轉職熱搜工作

1.負責公司Facebook、Instagram等社群平台經營，定期發布貼文、短影音及基本內容規劃。 2.文案撰寫、制圖、攝影及短影音素材整理，提升品牌曝光與互動。 3.企業活動、產品或內部活動之拍攝紀錄及相關行政作業。 4.協助考勤、會議安排、資料彙整及報表整理等行政作業。 5.協助其他人事行政相關作業。

【職位願景】 你將不只是執行者，而是品牌故事的策展人。透過具感染力的企劃內容，讓品牌走進大眾視野。你將擁有跨產業（餐飲、影城、商場、宴會、飯店）的整合資源平台，並有高度的創意決策權，等著你將天馬行空落地生根！ 【核心任務與職責】 1. 品牌主題企劃與執行： 負責品牌行銷專案的創意發想，並將企劃落實於社群傳播與線下體驗中，透過有效的跨媒體操作，提升品牌活躍度。 2. 品牌內容與視覺語彙： 定義品牌溝通基調，產出能引起共鳴的行銷文案及與設計師溝通視覺素材，建立品牌在消費者心中的獨特記憶點。 3. 多平台社群深度經營： 獨立操盤 FB、IG、LINE、Threads 等社群矩陣。不只追求點讚，更追求高互動與精準的導流轉化。 4. 商場活動與檔期操作： 針對商場檔期策劃會員或體驗活動，優化動線與資源配置，提升來客停留時長與品牌忠誠度。 5. 跨界影視與資源整合： 作為品牌對外窗口，主導影城片商洽談、跨品牌異業合作與廣告交換，極大化品牌曝光效益。 6. 現場執行與品質管控： 親身參與現場專案執行，確保每一場活動流程與顧客體驗都符合品牌標準。

1. 輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2. 保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 3. 提供出貨文件，協助業務人員控管出貨事宜。 4. 定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6. 協助業務人員整理/更新客戶資料（如：公司基本資料、產品資料、交易記錄、問題處理狀況）。 7.完成主管交代事宜。

1.執行活動的企劃案核銷招標，企劃案的撰寫，行政會計記帳，收發文檔案的整理 2.會員大會的活動主持跟紀錄理事會議 3.處理銀行與郵政事務

【徵才啟事｜拍片、剪輯、編劇高手請進】 我們正在找一位， 懂畫面節奏、剪接語言、劇情鋪排的 多媒體創作高手。 YT、IG、臉書、各種社群影片經營 如果你喜歡說故事、愛鏡頭下的光影與節奏， 能把一棟房子的靈魂拍出來、剪出來、寫出來—— 那麼，我們誠摯邀請你加入鼎傑不動產的影像團隊。 你會參與的工作可能包括： • 拍攝建案形象影片與區域導覽 • 剪輯人物訪談與社群短影音 • 規劃影片腳本與節目分鏡 • 一起挑戰房地產影片的創新風格 這不只是拍房子的工作， 是用影像說服世界：「這是一個值得認識的生活場域。」 你是我們要找的人，如果你： • 熟悉 Premiere / Final Cut / DaVinci 等剪輯軟體 • 會攝影、打燈、運鏡，有獨立作業能力 • 擁有編劇與敘事能力，能讓平凡場景不凡 • 有創意，有責任感，喜歡團隊合作，也能獨立思考 我們在找的，不只是執行者， 而是能與我們一起「改寫房地產行銷語言」的影像創作者。 ⸻ 若你準備好了，請把作品集寄來。 讓我們看到你的視角、你的節奏、你的剪刀手魔法。 加入鼎傑，一起拍出台灣房地產的新風景。

門市系統操作進銷存上架管理, 文件輸入,建檔彙整報表處理 進貨陳列, 價格核對張貼 清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 行銷活動規劃 協助主管,業務處理交辦事務

1.分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化 2.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 3.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 4.塑造公司組織氣候及企業文化，以符合發展需要，引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 6.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 7.危機處理 8.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 9.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標

Technology Group in Taiwan market (a.k.a. Taiwan IT) consists of: ▪ Cloud Operations under Global Technical Services ▪ OneStore ▪ Infrastructure ▪ Enterprise Systems ▪ Market Service Delivery ▪ IT Procurement & Partnership (ITPP) ▪ IT Projects & Investments (ITPI). This management role is a representative of Technology Group, ensuring IT services provided to market supports an efficient, day-to-day business operation and contributes to business growth by maintaining a high-performance team. Other objectives include: ▪ An IT business partner advocating local business needs in a global IT environment and serves as an IT strategic interface to local business management teams in support of business development, solution discovery & delivery, service management, risk management, and relationship management. ▪ Partner with business & IT leadership teams and other key stakeholders to define opportunities and identify & prioritize initiatives based on predefined criteria (ex. ROI, sales, productivity gain, profit margin, NPS, compliance, etc.). ▪ Standardize and/or align to globalize best practices (ex. design, framework, workflow, etc.) and drive efficiency in IT services provided in market. Change agent. Continuously contribute to an evolving culture of excellence. ▪ Liaise & advocate Franchisees. Ensure profitability and company margin. ▪ Support & liaise IT Business Partner and global IT CoEs (Center of Excellence) on IT delivery, change management, and local IT staff administration. Management and continuous optimization of IT services provided locally and globally in alignment to market needs. ▪ Partner with global CoEs and relevant stakeholders to provide proactive & pre-emptive IT operational planning in growth enablement of 200 stores and beyond. ▪ Request management, system monitoring & maintenance, incident & problem management, asset management, device management, IT procurement, EOL technology refreshment, vendor negotiation & management, technology management, process management, knowledge management, change management, resource management, license & inventory management, support portfolio management, solution renewal & new services planning, information security management, and other relevant IT operational facets. ▪ IT budget management, ensuring cost effectiveness and healthy financial status. ▪ Establish & monitor relevant IT operational KPIs. Improvement upon same. ▪ Remove roadblocks and legacy ways. Streamline, simplify, and develop processes & procedures where it makes business-sense. Identifying problematic areas (ex. market difference) or opportunity to global alignment, develop roadmap, and implement strategic solutions. ▪ Managing the development of the wider team thru trainings, communicating job expectations, evaluating performance, and setting goals for team and members. Domino’s Pizza Enterprise is an international organization. This position requires communication with, but not limited to, Taiwan Executive Team, internal business stakeholders (ex. Marketing, Finance, Sales Operations, Store Development, Franchisee Development, Partnership, Human Resource, etc.), external customers, vendors & service providers, franchise owners, and oversea co-workers (ex. US, Australia, Ireland, Europe, etc.) to perform the role successfully. ▪ Build rapport and maintain professional & effective working relationship with, but not limited to, divisional heads, sectional chiefs, and/or management members to enable operational efficiency, smooth project execution, and business growth.

生鮮外送首選品牌「全聯小時達」正在尋找熱血夥伴！ 如果你對零售業、電商充滿熱情，渴望搭上實體電商的爆發性熱潮，第一線投身於新興產業中，歡迎加入我們的團隊，與全聯小時達一起快速成長！ 【工作內容】 1. 檔期企劃規劃與發想，打造具創意與吸引力活動內容，並執行與落地。 2. 活動相關文宣與宣傳素材之需求整理與溝通，與設計或行銷單位合作完成製作。 3. 掌握業績目標、每檔活動成效分析與數據管理。 4. 預算管理與專案執行，掌控行銷活動資源配置。 5.蒐集市場情報與趨勢分析與完成主管交辦事項。 【加分事項】 1. 曾有活動企劃或電商相關工作經驗。 2. 具備獨立處理與專案協調能力。 3. 對零售業、FMCG、外送產業感興趣者。