轉職熱搜工作

1.負責招募全流程管理，包含人才需求釐清、人才搜尋、履歷篩選、面試安排、錄用通知（Offer）及新人到職追蹤，確保招募效率與人才品質。 2.彙整與協調各部門人力需求，依據公司營運目標與業務發展，擬定並執行年度人力招募計畫。 3.招募管道維護與開發，進行招募成效分析，持續優化招募策略與管道配置。 4.負責台灣辦公室人資日常運作，包含員工全生命週期管理（任用、異動、離職等），確保作業符合勞動相關法令規範。 5.建立與優化人事制度與內部規章，並即時回應與協助員工人資相關問題。 6.其他主管交辦之人力資源相關專案事項。

【工作內容】 1.規劃人力資源策略與招募流程，執行招募與甄選作業 2.出差勤管理，勞/健保、團體保險作業 3.薪酬、獎金計算、薪資相關報表製作與分析，績效考核相關業務 4.負責勞資關係管理並處理人事爭議，外籍同仁管理與生活協助 5.設計及執行員工培訓計劃，推動人才發展與內外部教育訓練安排 6.組織跨部門溝通協調，支持專案進行與員工關懷管理，籌辦聚餐等事宜 7.熟悉食品產業相關規範與安全標準，掌握工廠人資特性 8.其他主管交待事項 【公司福利】 ★週休二日，見紅休 ★免輪班 ★供餐食

★日常生活照顧： 1.協助長者沐浴、更衣、如廁、洗髮、口腔清潔等個人衛生. 2.協助長者進食，並注意飲食安全. 3.協助長者使用日常生活輔助器具. 4.協助長者交通車接送. ★健康照護： 1.定期量測血壓、體溫、脈搏等. 2.觀察長者身體狀況，並及時回報異常. ★活動規劃與陪伴： 1.設計並帶領長者參與團康活動、輔導活動等. 2.協助長者參與節慶活動. ★環境維護： 1.協助維持日照中心環境清潔. 2.協助整理長者個人物品. 3.協助準備餐點. ★其他： 1.配合團隊進行相關工作. 2.執行主管交辦事項. 3.撰寫個案照顧紀錄，並向主管回報. ※需具備照顧服務員結訓證書或照顧服務員單一級技術士證照 ※有失智症照顧服務20小時與身心障礙支持服務20小時核心課程證書佳 ※需具備職業小客車駕駛執照

※我司除底薪另有年終獎金、春酒、視工作表現調薪，以及交通補助。 1. 設置和操作CNC銑床機台，進行精確的機床加工操作 2. 架模、準備刀具及對刀座標軸，確保加工過程的穩定性 3. 編寫及調整CNC加工程序，根據需求優化製程效率 4. 依據技術圖紙選擇適當工具和材料，確保產品符合設計規範 5. 使用精密量測儀器進行產品測試和量測，並監控加工品質 6. 執行機台基本維護、檢查及故障排除，確保設備運轉性能良好 7. 可獨立作業。 8. 完成主管交辦事項。 9. 需有基本管理能力 歡迎投遞履歷，期待你的加入！加入我們，共同生產專業的機械加工產品，展現你的技術實力！

1.建立及優化總務行政規章制度、SOP及稽核機制，確保標準化與法遵性。 2.規劃及執行年度行政預算、成本控管與效益分析。 3.優化行政流程（電子化、表單、服務品質、滿意度）。 4.規劃及指導所屬日常相關作業，並培育精進相關技能與完成工作目標。 5.督導日常總務行政服務事項：團膳、保全、清潔、固定資產、辦公空間及設施維護、辦公環境美化、公務車租賃、庶務用品請採購、文具、耗材備品，與電信、門禁、監控等系統。 6.團膳、保全、清潔、交通車等外包廠商管理。 7.辦公空間租賃、裝修工程設計、搬遷等管理。 8.跨部門溝通、協作、與房東溝通及時處理異常事項。 9.主管臨時交辦事項

工作重點: 1. 負責公司電商平台、社群之運營(開發、上架、行銷活動規劃與提報、訂單作業、對帳..等)與業績達成 2.負責異業合作、KOL及媒體行銷傳播規劃、廣告投放與成效追蹤 3.自營媒體(官網/社群平台等)經營與客服管理 4.規劃並執行公司全市場通路之行銷企劃與執行 5.市場及競品資訊蒐集、數據分析 6.主管交辦事項 *初期需要協助業助事項 條件: 1.繕長excel、word及powerpoint軟體應用 2.具行銷文宣/產品文案撰寫能力， 3.繕使用ai及photoshop繪圖軟體，有產品包裝及電商銷售頁設計經驗尤佳(附作品)。 4.有直播興趣或經驗者佳。 特質: 1. 有團隊合作意識、擅溝通及邏輯整合概念 2. 數字概念佳且對業績目標達成具企圖心

🚀 震欣科技股份有限公司： 台灣MIM製造的領先者，四十餘年的機械設計與製造經驗。我們以精密技術服務多元產業，從刺繡機零件到醫療配件，屢屢突破設計極限。加入我們，成為這段工業創新的推手，見證未來金屬零件製程的蛻變！ ✎主要工作內容： 1. 依標準化流程操作傳統機台，確保生產順暢。 2. 加工過程中負責檢查並挑出不良品，協助品質把關。 3. 執行機台的日常保養和維護工作，保障設備穩定運行。 4. 協助主管交辦的其他事項，具備彈性應變能力。 ▲職務條件： 1.視力條件：雙眼矯正後視力需達0.8以上。 2.能清楚辨識產品尺寸、外觀異常、標示與機台資訊。 3.可長時間進行現場作業與品質確認。 ✉︎公司福利與發展機會： - 三節獎金、年終獎金、加班費、伙食津貼應有盡有。 - 員工教育訓練，職涯成長全面支持。 - 年度健康檢查及員工團體保險，守護你的健康。 - 員工餐廳、免費停車空間，多重關懷到位。 - 補助國內外旅遊活動，讓你的生活不僅只有工作。 🙌快加入震欣科技的行列，用你的熱情成就非凡！ 詳情或預約面試，請聯繫謝小姐04-23591191或MAIL。我們期待你成為我們的一份子！

1. 於實驗室內執行製劑研發相關實驗，包含配方設計及試製過程操作。 2. 紀錄實驗細節並撰寫完整研發紀錄，確保實驗可重現性及知識產權保護。 3. 分析國內外相關文獻，探討藥品專利的技術創新及法律合規性。 4. 計畫並監控研發專案，確保進程符合公司標準作業規範(SOP)。 5. 進行藥品製品質量控制及改良，提升最終產品穩定性與有效性。 6. 使用化學檢測儀器進行樣品測試，驗證成分純度及適配性。 7. 熟練應用統計方法分析實驗數據，提升產品配方一致性及開發效率。 8. 支援跨部門協作，協調資源以完成新製劑試驗與商業化推進。 9.熟悉GMP與PIC/S相關法規實務 10.其它主管交辦事項

工作內容： 1. 人才招募管理：負責整體招募流程，包括履歷篩選、面試安排、人員報到等作業。 2. 公司相關規章維護：草、修訂和實施公司內部相關制度，定期審查與維護。 3.HR系統管理-負責薪資、考勤系統管理、每月統整出勤紀錄。 4.製作與更新各類文件、簡報、檔案。 5.人事行政(人事資料管理、勞健保管理等)。 6.合約、檔案、設備等歸檔與管理。 7.處理庶務性行政工作（總機接待、郵件/包裹收發、辦公室事務接洽及發佈）。 8.各式活動支援（尾牙/春酒、聚餐活動、不定公司團康期動）。 9.其它部門庶務支援與主管交辦事項。 加分條件： - 熟悉word、excel、ppt操作 - 有良好的文件排版，及簡報設計能力 - 個性細心

工作內容： 1.與班上教保員共同設計教學進度及計畫，並透過環境佈置創造全語言學習氛圍。 2.具備流利外語能力與外師溝通以達成班級協同教學並創造良好的教學環境。 3.教導幼童良好的日常生活習慣及品德教育，培養幼童生活自理能力，並協助他人。 4.協助各項節慶活動設計規劃，增進幼童自我表現及自我認同，以促進其社會團體行為之正常發展。 5.重視親師溝通，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形，並針對個案給予教學評估及建議。 6.協助辦公室行政文書與家長、電話接待。 7.完成其他主管交辦事項。 人才發展： 1.每學年協助老師針對工作上所需具備技能或者老師有興趣內容來開課。 2.學校資深老師陪伴教導，帶領新進同仁一起成長，達到教學相長的目標。 3.鼓勵老師在職進修領取相關證照，並配有完善學費補助制度。 4.完善的人才培訓制度及透明的升遷管道，提供有企圖心的老師一個發揮舞台。 職場福利： 1.配有電子app，協助老師快速完成親師溝通、點名、教學計劃等行政溝通事項。 2.完善軟硬體教學資源，提供SMART TV給老師更多元有趣的教學方式吸引孩童。 3.除員工聚餐，並配合各大節慶活動舉辦體系聯誼活動，EX:體系家庭日、中秋烤肉、聖誕交換禮物...等。 4.月薪外加6％勞退，並配有完善績效考核制度，逐年調整薪資。