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【職務說明】 一、職稱：專任人員（行政助理）。 二、工作內容： 1.綜合校友推動服務 (20％) 2.協助中大校友總會推辦各項重大活動 (15％) 3.校友服務全球化與國際化推動（北美、東南亞及國際校友）(15％) 4.校友服務資訊化、電子化推動及校友線上/線下活動辦理 (10％) 5.傑出校友遴選業務及頒獎典禮 (8％) 6.舉辦校友回娘家活動（值年校友餐會、校慶系列活動）(8％) 7.整合各系系友會、校友總會資訊與資源並有效組織化 (5％) 8.校友社群媒體管理、通訊電子報彙整與宣傳 (5％) 9.開發年度校友紀念品 (2％) 10.辦理傑出校友講座活動(2％) 11.辦理一系列嶄新活動與在校生、校友及校方各單位橫向連結 (2％) 12.協助辦理校友系際盃球賽活動（排球、女籃、男籃）(2％) 13.校友募款業務（含例行及任務型募款）(2％) 14.彈性業務支援（協助校友證、校史館、校友電子賀卡設計等）(2％) 15.其他-主管交辦事項(2％) 三、工作時間： 1.週休二日，出勤管理比照本校契約僱用人員規定辦理。 2.視單位業務狀況配合加班及出差，並依本校規定及相關法令辦理。 四、聘期： 1.自起聘日起2年為止（聘期屆滿，得視業務情形、本校財務狀況及表現優異程度，經單位主管評估，提至本校職員員額小組通過後，依校內規定程序轉聘本校契僱人員）。 2.試用期為3個月。 五、待遇： 1.比照本校契約僱用人員報酬標準表支薪（學士學歷起薪36,005元，碩士學歷起薪41,545元）。 2.勞保、健保及勞工退休金依相關法令辦理。

具備至少三項以上人資職能（招募任用 / 教育訓練 / 績效考核 / 薪酬管理 / 勞動法令 / 制度設計…） Possess at least three HR functional areas (Recruitment & Staffing / Training & Development / Performance Management / Compensation Management / Labor Law / Policy & System Design, etc.) 1) 具台灣勞動法令之專業外部訓練，能精準依法執行相關人資作業 Received professional external training on Taiwan labor laws, capable of accurately executing HR operations in compliance with legal requirements. 2) 具備上市櫃公司薪委會之人資職能相關作業之執行經驗 Experience in executing HR-related tasks for Compensation Committees in listed companies. 3) 具備上市櫃公司之薪工循環、人資管理制度、工作規則、作業SOP等修訂經驗 Experience in reviewing and updating payroll cycles, HR management systems, work rules, and operational SOPs in listed companies. 4) 定期檢視制度與勞動法令之符合性，並有效率執行法規更新與內部宣導 Regularly review HR policies and procedures for compliance with labor laws, efficiently implementing regulatory updates and internal communication. 5) 具備人資流程內控與文件管理機制，協助內外部稽核應對 Implement HR process internal controls and document management systems to support internal and external audits. 6) 建構職等職級體系及與績效管理制度建構，確保制度落地與公平性 Develop job grading and leveling systems, and integrate with performance management to ensure fair and effective implementation. 7) 人資相關行政庶務作業 Handle general HR administrative tasks. 8) 其他主管交辦事項 Other HR-related tasks assigned by supervisors.

1.使用PCB專業軟體 2.PCB流程設定 3.主管交辦事項 邑昇已經逐漸發展成為一個提供多樣化產品與服務, 產品廣泛應用於/電源/儲能/工業電腦/網通/車載/伺服器/電腦週邊/消費性電子/低軌衛星等相關產業。 不斷的精進製程能力&優化, 我們能為客戶提供優質且具競爭性的產品. 小量多樣的彈性生產及產能調整的對應能力，來滿足不同客戶的需求。 身為地球村的一個成員，邑昇不僅對客戶提供優良之產品及滿意的服務保證，也致力開發綠色產品，並以環保觀念經營企業，期使企業與地球環境能和諧永續共存。 保險類：勞保、提撥勞退金、健保、團體保檢 制度類：制服、優秀員工獎金、資深員工獎金、介紹獎金 設備類：員工餐廳(免費供餐)、汽機車停車場、咖啡吧、哺乳室 補助類：員工婚喪喜慶補助、住院慰問、生育補助、員工(含子女)獎助學金、 在職進修補助假制度：符合勞基法休假制度、派外訓練假 獎金/禮品類：年終獎金、分紅獎金、生產績效獎金、提案改善獎金、研發設計獎金、生日 禮金及小蛋糕、三節禮金(勞動/端午/中秋)、 禮品(勞動/母.父親/中秋節，依盈餘而定) 員工活動與特惠：國內外旅遊、尾牙、在職員工年度健康檢查、特約商店、部門聚餐、 中秋活動/家庭日、公司產品團購、員工認股

1.使用PCB專業軟體編輯CAM工作稿。 2.主管交辦事項 3.中班津貼補貼2500元/月，夜班津貼補貼5000元/月 邑昇已經逐漸發展成為一個提供多樣化產品與服務, 產品廣泛應用於/電源/儲能/工業電腦/網通/車載/伺服器/電腦週邊/消費性電子/低軌衛星等相關產業。 不斷的精進製程能力&優化, 我們能為客戶提供優質且具競爭性的產品. 小量多樣的彈性生產及產能調整的對應能力，來滿足不同客戶的需求。 身為地球村的一個成員，邑昇不僅對客戶提供優良之產品及滿意的服務保證，也致力開發綠色產品，並以環保觀念經營企業，期使企業與地球環境能和諧永續共存。 保險類：勞保、提撥勞退金、健保、團體保檢 制度類：制服、優秀員工獎金、資深員工獎金、介紹獎金 設備類：員工餐廳(免費供餐)、汽機車停車場、咖啡吧、哺乳室 補助類：員工婚喪喜慶補助、住院慰問、生育補助、員工(含子女)獎助學金、 在職進修補助假制度：符合勞基法休假制度、派外訓練假 獎金/禮品類：年終獎金、分紅獎金、生產績效獎金、提案改善獎金、研發設計獎金、生日 禮金及小蛋糕、三節禮金(勞動/端午/中秋)、 禮品(勞動/母.父親/中秋節，依盈餘而定) 員工活動與特惠：國內外旅遊、尾牙、在職員工年度健康檢查、特約商店、部門聚餐、 中秋活動/家庭日、公司產品團購、員工認股

中原大學推廣教育處誠徵推廣約聘人員1名 一、應徵條件 1.認同本校教育宗旨與理念者。 2.國內、外大學(含應屆畢業生)以上畢業，獲有學士學位。 3.具備生成式AI 工具之基礎應用能力者尤佳。 4.上班時間：周一至周五10:00-19:00 (視業務狀況調整)、週六、週日休假。需可配合業務需求出差及假日輪值班。 二、工作職掌 1.負責推廣教育自辦課程之相關業務，工作內容包括所屬課程類別業務的開發、規劃、設計、執行、管控及經費核銷，以及負責學員及教師之教學服務、教師鐘點撥戶、工讀生管理等。 2.負責承辦之課程類別業務之專業教室維護及管理業務等。 3.負責開發企業委訓課程專案業務、政府委訓案標案專案辦理、國內外參訪培訓團及課程活動開發辦理，尚有企劃書撰寫製作、競標及合約管控等項目等。 4.負責所屬業務的公文撰稿及發文及支援同仁任務。 5.其他單位及主管交辦事項。 三、薪資：月薪36,300元。薪資比照「本校推廣教育處約聘專任行政人員待遇表」之學士級標準支給。 四、起聘日：面議，依實際到職日起聘。 五、收件截止：115年3月15日23:59前，請上網填寫資料並上傳檔案。 六、應徵者請備妥以下檔案，並填寫本校CYCU表單 （網址：https://itouch.cycu.edu.tw/go/?w=9493@forms ） 1. 履歷及自傳之電子檔（履歷請貼照片，並註明e-mail帳號，檔名：姓名＋履歷及自傳） 2. 「學士」學位之畢業證書掃描檔（檔名：姓名＋畢業證書） 經資格審查符合條件者擇優通知面試，不合者恕不另行通知。 七、聯絡人：何明恕小姐，電話：03-2652320，mingshu@cycu.edu.tw 。

1.負責安全衛生管理及教育訓練相關業務,及ISO安作業程序及標準作業流程 2. 環境定期及不定期稽核巡檢與紀錄 3. 環境檢測、消防安全檢測、消防訓練、防護計畫、制定規章等安全衛生管理 4. 污廢水處理、廢棄物…各項環安業務檢測及申報檢測、處理廢棄物的排放是否符合稽核單位的規定 5. 緊急事故處理與危害預防 6. 維護保養安全設施，並做好環境管理、安全檢查、演習規劃、法規需配合的事項排程 7. 其他職業安全衛生管理事項及主管交辦事項 邑昇已經逐漸發展成為一個提供多樣化產品與服務, 產品廣泛應用於/電源/儲能/工業電腦/網通/車載/伺服器/電腦週邊/消費性電子/低軌衛星等相關產業。 不斷的精進製程能力&優化, 我們能為客戶提供優質且具競爭性的產品. 小量多樣的彈性生產及產能調整的對應能力，來滿足不同客戶的需求。 身為地球村的一個成員，邑昇不僅對客戶提供優良之產品及滿意的服務保證，也致力開發綠色產品，並以環保觀念經營企業，期使企業與地球環境能和諧永續共存。 保險類：勞保、提撥勞退金、健保、團體保檢 制度類：制服、優秀員工獎金、資深員工獎金、介紹獎金 設備類：員工餐廳(免費供餐)、汽機車停車場、咖啡吧、哺乳室 補助類：員工婚喪喜慶補助、住院慰問、生育補助、員工(含子女)獎助學金、 在職進修補助假制度：符合勞基法休假制度、派外訓練假 獎金/禮品類：年終獎金、分紅獎金、生產績效獎金、提案改善獎金、研發設計獎金、生日 禮金及小蛋糕、三節禮金(勞動/端午/中秋)、 禮品(勞動/母.父親/中秋節，依盈餘而定) 員工活動與特惠：國內外旅遊、尾牙、在職員工年度健康檢查、特約商店、部門聚餐、 中秋活動/家庭日、公司產品團購、員工認股

1. 執行輔具清潔保修服務。 2. 協助產品發想、商品出貨。 3. 協助圓夢服務執行。 4. 熟悉office軟體操作與應用。 5. 具備基礎美編能力尤佳 。 6. 其他主管交辦事項，需配合出差協助。

1. 接聽電話、處理客服。 2. cad繪圖、報價、處理與客戶相關資料。 3. 保持與客戶間聯繫，回覆電話、e-mail、官方Line等。 4. 負責文件追蹤、資料彙整與檔案管理。 5. 完成主管交辦事項及有關生產產品工作及依照流程程序。 6. 完成辦公室文件資料整理等事項。 7. 無經驗亦可。 期待您的加入！立即投遞履歷，成為我們這個充滿挑戰與成就感的團隊的一員！

你知道Garmin的智慧工廠嗎? 你知道火星上出現過Garmin的產品嗎? 你知道飛行員總是配戴Garmin的手錶上天空嗎? 全球智慧製造服務計畫(GSMS)透過AI、機構、電控、資料科學、IoT、大數據等技術，將智慧製造系統，即時控制與調整全球生產系統，且在地化支援亞洲、美洲、歐洲多個國家 如果你想體驗不同的文化，綻放自己的光芒！ 現在就投遞履歷，讓我們見識你的獨特潛力！ 【部門說明】 製程自動化課部門提供多元職涯發展與專長培養， 部門成員為一群熱情、活力與專業的年輕工程師所組成， 部門成員有電機、機械等相關理工背景，藉由整合各種工具與設備開發，達到產線生產需求以及優化生產效率。 在這個職缺可以學習到： - 認識設備零組件。 - 瞭解各設備元件使用及維護。 - 機構組立、視圖。 - 工業配線、電路圖視圖。 - 垂直整合完整的工廠流程，讓你一次在台灣了解工廠生態鏈。 - 團隊合作及專案協調能力。 【職務說明】 1. 自動化設備機構組立、視圖。 2. 自動化設備工業配線、參數調整。 3. 自動化設備安裝、調機。 4. 零組件盤點與管理。 5. 一般行政庶務。 6. 跨單位合作討論。 7. 主管交辦事項

如果你熱衷捕捉鏡頭、對社群趨勢嗅覺敏銳，且擅長用故事將職涯政策資訊趣味化——這份工作會很適合你。 【工作內容】 本職務為品牌社群的創意執行者，主要包含： • 官方社群平台經營(IG/FB) • 短影音企劃製作(具備獨立作業能力) • 品牌文案撰寫 • 活動與服務推廣 • 共通作業＿輪值櫃台、外展服務 • 其他主管交辦事項 結合基地營運與社群行銷製作影音內容創作，輪排制進行基地櫃檯與外展服務；藉由參與第一線營運了解職涯服務、真實與民眾互動，讓短影音內容更貼近青年需求。 派駐地點於【新北市青年局青職基地】 專為青年打造的職涯發展空間，提供免費職涯諮詢、履歷健診、模擬面試、專業技能培力課程及場地租借服務。 協助青年釐清職涯方向、提升就業競爭力，並作為青年交流與自我提升的彈性場域；陪伴青年探索自我、認識職場，減少求職的迷惘、焦慮，開展美好職涯！ 【工作型態｜創意與執行並進】 你將運用社群行銷的創意，讓職涯服務走進青年的螢幕裡！ 這是一份： ✔ 展現剪輯才華 ✔ 發揮文字渲染力 ✔ 緊跟社群演算法 ✔ 讓專業服務變品牌 讓青年對職涯服務更有感的創意執行工作！ 【我們期待的你】 • 具備創意及畫面感 • 懂社群語言、時事趨勢 • 腳本發想、拍攝、剪輯獨立作業(可上鏡加分) • 主動積極探索題材 • 願意支援團隊任務 • 能以穩定態度代表基地對外服務 是否為新鮮人並非唯一考量，我們更重視工作態度、成熟度與專業能力！ 歡迎附上作品集讓我們更了解你！ 【福利制度】 • 節慶禮金、生日禮金、三節獎金、年終獎金 • 員工聚餐與活動 • 勞保、健保、團保 • 證照補助與獎勵