轉職熱搜工作

🏭【現場作業人員（儲備幹部）｜月薪30K～36K｜週休二日｜提供住宿】🏭 ✨ 穩定傳產大廠 × 完整培訓制度 × 想學技術這份很可以 ✨ 🌟【你會愛上的理由】： 👉 無經驗也有完整教育訓練，願意學公司願意帶 👉 公司提供考照培訓，堆高機／天車技術可學習發展 👉 週休二日＋固定班別輪班制度，工作穩定 👉 提供員工宿舍，外縣市求職者也方便 👉 免費午餐、伙食津貼、團保、年終獎金福利完整 👉 傳產鋼鐵產業穩定度高，適合想長期發展的你 🛠【工作內容】： ✔️ 執行現場生產作業與流程操作 ✔️ 產品包裝、秤重及規格重量標示 ✔️ 協助自主檢查與異常狀況回報 ✔️ 機台設備操作、維護與基礎保養 ✔️ 配合主管安排及現場作業支援 💼【職務要求】： ☑️ 高中職以上畢業 ☑️ 具1年以上相關工作經驗佳 ☑️ 可配合輪班及加班安排 ☑️ 具堆高機、天車證照者尤佳 ☑️ 細心負責、願意學習現場技術作業 ⏰【上班時間】：日班 08:00～17:00/晚班 20:00～05:00（需配合輪班） 📅【休假制度】：週休二日 💰【薪資待遇】：月底薪 30,000～36,000 元✨ 另有加班費、輪班津貼、績效獎金 🎁【福利制度】： ✨ 勞保、健保、勞退提撥、職災保險 ✨ 年終獎金、三節獎金、績效獎金 ✨ 免費午餐、伙食津貼、員工制服 ✨ 員工宿舍、員工餐廳、免費咖啡機 ✨ 團體保險、健康檢查、旅遊補助 ✨ 完整教育訓練與升遷制度 ✨ 婚喪喜慶津貼、生育津貼、子女獎助學金 📍【工作地點】：嘉義縣梅山鄉工業一路36號（近大埔美工業園區） 📞【應徵方式】： 📌 聯絡人：吳小姐 📌 電話：05-2620888 分機110 📌 親洽地址：嘉義縣梅山鄉工業一路36號 🔥 想找穩定工作、學一技之長、福利又完整的工作機會嗎？ 🔥 歡迎直接投遞履歷，把握加入穩定大廠的機會！

📱【社群行銷專員｜Social Media Marketing Specialist】 多品牌、多創意、超有趣的社群任務等你來挑戰！✨ 如果你熱愛社群經營、熟悉平台趨勢、喜歡與 KOL/KOC 互動合作， 而且享受把品牌故事說得生動又吸引人， 這份工作就是為你量身打造的舞台！ 無經驗也沒關係！ 🌟 我們的賣點 🐶 寵物友善職場：可討論帶寵物一起上班，辦公室有親人狗狗陪你工作一起嚕～ 🎉 活潑開放團隊文化：好點子都歡迎說出來，團隊互相支援不內耗！ 🎉不定時提早下班 🧳 國內＆國外員工旅遊 🚀【 工作內容】 1. KOL/KOC 合作洽談（為主要工作事項） －搜尋並評估適合的 KOL/KOC 合作對象 －洽談合作內容、檔期、費用與曝光形式 －管理合作進度、檢視成效並整理報告 2. 社群經營 －負責品牌的社群企劃與貼文安排 －撰寫貼文文案、企劃主題內容、協調圖片/影片素材製作 －追蹤社群成效（觸及率、互動率、粉絲成長等）並提出優化方案 3. 行銷活動與專案企劃 －配合品牌年度行銷計畫，規劃社群活動、挑戰賽、抽獎、互動貼文 －與電商行銷同事配合，推進檔期與促銷資訊曝光 －擅用社群話題與趨勢製造品牌熱度 4. 口碑行銷論壇對接 -與知名論壇、口碑平台（如PTT、Dcard、美妝／寵物專區論壇）合作 -規劃與執行論壇口碑種草專案，提升品牌在社群輿論中的正面聲量 -蒐集並分析論壇用戶反饋，協助品牌調整行銷策略 5. 主管交辦事項 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 🔧 所需技能與條件 －具有社群敏銳度，對流行趨勢敏感，並能靈活應用在品牌內容中 －擅長文案撰寫與內容發想，能將品牌理念轉換成有吸引力的社群語言 －熟悉社群後台數據分析與成效檢視 －具備 KOL/KOC 洽談與合作經驗佳 －熟悉Canva、Excel軟體 －有禮貌且尊重他人：不論是與同事、KOL、通路或論壇用戶互動，都能保持專業與禮貌 －主動負責，遇到問題能快速反應並提出解決方案 有 Canva / Photoshop / Premiere Pro 等基礎美編或影片剪輯能力佳（非必須） 🧩 加分條件 －多品牌或跨產業社群操作經驗 －有電商促銷檔期社群宣傳經驗 －曾規劃論壇口碑專案並成功引爆討論 🌈如果你想在社群與口碑行銷領域雙軌發展 📩 立即投遞履歷，加入我們的社群戰隊！ 我們期待你的加入，現在就是你大展身手的時刻！

1.協助處理庶務性行政工作。 2.處理財務會計相關之各項費用支付發票、單據及帳務處理。 3.完成主管交辦事項。 4.須熟悉 Microsoft Office (excel、word)操作 5.各部門橫向聯繫溝通之橋樑

1.專案、時間表及實施項目的規劃以及執行 2.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 3.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 4.協助辦理工程變更設計 5.工程現場動線的規劃 6.工地現場的狀況處理 7.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 8.整理完工後之相關資料並且建檔備查 9.需檢討圖面

1.組織策劃、工作規則、各項人事管理規章健全制度化修訂。 2.勞動政策宣導、就業服務事項、勞動條件相關業務。 3.人力資源管理，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成策略目標，統籌招募、任用、教育訓 練、績效管理、薪酬福利及員工關係等人力資源 4.執行人事管理制度及勞動法令遵循，維護良好勞資關係，降低用工風險。 5.工作分析、職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書。 6.規劃人力需求與執行人員招募、甄選與任用。 7.推動薪酬制度、績效考核及獎酬機制，提升組織績效與人才留任。 8.執行人力資源部門日常運作，提升管理效能及服務品質。 9.員工考勤管理稽核核對作業。 10.薪資結構設計與考核績效作業。 11.人員異動、晉升、調任、離職、資遣等人資相關作業。 12.訓練與發展之需求分析、規劃、執行、成效評估、職涯發展 。 13.外勞管理相關作業。 14.勞資會議及勞工關係相關業務。 15.系統作業流程及改善。 16.管理執行員工福利制度。

1. 設計品質與美感兼具的活動頁面並完成切版，藉由視覺傳達提升商品價值。 2. 產出具有吸引力的大檔期活動 EDM 並進行切版，提升會員轉換率。 3. 產出例行性電商平台 Banner、電子報，並根據行銷需求進行日常維護。 4. 執行主管交辦的其他相關任務。

1. 工作內容： 舞台機械設計及繪製圖說。 進行實地勘查，並記錄安裝地點的各項特徵與細節。 繪製、修改設計圖、施工圖或竣工圖。 檢視設計圖、施工圖及相關資料，進行必要修正，以符合設計需求。 協助主管進行估算報價及廠商詢價。 配合出差及現場安裝調適。 2. 要求條件 熟CAD及機械設計、繪製機械圖等 會ILLUSTRATOR、工程視圖、拆圖、繪圖者佳 需要有學習的熱誠，畫圖及整理資料細心 根據劇場工程相關圖面的要求，進行劇場工程相關圖面的繪製。 如：設備配置，電力配線，設備製作。 機械相關科系畢業尤佳。

1.醫療器材研發設計。 2.產品材料開發測試。 3.材料開發相關文件及SOP撰寫。 4.開發導入及協助產線製程建置。 5.產業動態資料收集整理。 6.國內外醫療器材認證事宜相關事務協助。 7.產品認證及法規文件撰寫。

研發主管 技術整合 × 新產品開發 × 團隊領導｜台南｜製造業核心要角 我們在找一位能帶領團隊、推動產品開發的研發主管 如果你： ✔ 具汽機車或相關產業研發經驗佳 ✔ 熟悉產品開發流程（從設計、樣品到量產） ✔ 具備團隊管理與跨部門溝通能力 ✔ 熟悉材料特性（防火、隔熱、吸音材料相關經驗為佳） ✔ 希望在穩定企業中發揮專業、發展管理職涯 這個職位很適合你。 關於我們 我們是深耕汽機車零組件製造業多年的中堅企業，公司規模約 60 人，產品應用於汽機車防火、隔熱、吸音材料領域。 近年積極推動產品升級與研發能力強化，希望找到一位能帶領研發團隊、與公司一起成長的研發主管。 你的工作內容 • 規劃並執行新產品開發專案，從概念設計到量產驗證 • 帶領研發團隊，分配任務並掌控開發進度 • 進行材料測試、性能驗證與成本評估 • 與生產、品保、業務等部門協調，確保新產品順利導入量產 • 追蹤產業技術趨勢，提出產品改善與創新方向 • 建立與優化研發流程、文件與管理制度 我們希望你具備 • 5年以上研發相關經驗，2年以上主管經驗（汽機車零組件產業佳） • 具新產品開發專案管理經驗 • 熟悉材料特性與測試方法（防火、隔熱、吸音材料相關經驗為佳） • 具團隊領導與跨部門溝通能力 • 機械、材料、化工或相關科系畢業 這份工作可以帶給你 ✔ 發揮專業、主導產品開發方向的舞台 ✔ 穩定企業中的管理職涯發展機會 ✔ 與公司一起成長、共創新產品的成就感 ✔ 完善的福利與工作環境 給想長期發揮專業的你一句話 我們不是找一個執行者，而是找一位能帶領團隊、共同打造新產品的研發夥伴。

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