轉職熱搜工作

我們在找一位，可以讓日常更有秩序的夥伴(輪休可接受再投) 欣向町，是一個讓人慢下來、看見、帶走祝福的地方。 而這一切的靜好背後，需要一位細心又溫柔的推手， 讓園區裡每一個角落、每一份任務，都剛剛好地被照顧。 我們想找的，是這樣的你 願意靜靜整理一份簡報、記錄一場會議、提醒大家今天的重點。 你相信，一個溫暖的園區，不只是商品美好，還要有井然的節奏感。 ・協助行政庶務與溝通 ・協助活動前置、簡報整理、文件輸出 ・備品採購、日常表單建立與彙整 ・園區對外聯繫窗口支援LINE官方 FB官方 （不需長時間面對顧客，但需具備良好溝通與細節掌握能力） ▸ 我們希望你有： ・對美感與秩序有基本的敏銳度 ・不怕瑣事，能穩定處理細節 ・擁有文書能力（Google文件、簡報、表單等）Canva ・一點點幽默感 & 一顆溫柔的心 ▸ 加分條件（但不是必須）： ・曾有行政、助理、專案支援經驗 ・對品牌經營、地方創生、活動企劃有興趣 ・喜歡拍照、寫字、記錄美好 在這裡，我們相信： 「溫柔不是軟弱，而是一種清醒的堅定。」 如果你也這麼想，或許我們可以一起把這份地方的美好，照顧得更好。 1.處理文書資料，並負責檔案歸檔與管理 2.熟悉Microsoft Office，製作業務報表及簡報文件 3.安排會議、製作會議記錄並進行行政支援 4.接待訪客，執行辦公室日常管理與設備維護 5.協助活動企劃與執行，支援行銷推廣專案 6.處理主管交辦事項 7.園區現場支援 8.團體旅行社包場接洽

具創意且務實的你–– 負責雄獅集團 欣食旅旗下餐飲品牌 (gonnaEAT，gonna Express、光一咖啡…)，成為品牌重要掌舵手。以專業的行銷策略能力，為品牌訂定年度方向，透過整合行銷傳播規劃與社群經營，將雲端的聲量轉換成品牌擴展版圖的能量。 歡迎對品牌充滿想法並具備將流量密碼轉換成實際營收能力的你加入我們！ 一、職務內容： 1. 品牌策略與行銷規劃： - 擬定年度與季度品牌行銷策略，確保品牌定位一致並具差異化。 - 分析市場趨勢與消費者行為，提出品牌成長方向與行銷策略建議。 - 整合線上線下行銷活動，提升品牌能見度與消費轉換 2. 品牌推廣與內容企劃： - 制定品牌溝通核心，監督主視覺概念、促銷標語與文案風格。 - 策劃整合行銷（O2O）專案，涵蓋節慶活動、新品上市、品牌推廣計畫。 3. 部門團隊協作： - 引導團隊製作行銷素材（社群貼文、廣告視覺、影片內容），確保符合品牌調性。 - 協助團隊迅速了解並把握網路議題與時事脈動。 4. 負責跨部門協作（設計、業務、營運等），確保行銷專案按期、按時完成。 5. 培養團隊企劃能力，提供專案指導與資源分配 6. 跨部門溝通與資源整合 7. 協助門市與業務單位推動區域性行銷活動，提升品牌在地影響力。 8. 協調外部供應商、廣告代理商與內部設計團隊，確保專案需求達成。 9. 爭取異業合作與品牌聯名，擴大品牌觸及與市場滲透率。 10.品牌形象與聲譽管理。 11. 其他主管交辦事項。 二、職務條件： 1. 具備整合行銷、活動企劃、數位廣告或異業合作經驗。 2. 熟悉社群平台操作與規範(FB、IG、LINE、google商家等社群平台)及Windows各項文 書作業。 3. 熟悉Canva、capcut並能獨立完成剪片與基礎設計。 4. 熟悉西式餐食、對健康食物與life style有高度熱情。 5. 了解並認同品牌價值及年度行銷目標。 6. 工作心態須主動、積極 ( 良好的時間管理、多任務處理、善於有效溝通)。 7. 勇於分享想法，樂於討論、發現問題並提出解決方案。 8. 獨立作業 ( 專案執行、其他專案協助、主管交辦事項等 )與團隊合作上找到平衡。 9. 良好的創意、美感鑑賞能力。 10. 對錯誤與衝突，保持樂觀及學習的心。 11. 抗壓力高、思緒清晰、有幽默感，懂得在忙碌中依然保持風格。 【加分條件】 【如果你是這樣的人，我們超想認識你！】 - 對行銷領域有高度熱情，能靈活應對餐飲行銷的高變動節奏，以正面心態快速解決每一 個挑戰。 - 對數字敏銳、遇到壓力也能冷靜分析、樂觀面對挑戰。 - 對新鮮事物永遠充滿好奇，勇於嘗試、享受改變。

1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 3. 設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考（如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等）。 4. 規劃人力運用的預算，建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案，並提供人事管理報表（如：工時規劃、出勤管理等）。 5. 規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 6. 進行工作分析，作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據。 7. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等），並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效。 8. 其他或主管交辦事項

1.在施工現場指揮與控管施工進度 2.監督工程品質與維護施工安全 3.協調工地事務，填寫施工日誌 4.規劃工程事務，負責採購及發包作業 5.負責分包商施工之監督及評估 6.討論施工建材，並預估工程成本 7.盤點進場材料 8.依據施工圖控制工程進度成本 9.驗收工程，完成工程請款作業

1.活動設計與帶領、安全看視 2.長輩日常生活協助 3.主管交辦事項 **需有照服員資格、失智症照顧20小時結訓證明、身障照顧訓練20小時結訓證明

1. 日常報表登打、整理、覆核。 2. 處理訂單並確認交期。 2. 協助生產排程、進度跟催、安排出貨。 3. 負責生產計畫的制定與數據彙整。 4. 基本文書資料處理以及歸檔。 5. 輔助進行產線巡檢,成品檢驗及異常處理。 6. 完成主管交辦的其他相關事務。

1.具菜單設計與成本分析、成本控制、預算編製經驗 。 2.食材貯存管理，進行餐點的烹調、料理 。 3.廚房執行作業督導、訓練。 4.食物料進銷管理。 5.協助餐廳主管完成廳內相關事項。

1. 以使用者視角出發，負責數位服務產品設計與開發。(熟悉資料庫規劃設計與維護，並有API串接實務經驗) 2. 透過專案管理執行、團隊溝通協調，適時調配資源，確保專案品質和時程符合期待，並根據數據和回饋進行優化和迭代，定期評估產品效果，提出改善建議。 3. 高階主管交辦事項。 【履歷投遞】 **加快審核方式：下載制式履歷表進行填寫投遞(https://mma.tw/O05FY)

1.行銷企劃：包含主題發想、視覺構想、文案撰寫。 2.協助Facebook、Instagram、Line、品牌網站的經營及控管社群媒體內容品質及前後台的功能維護管理。(涵蓋網友回覆互動、商店經營) 3.電腦修圖、網頁排版、DM/EDM設計、文宣品/海報設計/產品型錄製作。 4.具統籌、企劃、文案能力可獨立撰寫文案，對社群經營充滿熱情。 5.發佈即時動態、貼文、修圖、製作廣告文宣、簡易攝影與剪輯。 6.社群媒體廣告投放與社群行銷的成效追蹤與效益分析。 7.執行主管日常指派庶務。

公司文件檔案的建立及管理 協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 協助處理主管所交辦的其他事項 資料處理、影像掃描及目錄建檔 電腦操作／資料輸入 支援客戶相關諮詢回覆 需熟悉canva illustrator 美編設計 剪映 影片剪輯