轉職熱搜工作
您正在找設計主管的工作,共計9099筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
店務助理
月薪 29500元 屏東縣屏東市 1~2年工作經驗1. 公司分店店面行政管理 2. 提供客戶服務工作及客戶關係之維護。 3. 負青店內物料/車輛管理。 4.主管交辦事項 ~~~~~~~~~~~~ 以下是加分事項 ☆熟悉美編美工(photoshop/illustrator)展開 -
行政助理(須領有身心障礙證明)
月薪 29500元 台北市大安區 工作經歷不拘1.協助工程師進行工程文書、繪圖、測量...作業 2.公司文件檔案的建立及管理 3.協助處理主管交辦的公務事項 4.須領有身心障礙證明者展開 -
工程總務行政 / 文件管理人員
月薪 30000~34000元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘•.主管交辦事宜或部門後勤支援 • 辦公室內之設備/環境維護 • 辦公室行政作業(收發信件、公務車管理、收貨進銷存、零用金管理等) • 工程請款資料整理、排版與請款進度追蹤 • 工程相關文件管理與資料歸檔 • 視需求至廠區或業主端送件或協助文件確認 • 後續熟悉流程後,可逐步協助簡易繪圖作業(無經驗可,同仁協助教學)展開 -
生產技術員(薪31000~34000起)
月薪 31000~34000元 台中市后里區 無工作經驗1.負責機台操作,包括機器的設置、調整和維護及保養。 2.協助產品品質控制,以確保符合公司的品質標準和客戶的要求。 3.定期進行報工,記錄生產數據和相關資訊。 4.積極參與日常工作改善活動,提出改善建議,並協助實施改進措施。 5.能和外勞充份合作、教學相長建立跨國工作情誼。 6.依生產進度配合平日晚上或週六加班,加班費另計。 7.具有積極的學習態度,有被培訓的意願 8.對自身職涯規劃有想法。 9.其他主管交辦事項。展開 -
客服部-客服人員
月薪 33000~38000元 新北市新莊區 1~2年工作經驗1.熟電腦操作 2.系統建立作業(各式單據建立、報表匯出、資料整理、Excel函數、鼎新Cosmos ERP、鼎新CRM) 3.商品檢測整新與出貨(清點、包裝、超商寄件) 4.維修客服服務受理(電話、官方Line、Email、追蹤、報價) 5.客戶現場維修接洽與服務 6.維修站官網維護管理(報修資料、會員資料、資訊更新等相關作業) 7.帳務核對及開立發票 (核對無誤後由財務部核對沖帳) 8.客服庶務後勤支援及主管交辦任務達成 ※會騎車者優先錄取 ※能配合平日彈性加班者優先錄取 (依勞基法計算加班費) ※有意培訓升遷為「維修客服專員、儲備主管」者優先錄取 【個人特質】 ※喜愛科技新知或對3C有興趣者佳 ※熟悉行政文書流程管理或擅長Google操作(試算表、表單)者佳 ※重視團隊合作及正向樂觀態度者 ※具邏輯、禮儀、同理心、溝通協調、通權達變、責任感及承壓能力 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 譯通擁有專業的六大部門,分工確立升遷制度完整 電子商務中心:行銷部(零售、經銷、廣告、美編社群、品牌週邊)、企劃部(B2C平台) 倉儲管理中心(進貨、理貨、出貨、出口) 客戶服務部門 維修技術部門 人資管理部門 財務會計部門 各部門不僅有獨立的作業系統,及專業的作業流程,並且可以有效的合作與跨部門溝通, 已達成高效率水平為目標展開 1日回覆 -
藝術視覺設計Designer儲備主管
月薪 35000~55000元 高雄市三民區 工作經歷不拘1.設計專案工作分配、指導與控管 2.藝術及創意指導 3.設計案的接洽、規劃與執行 4.執行刊物美術編輯流程,與企劃編輯溝通協調版面設定,進行平面排版工作 5.將設計的圖片用繪圖軟體畫出,並將內容與圖片整合、製作刊物版型展開 -
設計助理
月薪 30000~40000元 新北市汐止區 1~2年工作經驗高人氣隱形眼鏡品牌! 在台灣,每10人就有8人配戴過【帝康】隱形眼鏡 堅持與創造消費者心中的理想品牌是我們的目標, 歡迎您一起加入TICON團隊! 工作內容: 1. 行銷文宣品設計排版。 2. 修圖繪圖。 3. 具備圖文構思能力。 4. 網頁視覺設計 5. 熟悉Adobe Photoshop,Illustrator。(了解AI影像生成佳) 6. 其他主管交辦事項,相關報表製作等行政 7. 請準備作品資料 三節獎金/勞健保/供一餐,平均年薪約15-17個月視績效表現(含年終+分紅),我們重視每一位員工,有良好工作環境,也提供學習及成長空間,歡迎優秀的夥伴一起加入。展開 -
設計/繪圖助理
月薪 34000元 台中市西屯區 工作經歷不拘1.參與設計討論 2.進行設計並輸出設計文件 3.協助相關部門跨單位溝通 4.針對測試有誤之設計不良原因做調整改善 5.協助主管交代事項展開 -
製造部主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 10~11年工作經驗◆熟PCB製程,具PCB製造領導管理經驗豐富且有旺盛企圖心積極挑戰自我更上一層樓 ◆領導製造團隊,制定績效標準及生產績效考核,協調各部門溝通合作並及時解決處理生產問題。 ◆自動化、數位化、機聯網、智慧工廠之評估、規劃與推行展開
