現以往的韓國美食和現在的改變甚多,甚至口味上也年輕了許多,吃起來也比傳統美食多了許多層次,如此特色的餐點在台灣卻少之又少,因此萌生了Broccoli Beer餐酒食堂的念頭。 我們以花椰菜頭的大媽,結合新型態的產品呈現,搭上復古工業風來表達年輕人與大人的熱情和冷冽。Broccolibeer韓國餐酒食堂需要有活力的您加入我們喔! 工作內容: 1.負責餐廳營運管理。 2.負責餐食管理與人力調配。 3.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 4.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 5.帶客人入席並介紹餐點。 6.客人用餐期間桌邊服務。 7.收拾桌面、清潔。 8.巡視客人桌面用餐狀況。 9.協助處理客人事項。 10.在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,規章之草擬(如:物料管理、成本控制、人員調動)。 11.協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 12.協助公司之組織規劃、制度流程設計,以及經營分析之企劃。 13.分析營運狀況,定期製作營運事務報告。展開 -
商品開發人員
月薪 32000~38000元 桃園市桃園區 2~3年工作經驗1. 能協助進行保健食品/化妝品市場分析 2. 了解原料功效及運用 3. 保健/化妝品/保養品配方規劃、設計 4. 產品品質異常調查與追蹤改善 5. 供應商陌生開發與評估 6. 主管交辦事項 ●其他條件: 1. 有連鎖通路或生技公司研發、商品企劃經驗佳 2. 需具商務談判能力與抗壓性,能獨立作業 3. 食品營養科系、化妝品應用管理系尤佳展開
