轉職熱搜工作
您正在找設計主管的工作,共計9161筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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【115年度研發替代役】NB硬體設計工程師(近林口長庚)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1. 專案硬體相關設計 2. 硬體設計問題分析與解決能力 3. 與支援工廠,測試單位試產相關問題解決 4. 跨部門溝通協調.廠商端的問題澄清與溝通 ※依學經歷、工作年資敘薪展開 -
【高雄】國旅部-國內旅遊線控主管(績效激勵金另計)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市三民區 2~3年工作經驗1. 負責南區國旅市場定位與消費者市場分析,規劃策略並推動南區業績成長。 2. 國內團體旅遊之行程安排、規劃與估價。 3. 國內團體散客市場的行程設計與發想、包裝與價格制定。 4. 國內旅遊的團務操作。 5. 其他主管交辦內容。展開 -
伺服器主板測試分析(BFT)工程師/主管(平鎮/楊梅) - TWIF3805
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市平鎮區 5~6年工作經驗1.新產品導入。 2.管理日夜班功能測試站隨線測試人員。 3.管理功能測試程式並確保正常運作。 4.架設SMT BFT 測試站環境。 5.Pilot run及NPI 機種之BFT測試程式。展開 -
【同步工程中心】專案工程師(創新經理)(專案管理主管)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘木川泵浦除了各單位營運主管外,強矩陣組織需要有專案管理能力且具備供水領域專業工程知識的您加入我們,協助我們完成各項廣泛領域的專案,提升產品與服務使用者的用水體驗。 身為專案工程師,您將負責規劃、執行和管理各類專案,確保專案達到預期目標。您將與跨部門團隊緊密合作,解決專案過程中的問題,並確保專案符合公司品質標準和客戶需求。 木川工業以務實為根基追求卓越,我們希望擅長溝通協調,具有專案管理經驗的您加入我們的團隊。 工作內容 1. 接收、與分析需求,發展專案計畫、時程表與預算。 2. 清楚定義與解析需求背後的根本問題。 3. 分析技術、資源成本與市場需要,以評估計畫可行性。 4. 組織、指導、與評估團隊,發揮並監督員工的工作效能。 5. 評估專案計劃,訂出最適化的流程。 6. 負責技術文件之撰寫與維護。 7. 業務技術諮詢 8. 其他工程技術相關之營運活動展開 -
專案工程師(員林辦公室)
月薪 45000~65000元 彰化縣員林市 2~3年工作經驗職務說明 負責百貨精品櫃位、商業空間、食品櫃等工程之全案管理,從估價、排程、施工到驗收,確保專案品質、進度與預算皆符合品牌精品等級標準。 工作內容 1. 專案全流程管理(估價、排程、圖面確認、施工監工、驗收)。 2. 與品牌端、百貨公司、設計師、工班進行技術與進度協調。 3. 熟悉並執行百貨施工規範(消防、機電、結構、進出場流程)。 4. 施工品質、材料到貨、變更與工程紀錄控管。 5. 工程預算控管及追加/減項確認。 必要條件 • 3–5 年以上商空/百貨櫃位/裝修工程經驗。 • 良好跨單位溝通能力與專案整合能力。 • 高度責任感、抗壓性,能獨立負責專案。 • 具現場判斷力,能即時處理突發狀況。 加分條件 • 熟 AutoCAD、SketchUp 或工程排程工具。 • 具精品品牌或百貨專案經驗。 • 具相關證照或科系背景者佳。 在光嶼,你可以獲得 • 實際操作精品品牌與百貨專案的核心工程經驗。 • 參與高標準商空設計落地,培養整合設計與工程的能力。 • 跨品牌、跨百貨體系的實務歷練與清楚的職涯成長路徑。 • 被期待提出專業判斷、在專案中發揮關鍵影響力。展開 -
國立臺灣大學數位學習中心教學科技組誠徵使用者經驗與介面設計師/研究者
月薪 36300~58225元 台北市大安區 工作經歷不拘【團隊與平臺簡介】 NTU COOL 是 NTU COurse OnLine 的縮寫,它是目前臺大師生使用的線上教學平臺,以國外許多大學使用的 Canvas LMS 為基礎架構 (使用其開放原始碼),加上團隊自行開發的特色功能,成為臺大推動多元教學模式、數位實體混成課程的重要推手。每學期都有 5,000 門以上的課程,超過 2,000 位老師、30,000 名學生在平臺上進行精采的教 / 學活動。 NTU COOL提供基本教學行政與管理功能,更強調支援「影片教學」、「線上互動討論」、以及「學習足跡追蹤」。希望透過 NTU COOL 降低老師們進行創新教學、數位教學的門檻,也提升學生自主學習的能力。 目前團隊的編制有 7 位工程師 (軟體開發、系統、網路、資安),2 位使用者經驗設計師、1位專案管理暨系統分析師、3 位使用者支援、以及 1 位資安專員,另外就是團隊的副組長、以及由心理系黃從仁老師擔任強大的組長。 團隊的工作文化、氣氛是我們引以自豪的,夥伴之間目標一致、充滿熱忱、組織扁平化、鼓勵討論與分享。相信是一個優質的工作環境,讓夥伴有機會快速成長、也能接觸到軟體開發的各個層面,培養專業能力並探索自我特質。 工作內容與能力要求詳述 使用者經驗研究 (30%) 執行使用者研究、問卷、深度訪談、資料分析、匯整在使用者支援過程中收到的意見回饋,瞭解使用者的需求後進而規劃、設計、改善 NTU COOL 的功能與介面,提升使用者體驗。 NTU COOL 的使用情境非常多樣,有著多元的上課模式、不同學科領域的教學需求,因此研究過程中需要細心地蒐集及分析各種情境,依據使用者的需求構思適合的功能設計。 功能 UX 與 UI 設計 (40%) 將使用者研究獲得的結果轉化為功能設計。我們重視功能設計的完整性,希望你能周全地考量並設計出整合多元使用需求的功能。過程中需要和開發團隊充分溝通以完成功能設計,並使用文字和繪製使用者介面以呈現功能規格。 由於功能的視覺設計與邏輯需與平台目前的風格一致,目前團隊亦完備設計規範 (Design Guideline),有慣用的設計元件與版面可使用,因此你並不需要有豐富的介面設計經驗,但我們希望你是細心、重視邏輯思考的設計師。 設計使用的軟體希望以Figma為原則,期待你能夠善用工具,清楚表達設計內容、也讓別人可以理解,達成每個階段的任務。 上線測試 (使用者驗收測試) (20%) 與專案管理師 (PM) 合作,依據設計規格和預期目標列出測試項目,與工程師討論後,執行測試與紀錄結果。若在過程中遇到任何疑問,期待你可以勇於和團隊成員溝通詢問。 其他 (10%): 協助製作功能教學文件 (Release note and demo),幫助使用者支援團隊了解功能規格與細節。 協助其他教學科技推廣活動、行政事務。 必備條件 良好的文字與語言溝通能力 良好的英文讀寫能力,例:多益檢定分數 500 以上,或同等英文能力證明 具備質化與量化研究經驗 具備至少一年的設計軟體使用能力 (Figma) 工作態度細心、謹慎、重視邏輯、負責、樂於溝通 自主學習的能力與熱忱 加分條件 具備實際參與軟體開發流程之經驗 具備擔任軟體開發專案管理經驗,或是有學習 PM 技能之意願。 可能會讓你想加入NTU COOL團隊的原因 NTU COOL團隊的扁平化特性,你將會在短時間內接觸到一項新功能開發的完整週期,包含發想、設計、開發、測試、功能上線、依據回饋修改設計,快速累積實戰經驗。 提供與工作專業相關之進修機會,例如旁聽臺大課程、參與研討會等⋯⋯ 上下班時間固定,鮮少加班,你可以盡情規劃下班後的生活 每年 7~10 月有暑休,若當年1/1 在職,最多有 8 天暑休。 以臺大員工身份/價格使用台大校內設施 (圖書館、健身房⋯⋯) 享受大學校園環境的青春洋溢 薪資待遇 月薪面議,依經驗與能力調整,年終獎金1.5個月(依該年度在職時間計算比例)。 註: 月薪由「本薪」與「薪資加給」加總而來,本薪部份依本校【計畫專任研究助理給參考表】之規定,由人事室核定,約 36,300 ~ 41,500;「薪資加給」則依應徵者之經驗與能力,與應徵者面議。 由於學校與本中心人事相關規定,到職後兩個月為試用期,試用期期間薪資原則上依本校【計畫專任研究助理給參考表】支給,最遲於到職後第三月開始支付加給 投遞履歷提醒: 請將履歷寄送至 ntucool@ntu.edu.tw 建議可先瞭解 NTU COOL 建議附件作品集,內容可包括 UIUX 設計作品、研究專案等,讓我們可以瞭解你的個人能力與相關經驗 面試流程 面試流程 共有三關面試: 第一關為HR面試 將由團隊的副主管與你聊聊,約半小時的時間,瞭解你希望加入團隊的動機與期待。 第二關為技術面試 將提供一份使用者經驗研究與設計的題目,會預留約 5~7 天的時間請你完成 (需要實作的時間約為 4~6 小時),完成後會透過面試,由 UX 與 PM 和你在面試中討論你的設計與規劃。 第三關為主管與夥伴面試 將由團隊的組長與你面談,同時會有團隊中其他角色的夥伴加入面談。 主要觀察你與團隊夥伴的互動,以及溝通能力的呈現。 同時也讓你有機會觀察團隊的工作與合作文化/氛圍。展開 -
中央投資總處(派駐海外)|公司私募基金投資管理與項目案源開發主管(需4年以上經驗)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 4~5年工作經驗1. 於創投/私募基金、企業策略投資部門歷練經驗 2. 投資項目案源開發、分析評估、投資架構設計、擬定建議等經驗 3. 財務背景兼具3+3產業調研能力 4. 基金財務模型設計、投資標的可行性評估及執行推進 5. 執行及追蹤大型專案開發進程,利害關係人管理,確保專案如期如質進行 6. 進行海外產業及新興科技等產業研究、市場動態及趨勢分析 7. 各地執行現場盡職調查 8. 投資文件審核,協助完成集團內投資程序展開 -
不動產租賃開發高專人員/百萬年薪不是夢/抽成高
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新莊區 2~3年工作經驗1. 負責房屋租賃業務,包括市場調研、租賃開發及客戶需求諮詢。 2. 執行不動產代管作業,統籌房源維護與租金管理,定期回報業主。 3. 提供專業買賣仲介服務,進行市場評估,完善交易文件及流程。 4. 針對商用不動產進行資產評估,參與高階商務協商與簽約談判。 5. 定期拜訪潛在客戶,協助建立房東房客良好互動與長期關係。 6. 維護社區及商圈關係,分析市場資訊以擴大潛在商機。 7. 進行不動產現勘及檢驗,完成屋況評估、價值分析及建議改善方案。 8. 支援主管專案執行,準備資料報告並協助企業策略推動。 目前誠徵高獎金業務專員(適合:肯學習,需彈性工作時數,想達到高獎金的您!!!) 我們目前從事各類不動產住宅/店面/商用 、代管、租賃及買賣相關業務的公司, 您的居住地台北市區或新北範圍皆可 工作時間彈性,無硬性上下班規定的時間,僅需自備交通工具。 工作內容簡單,公司單純。 若無業務開發經驗者,提供您完整業務開發/銷售教育課程及學習機會展開 -
3D 電腦繪圖
月薪 32000~50000元 新北市林口區 工作經歷不拘1. 3D 電腦繪圖 2. 將 2D 圖轉為 3D 圖 3. 機台管路圖繪製 4. 其他主管交辦事項 ※ 機械相關科系畢業者、熟 AutoCAD 者、Solid Edge 者佳 ※展開 -
美工人員
月薪 32000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘1.具備繪圖能力及設計印刷基本認知 2.需要熟悉使用Illustrator、Photoshop 3.相關文書行政資料處理 4.完成主管交辦事項展開
