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您正在找設計主管的工作,共計9153筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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包裝結構設計
月薪 34000~39000元 新北市中和區 工作經歷不拘1.熟悉產品包裝結構設計(ex:卡紙盒、浪紙盒、精裝盒) 2.熟印刷流程與後端加工 3.懂割盒機(瑞士ZUND)操作,可獨立作業,與樣品製作 4.其它主管交辦事項展開 -
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PA0505 雲端技術主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗1、主導技術架構的選型與升級,制訂並實施技術策略與架構規劃,確保系統具備高擴展性與維護性。 2、精通英語。技術溝通與商務溝通並在不同時區間高效協作、帶領並指導國內外工程師團隊。 3、負責核心模組的程式碼審查,確保程式碼的可維護性、安全性與效能。 4、與產品/後端/設計(UI/UX)/QA 跨團隊協作,拆解需求、任務安排、風險控管。 5、管理專案進度與里程碑,追蹤項目進度,定期同步狀態與風險。展開 -
S570設計工程師(新竹)
月薪 35000元 新竹市 1~2年工作經驗1. 氣體配管相關圖面繪製/設計/規劃/澄清。 2. 材料估算。 3. 三維軟體應用。 4. 廠區現場會勘及測繪。 5. 文件作業、其他主管交辦事項。 工作待遇會依相關學歷、經歷等核定展開 -
設計規劃製圖助理人員
月薪 35000~39000元 台北市中山區 0~1年工作經驗冠榮企業|餐飲設計助理 如果你對 餐飲空間規劃、咖啡店吧檯設備設計、商業廚房設計 有興趣, 這份工作可以讓你從助理到專案執行開始,逐步累積實戰經驗。 在冠榮企業,我們不只是販售設備, 更提供 整體餐飲空間與設備系統規劃。 服務內容涵蓋: • 各式餐飲廚房規劃 • 咖啡輕食餐館 • 甜點烘焙空間 • 商業餐飲設備整場規劃 • 各式不鏽鋼工作檯客製定製 • 單一設備採購與整場設備整合 協助客戶從 開店構想到實際落地完成。 冠榮企業設計規劃涵蓋: 各式不鏽鋼工作檯定製等 專業服務 協助開店須求 系統櫃規劃 工作內容 本職務為 設計工務助理 將由 主管設計師全程帶領與教導,逐步參與專案流程。 主要協助設計專案執行與規劃,包括: • 客戶溝通接洽與需求了解 • 繪製平面圖與設計圖 • 各式設備報價整理 • 合約簽訂與文件整理 • 繪製3D圖 • 安排工程進度圖表 和工程師搭配 • 現場放樣與施工監工 • 專案-驗收流程協助 在主管設計師指導下進行設計與製圖: 完成設計圖面,例如: • 平面圖 • 立面圖 • 透視圖 • 管線圖 • 水電配置圖 ________________________________________ 3. 現場放樣與施工協助 協助設計師進行現場放樣工作,例如: • 水電位置標示 • 設備配置標示 • 設備定位圖 • 協助施工紀錄 並需至客戶案場 丈量尺寸。 1.陪同設計師跟顧客洽談開店內容須求,紀錄客戶需求 2.協助設計師進行設計並製圖 (以下會有 主管總設計師會教育 教導) 完成設計圖(平面圖、立面圖、 透視圖、管線圖 水電圖 等) 3.協助設計師進行現場放樣事項, 水電標示座位 設備位子圖 (須至客戶案場仗量尺寸 協助總設計師放樣施做 記錄) 4.負責須至客戶案場仗量尺寸 協助總設計師放樣 連絡業主與設計師進行圖面討論 及關於設計的修改,並記錄 5.進行客戶設備報價單 , 採購合約擬定, 設備定製品發包,並且與業主簽定合約 我們希望的夥伴特質 • 對專案時程與品質要求高 • 做事細心、專注、耐心 • 願意主動參與專案執行 • 具備良好的溝通能力 • 能主動學習與成長 ________________________________________ 能力 須具備以下能力,你將會非常加分: • SketchUp • AutoCAD • 設計相關背景 • 多媒體AI或設計軟體能力 並累積案例 往開店設備設計師主管發展 未來發展 在冠榮企業,你將有機會: • 參與完整 餐飲設備空間設計專案 • 累積實際商業設備整合案例 我們有300場的設計開店案例 • 逐步成長為 專案設計師 / 設計主管 這不只是一份助理工作, 更是一條可以 往設計師職涯發展的道路。 其它 如: 各式連絡事誼,窗口安排 廠商連絡 設備採購單定訂 各式設備資料規檔 建立客戶報價單 資料規檔留存 建立客戶規劃案資料規檔留存 建立客戶合約書簽定正確資料規檔留存備查 建立中古設備文件資料 資料規檔留存待售 其它: 公司有趕製圖面時 能配合公司加班須求趕圖給客戶 或客戶在中南部出差放樣工程展開 7日回覆 -
地區業務主管(高雄)
月薪 30000~45000元 高雄市新興區 工作經歷不拘銷售產品:.輸送皮帶.傳動皮帶相關工業產品 工作地點:高雄全區 1.負責國內業務接洽及訂單處理 2.固定客戶拜訪服務,新客戶開發 3.負責產品報價,並處理帳款回收相關事宜 4.具備機械製圖者佳 5.待遇面議(含加發獎金)另外按照營業額會發放業務銷售季獎金及年終等加發獎金,油資補助、電話補助展開 -
NB IE課級主管 (平鎮) - TWPF4501
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市平鎮區 5~6年工作經驗理級 1.負責工廠生產流程的設計和優化,提高生產效率和產品質量 2.實施和推動精益生產和六標準差等改進項目 3.協助工廠布局設計,確保最佳的生產流程 4.進行成本分析和效益評估,制定降本增效方案 5.培訓和指導團隊成員,提升團隊專業能力和工作績效 6.與其他部門協調,確保生產計劃順利進行並達成目標 課級 1.統整不同BU產能需求規劃與資源配置 2.追蹤工廠KPI指標(例如:效率、產能利用率等), 定期回顧並提出改善對策 3.數位化專案導入 4.新產品MVA報價與審核 5.維護標準工時與人力 6.進行數據分析,撰寫改善報告並與上級進行匯報 7.人力編列(每月需求編制與年度預算人力編列) #LI-RL1展開 -
【技術展開部】技術主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 5~6年工作經驗技術主管在木川工業將扮演著關鍵角色,您將負責提升技術營運效能,確保產品設計和製程的品質與穩定。您的工作不僅包括技術指導和審核,還涉及市場需求分析和計畫可行性評估。技術主管的決策和管理直接影響產品的創新和品質,對企業的競爭力和市場地位至關重要。 木川工業注重個人發展,將在各階段提供協助,透過我們的工作提供一個持續創新且具全球成長潛力的可能性。 工作內容 1. 提升工程技術相關之營運活動績效。 2. 指導、檢閱並負責產品設計與變更的認可。 3. 分析技術、資源成本與市場需要,以評估計畫可行性。 4. 分派、指導、評估單位新進員工的工作,並監督管轄員工的工作效能。 5. 檢閱並負責合約與支出評估的認可。 6. 協助專案計畫、時程表或預算。 7. 制訂製造程序與產品標準。 8. 負責新產品製程的導入, 9. 進行製程的分析與檢測,以使新產品能夠穩定生產且符合相關標準。 10. 負責技術文件之撰寫與維護。 11. 業務技術諮詢 12. 透過生產技術之調整以提升產品品質。展開 -
PA0304 NB機構設計主任 (內湖)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗1. NB placement 2.領導工程師Notebook 機構零件設計與整機組裝設計(A/B/C/D Cover, Hinge, Bracket 等) 3.模具開發與量產異常分析(Injection, Die-casting, Stamping, CNC) 4.結構強度與可製造性評估(DFM / DFA / DOE / CAE 分析) 5.與跨部門(ID, EE, DQA, MFG)協作進行設計驗證與問題解決展開
