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工作時間: 09:30~18:30、10:30~19:30 2段班時間可選擇，額滿即停。 工作內容: 1.電子商務網路平台管理、商品上下架及活動設定。 2.現場售賣商品、維持賣場整潔。 3.處理主管交辦事項。 4.接聽電話客服專線，幫助顧客解決問題。 5.影片製作、網路美編、社群管理。 薪資、福利、休假制度 1.月休7天，公司固定排休。 2.起薪32800(不含全勤及餐費) 3.全勤獎金:2000元。 4.滿2個月補助餐費:1500元。 5.滿4個月賣貨達標有銷售獎金。 5.固定每月10號領薪，遇假日順延。 6.特休、產假、婚喪假、年假、不定期聚餐、員工旅遊。

工作時間: 10:00~19:00 工作內容: 1.電子商務網路平台管理、商品上下架及活動設定。 2.現場售賣商品、維持賣場整潔。 3.處理主管交辦事項。 4.接聽電話客服專線，幫助顧客解決問題。 5.影片製作、網路美編、社群管理。 薪資、福利、休假制度 1.月休7天，公司固定排休。 2.起薪32800(不含全勤及餐費) 3.全勤獎金:2000元。 4.滿2個月補助餐費:1500元。 5.滿4個月賣貨達標有銷售獎金。 5.固定每月10號領薪，遇假日順延。 6.特休、產假、婚喪假、年假、不定期聚餐、員工旅遊。

我們是一個從零起步、短短兩年就打進全台上百家寵物店的品牌。 我們做的不只是清潔，而是「環境價值升級」與「空間形象經營」， 產品能提升店家專業感，服務能讓客戶回頭率飆升。 現在，我們正在擴充行銷團隊，尋找一位能與我們並肩作戰的 行銷助理， 讓更多人認識我們的品牌與理念。 工作內容 協助規劃與執行行銷活動（線上＋線下），確保宣傳計畫順利落地。 社群平台經營與內容更新（FB／IG／LINE／YT），含貼文排程與基本回覆。 製作簡易影片剪輯、產品使用短片，或與攝影師／設計師配合完成視覺素材。 協助展覽與品牌活動籌備，現場支援與紀錄。 與業務、設計、倉儲等部門溝通，確保行銷資源到位。 整理活動成效數據、銷售報表，協助分析與回顧。 處理行銷相關的行政事務，支援主管交辦事項。 我們在找的人 熱情、有創意，對行銷與品牌經營有興趣 喜歡社群經營、影像內容，並願意學習新工具 沒有經驗也沒關係，公司提供完整教育訓練 樂於嘗試、敢於承擔責任，想看到自己作品被市場看見 在這裡，你不只是「行銷助理」，而是品牌成長的重要推手。 如果你想挑戰自己，讓品牌因你而被更多人喜愛，我們歡迎你加入！

1.對外企業網站相關內容與服務之規劃、網站前後台功能及整體動線的規劃 2.規劃網站內容及產品網路品牌推廣活動 3.規劃行銷活動網站、企業網站、電子報、EDM、企業部落格之網頁及各種宣傳文案的設計、製作 4.網站經營與管理、網路活動設計 5.網路廣告素材企劃維護及效益管理 6.提供員工伙食

負責網路社群行銷小編、尋找相關企業結盟，創造瀏覽率點擊率，製作DM 會AI美編軟體佳，文書處理 執行TTQS評核、產投計畫；公會相關業務

（專注於數位內容創作與社群行銷策略） ●社群平台經營： 負責管理與營運品牌官方社群（Facebook、Instagram、YouTube、Threads、小紅書等），打造高品質的數位形象。 ●內容策劃與創作： 策劃吸引眼球的社群活動，撰寫精采的文案，並製作多元內容（圖文、短影片、直播）。 ●數據驅動策略： 分析數據以優化內容策略，提升品牌曝光率、粉絲互動與轉化率。 ●跨部門協作： 與活動企劃團隊無縫合作，整合線上與線下行銷資源，創造一致性的品牌體驗。

* 能獨立1人作業，具備跨部門協調、管理時程能力 * 網站銷售品項眾多，以義美門市專售產品為主(不含小泡芙等經典產品) 福利： 1. 年終獎金(1~2個月不等) *為固定月薪+年終獎金，無績效獎金 2. 員購與義美門市購物優惠 3. 辦公室供應點心 4. 年資滿1年起有生日禮、三節贈禮 5. 3種班表供選擇(8:30~17:30、9~18點、9:30~18:30)，選定1種後，每年可變動1次 基本權益： 1. 依照勞基法給假，有特休假、女性生理假、育嬰假、婚喪假、事假、病假、家庭照顧假等 2. 勞保、健保、勞退 平台類型與工作內容如下 1. 義美線上購網站、外電商平台：商品上下架、維護商品資訊、補貨入倉、撰寫文案、規劃活動/網站介面/主視覺/輔銷物、對帳、請款等 2. 經營官方社群，含規劃圖文影音素材 3. 每週、每月、每年度分析業績，提出改善措施 4. 支援團隊工作，如試吃產品給予回饋、開發網站獨賣商品等 5. 主管交辦事項

工作內容 1.行銷活動規劃、創意發想、文案撰寫、統籌執行。 2. 商品宣傳企劃、廣告文案撰寫、短片設計編輯。 3. 社群行銷經營、臉書粉絲頁管理、官網內容上稿維護。 4. 外部合作提案洽談。 5. 品牌形象管理與產品管理

★★高額業績達標獎金，百萬年薪不再遙不可及，歡迎挑戰★★ ★★工作能力優秀者，可依同仁職涯規劃，挑戰主管職★★ ★★如有網路行銷及同行相關經驗，薪資可議★★ 【職務內容】 1.制定行銷策略及活動推升業績 2.網路產品行銷 3.具備溝通協調能力 4.同業行銷策略調查 5.與上游廠商、平台商爭取行銷活動資源 6.必須擁有數位媒體或電子商務等實務經驗 7.領導行銷部門，負責行銷部門同仁之監督、指導與教學 8.負責行銷部門流程優化與新制度建立，使部門運作順暢且達到公司發展目標 9.有管理職經驗 10.其他總經理交辦事務 【員工福利制度】 1.獎金：三節獎金、年終獎金 2.員工聚餐及尾牙 3.員工購物優惠 4.合法投保勞保、健保及勞退 5.另有〝業績獎金〝 【公司特色】 1.年終分紅制度：我們是持續成長中的醫藥企業，從公司創立至今，平均年薪約15個月以上！ 2.網路部業績獎金：網路部門業績達標越高，獎金越多，只要肯努力，業績做愈多，領愈多，業績獎金無上限！百萬年薪不是夢！ 3.薪資每年調整一次：每年皆有調薪機會，工作能力表現越好，調薪越快！ 具備人格特質如下： 1.具有業務性質，積極完成工作目標 2.具有敏銳的市場觀察能力 3.具有良好的工作熱忱以及責任感 4.具有良好團隊及跨部門溝通協調能力

（專注於社群行銷活動發想與實體活動執行） ● 策劃並執行品牌活動，包括線上與實體活動。 ● 協調內外部資源，確保活動執行順利並達成既定目標。 ● 撰寫活動文案、執行計畫及後續報告。 ● 現場監督與執行活動，確保活動流程與成效最佳化。