轉職熱搜工作

1.需熟悉五金結構及材質，具木作櫃/系統櫃/浴櫃等櫃體經驗 2.具丈量與CAD對圖能力，若有基本收尾能力或組裝經驗尤佳 3.施工案場了解設計師需求，並依現場狀況討論規劃建議 4.案場施工進度聯繫及安排 (含監工/板材補料數量尺寸/驗收) 5.其他主管交辦事項。 ✔ 服務範圍涵蓋中部以北 ✔ 需懂CAD圖進行丈量與標示 ✔ 需具汽車駕照 ✔ 薪資與獎金優渥，請於面試詳談了解

1.電子電路板及電路圖研發.分析設計，可layout者 2.與軟韌體工程師搭配合作，提供電子方面技術和解決方法 3.有音源及部分電源相關實務經驗佳 4.需debug自行研發之工程樣機 5. 在產品開發時、生產、過程間，對內部同仁及外部廠商提供相關支援。 6. 建立、測試及修改產品原型。 7.可教導助理人員建立bom表 8.須對音訊產品有興趣且自主學習相關知識 8.上述有不足能力者幾可努力學習，遵從主管指示

·對天然水晶飾品有興趣或有相關經驗。 ·美編設計、社群經營管理、廣告行銷企劃 1.協助出貨、退換貨、／客服電話接聽應對。 2.熟網路平台作業系統／社群經營：FB粉絲團和Instagram。 3.網站後台商品上架／修改庫存資料。 4.商品簡單拍攝／照片後製作業美編／去背修圖／ 影像合成／商品文案撰寫及後製。 5.商品訂單客服回覆。 6具積極、細心能確實掌握進度者優先錄用。 7.可簡單繪圖軟體ＡＩ／photoshop，熟照片修圖、去背等網拍美編。 8.執行主管交辦的事項。 9.有操作過以下平台系統將優先錄取： (1)蝦皮購物 (2)樂天購物

1.櫃檯接待、售票服務、行政作業、鞋部整理及清潔。 2.現場課程報名課務與會員資料建檔管理。 3.接聽電話、官方 LINE 回覆。 4.清潔場館內外場地，並維持清潔。 5.協助場館營運行政事務及其他主管交辦事項。 我們希望您具備 ◼有櫃台／客服／行政經驗者佳（無經驗可培訓） ◼能配合排班、及周末及例假日輪班安排尤佳 ◼具服務熱忱、親切有禮 ◼具基本文書處理能力（Word／Excel）會美工設計尤佳 ◼具服務業或運動場館經驗者佳 ◼個性開朗、主動積極、抗壓性佳、細心負責

一、負責中心個案管理相關業務，包含個案評估、照顧計畫擬訂、服務追蹤與紀錄撰寫。 二、規劃與協助日照活動之設計與執行，帶領長輩參與互動，促進社會參與與人際交流。 三、與跨專業團隊保持良好溝通，進行照顧協調、服務會議及教育訓練。 四、執行行政庶務工作，含評鑑資料整理、會議紀錄及其他主管交辦事項。 五、協助家屬聯繫、資源轉介及長照相關申請事宜，維持服務連續性與品質。 － 🎁員工福利 1.三節獎金、生日獎金 2.勞保、健保、勞退提繳 3.不定期員工聚餐 － *請先電洽約面試時間

1.軟體開發工程師 (Python) (1)工作內容: 1. 負責網頁資料分析, 與工程師協作開發自動化程式 2. 其他交辦事項支援 3. 實習期間: 114學年 (2025年9月 ~ 2026年6月)，若能於2025年7月到職者尤佳 (2)專業能力 1. 熟悉HTML, CSS, JavaScript等網頁前端技術 2. 具備網頁自動化(如: Playwright, Selenium)、WebAPI開發經驗 3. 善與人溝通、反應靈敏、邏輯性強且條理分明 4. 可配合專案開發時程 2.軟體開發工程師 (Oracle ERP) (1)工作內容: 1. 協助開發與維運Oracle ERP/APEX應用程式 2. 設計與開發API，撰寫與執行自動化或手動測試腳本，協助追蹤問題進度與回報異常 3. 實習期間: 114學年 (2025年9月 ~ 2026年6月)，若能於2025年7月到職者尤佳 (2)專業能力 1. 須具備SQL語法與PL/SQL基礎能力，Oracle APEX 使用經驗者尤佳 2. 經驗者加分:網頁程式設計(如: JavaScript、HTML、CSS）、API 開發與測試經驗(如:RESTfulAPI、JSON、Postman) 3. 對低代碼平台開發（Low-Code）有興趣者 3.軟體開發工程師 (1)工作內容: 1. 協助軟體工程師支援開發應用程式、前端網頁或報表等 2. 其他主管交辦事項 (如新技術或創新工具應用評估等) 3. 實習期間: 114學年 (2025年9月 ~ 2026年6月)，若能於2025年7月到職者尤佳 (2)專業能力 1. 了解C#程式及Web開發、具SQL 語法觀念 2. 願意接受團隊培養並能主動積極學習者 3. 擁有良好的邏輯思維和問題解決能力

我們是亞洲網訊科技有限公司，主要提供企業網站設計、品牌形象建立與客製化網頁服務。因應業務成長，目前正在擴編團隊，歡迎喜歡溝通、願意學習的你加入。 【公司福利】 1. 固定上下班，工作節奏穩定。 2. 提供完整新人訓練，包括話術、流程與資料整理方式，無經驗可快速上手。 3. 主管與同事願意協助，新人適應期提供充分指導。 4. 不定期部門聚餐或小型活動，辦公氛圍友善。 5. 勞健保與勞退依規定辦理，享有各類法定休假。 【工作內容與需求】 １. 進行行銷前置作業，包括潛在客戶資料蒐集與名單整理 ２. 以電話聯繫企業，了解是否有網站建置需求。 ３. 將具有合作潛力的客戶資料轉交業務安排後續流程。 ４. 不需外出，不需成交。 ５. 須有一年以上(含)電話行銷、開發相關工作經驗

我們正在尋找一位積極主動、具備市場洞察力的夥伴加入團隊，協助我們推動產品與行銷策略，提升品牌競爭力。 【工作職責】 1.市場研究與分析：了解學生需求與市場趨勢，讓課程推廣更精準、話題更有共鳴。 2.規劃行銷主軸：協助制定產品推廣策略，讓品牌與產品更被看見。 3.跨部門協作：與設計、行銷、業務團隊協作，讓想法真正落地執行。 4.行政與其他支援任務：處理相關行政作業，以及主管交辦事項。 ※薪資待遇：36,300 至 40,000元 (福利金另計)。 【加分項目】 1. 專案溝通及整合管理:具備跨部門溝通的能力，進行專案排程。 2. 市場分析與提案:具備客戶情報蒐集並分析產品利基，並提案報告。 【員工福利】 保險類：勞健保、團體保險、旅遊平安保險。 制度類：全勤獎金、績效獎金、教育訓練、透明升遷管道。 休假類：生理假、陪產假(產檢假)、育嬰假、家庭照顧假。 補助金額：婚喪喜慶賀奠金。 其它福利：哺(集)乳室設置、托育配套措施、社團活動(登山社、羽籃社、壘球社)。 禮金/禮品：生日禮券、中秋禮品。

★完整培育計畫讓你成為EyeWear專業顧問，歡迎喜歡JINS眼鏡的你加入★ 【工作內容】 1. 顧客接待、商品銷售：積極主動與顧客互動並協助顧客進行商品挑選，讓顧客輕鬆選購到合適的眼鏡商品 2. 商品包裝及陳列：規劃賣場設計與陳列調整，以吸睛的賣場陳列提案抓住顧客的目光 3. 配鏡加工、鏡框調整：提供眼鏡快速製作交件並進行眼鏡客製化調整服務 4. 商品進出貨/上架：確保商品不缺貨以滿足顧客良好的消費體驗 【薪資待遇】 ‧月薪 34,000元 ‧通過社內顧客接待及鏡框調整檢定 +1,000元 ‧不定期業績績效獎金發放 ‧國定假日出勤加給 ‧三節獎金(端午/中秋/年終) 【休假制度】 ‧門市月休9-10 日，國定假日調移排休 ‧符合勞基法的特別休假制度 【調薪資格】 每半年舉行一次人員評價考核，表現優良者於考核過後皆享有調薪機會 【未來職涯發展】 ‧JINS提供完整員工訓練，人員透過學習門市待客禮儀、專業知識以及強化管理能力，可獲得晉升門市儲備幹部以及門市主管的機會 ‧視覺陳列員、顧客服務員、教育訓練員等不同領域的多元學習機會，豐富你的學習發展 ‧針對個人的能力特質，公司皆提供許多不同的工作挑戰及晉升之機會

防火捲門、防水閘門、伸縮大門… 每一扇門、一塊板、一根螺絲，都是職人用心的結晶。 當個「門神」不只守住出入口，更守住我們對品質的堅持。 無論你是老手還是新手，只要你願意動手，就請你繼續看下去…… 【關於我們】 ► 30多年的經驗：捲門專業製造廠商。 ► 紮實的技術：現場丈量→設計規劃→生產製造→安裝維運。 ► 豐富的工程實績：案場涵蓋全台，民宅建案到政府機關等大型公共工程。 ________________________________________ 【職責內容】 （一） 廠內相關產品生產、灌料。 （二） 廠務協助，確保生產流程順暢。 （三） 現場機台問題排除。 （四） 如有意願學習焊接亦有師傅教學。 （五） 需搬重物。 （六） 主管交辦事務。 【加分項目】 ► 有西工，鋼構工程，焊接相關經驗(焊接約佔整體工作比例2-3成)。 ► 會基本電動手工具。 ► 能獨立作業完成交辦事項。 ► 謹慎細心，具有責任心。 ► 良好的時間管理及協調性。 ________________________________________   【薪資/獎金制度】 (1)起薪：月薪32,000~60,000，有經驗者薪資可議。 (2)調薪： 第一年至少考評考核2次，調薪最高可達4,000元。 第二年開始依據工作表現每年度調薪。 (3)多元獎金： 激勵獎金(帶人獎金6000元、舉薦獎金2000元)。 敬業獎金1500元。 (4)年終獎金：依年度考核發給，若未滿一年依比例發給。 (5)三節：禮金/禮品。 (6)出差津貼、交通費：實報實銷，出差額外補助。 【基本條件/福利制度】 (1)請休假比照勞基法制度。 (2)勞保、健保、團保、提撥。 (3)每三年員工健檢。 (4)天災薪資不倒扣。 【學習與成長】 (1)新人教育訓練。 (2)在職教育訓練。 (3)內訓外訓培訓課程。 (4)透明升遷管道：科員→課長→部長。 【休閒與環境】 (1)每季員工、主管、部門聚餐，尾牙聚餐。 (2)全新廠房、辦公環境。 (3)免費零食、咖啡供應。 (4)心靈雞湯時間。 ________________________________________ 在翔越，我們是一個團隊，彼此支持、相互鼓勵，勇於創新！ 作為一個快速成長的企業，我們正致力於尋找默默付出的幕後英雄。 請不要猶豫立即按下《應徵》，讓我們一同創造希望與安全感！