轉職熱搜工作

1.有經驗者佳 2.熟3D繪圖軟體以及AutoCad 3.可識各工程平面圖:內裝.空調.機電.管線設計......等 4.3D圖建模.渲染 5..認真且有責任心 6.完成主管交辦事項 7.具備 App 效能優化及基礎維護能力

🔺此職務為長期兼職工讀，排班，斜槓 🔹修圖後製、平台上架 🔹需偕同協助社群平台(FB/IG/LINE)經營管理、優化官網 🔹粉絲團/社群活動圖文美編設計 🔹平面文宣/海報/輸出物設計製作 🔹協助處理主管交辦相關事項 🔹上班時間：任選時段（彈性上班） 🔺適工作能力年年調薪及抽成

1.水電及其他工程之工作圖繪製 2.有時需至工程現場勘查，並跟設計師商討匯統工程圖內容 3.處理主管交辦事項 4.無經驗可，有意學習者佳

我們需要您有的特質~ 活潑外向、善溝通，主動回報工作事項、態度積極！ 主要工作事項： 1. 善於電腦美工設計軟體Photoshop、Illustrator等 　(或其他美工設計相關及影片編輯軟體) 2. 平面美術編輯設計製作(DM、海報、平面文宣、活動文宣等) 3. 活動企劃案的創意發想、撰寫、提案與執行 4. 社群媒體經營管理與行銷活動(含相關文宣設計製作) 5. FB粉專/官方Line文案/Google商價評論文案協助撰文，與粉絲互動回覆問題。 6.具FB粉專小編或自媒體經營經驗，文字能力佳(請提供相關作品) 7.能善用Canva、Chatgpt、Google gemini等AI工具下指令快速產出圖文 ※此職缺可兼職/正職，詳細職務內容會在面試中討論互相配合的方式。 ※請求職者提供過往作品 《專案內容協助》 協助公司大小專案之內容協助，以主管交辦為主 ※具備特質或條件※ 1.細心、耐心及工作穩定性，情緒穩定 2.偶有假日出勤專案或活動，能配合出勤 【上班時間】8:30~18:00，中午12:00~14:00休息。一日工時7.5小時。 【薪資】 月薪制，起薪32,000~34,000。每年視工作表現調薪，執行專案另有專案獎勵金(不定期)。另可討論職涯規劃及晉升管道。 【福利】 1.尾牙、夏日派對；不定期派對休閒活動 2.國外員工旅遊(年資補助) 3.不定期專案獎金 4.辦公室經常有小點心、老闆請喝飲料

課程規劃/行政助理/美編人員 💼 準備迎接多元任務的挑戰嗎？我們正在招募熱情洋溢的夥伴加入！ 🎯 你的每日任務 1. 撰寫課程計畫書（公費/自費課程，如：照服員職前訓練、產業人才投資訓練課程等），並規劃與安排課程（包括實體課程、直播或視訊課程）。 2. 管理會員資料，確保服務無間斷。 3. 操刀協會的數位窗口！負責FB、官方Line等社交媒體建置與管理，讓更多人看見我們。 4. 協助行政事務及居服相關事項，以高度責任感支持團隊運作。 5. 插旗你的閃亮點！隨時應對主管交辦的各類任務，成為不可或缺的重要助力。 ⭐ 我們特別欣賞有相關經驗的你，期待與你一起創造更多可能！不過，如果你有學習力與使命感，也歡迎帶著熱忱加入我們～ 不僅僅是一份工作，而是一個用心經營社會福利、助人圓夢的舞台🌟 快來加入這個溫暖的大家庭，成為我們不可或缺的一份子吧！

1.文章撰寫能力 2. 官方網站圖文設計：Banner、IG、FB 等電商網站平面視覺設計與優化 3. 擅長軟體：CorelDraw . Photoshop.Illustrator等繪圖軟體 4. 能獨立作業，有印刷流程經驗 5. 具備高度責任心、細心度，企圖心與熱情，能與團隊溝通配合。 6.平面文宣設計:海報，DM、說明書、貼紙、廣告頁等之設計 7. 樂意配合完成公司主管或其他單位交辦事項。 8.提供團隊AI培訓課程 9.對於短影片剪輯操作有興趣者（公司全程教學輔導，零基礎也能學會，打造個人專業形象） 10. 對流行時尚有敏銳度

1.旅遊DM。 2.具有排版美編經驗最佳，中文打字每分鐘50字以上。 3.有旅行社經驗優先綠取。 4.對旅遊業有極度興趣，學習意願高，勇於接受挑戰。 5.主管交辦事項。 需會繪圖軟體Corel Draw、Illustrator

1. 年度行銷活動企劃與計劃 2. 品牌經營與會員經營的操作 3. 社群平台與媒體操作 4. 異業合作規劃 5官網規劃與維運管理 6電商活動經營與維運管理。 7 主管交辦事項 8.協助回覆後台訊息

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.負責商品進貨入庫、銷售紀錄及庫存盤點作業。 4.配合商品陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.商圈經營及維繫顧客關係。 7.遵守與配合主管指派之任務。 ※一例一休(排班制)，需配合早中晚輪班

【工作職責】 1.負責規劃與建立運動鞋量產團隊（裁斷、針車、成型、包裝等製程）。 2.制定量產標準、流程與 KPI，確保生產效率、品質與成本目標達成。 3.主導生產線佈局與人力配置，建立跨部門協作機制。 4.推動製程改善與精實生產（LEAN / IE），提升產能與穩定性。 5.協助試產導入，與開發部門緊密合作，確保樣品順利轉入量產。 6.培養基層主管與關鍵人才，建立可持續發展的管理團隊。 【任職條件】 1.具 5 年以上運動鞋製造或成型部門管理經驗。 2.熟悉鞋廠整體製程與品質管理體系。 3.具跨廠或新線導入經驗者佳，能從零建立團隊。 4.熟悉生產數據分析與改善工具（IE、6S、KPI、OKR）。 5.具備良好領導力、溝通協調及現場執行能力。 6.具英文溝通能力尤佳。 【發展機會】 1.新事業部創始管理幹部，未來可晉升為 廠務副協理、協理。 2.可參與運動鞋產品線建置與生產基地規劃，發揮整體領導影響力。 【Job Responsibilities】 1.Plan and establish the sports footwear mass production team, including cutting, stitching, molding, and packaging processes. 2.Develop production standards, workflows, and KPIs to ensure targets for efficiency, quality, and cost are achieved. 3.Lead production line layout and manpower planning, and build effective cross-department collaboration mechanisms. 4.Drive process improvement and lean manufacturing (LEAN / IE) initiatives to enhance productivity and stability. 5.Coordinate with the development team to ensure a smooth transition from sample trial to mass production. 6.Train and develop supervisors and key personnel to build a sustainable management team. 【Qualifications】 1.Minimum 5 years of management experience in sports footwear manufacturing or molding departments. 2.Strong understanding of footwear production processes and quality management systems. 3.Experience in new line setup or multi-factory coordination preferred; capable of building teams from the ground up. 4.Proficient in production data analysis and improvement tools (IE, 6S, KPI, OKR). 5.Excellent leadership, communication, coordination, and on-site execution skills. 6.Good command of English is preferred. 【Career Development】 1.Founding management position in the new business division, with promotion opportunities to Deputy Manager or Manager of Factory Operations. 2.Opportunity to participate in sports footwear product line setup and production base planning, contributing to overall strategic leadership.