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您正在找行銷企劃人員的工作,共計5316筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 工研院綠能所_再生能源企劃推廣派遣人員(V100)(台北揚昇大樓)

    月薪 40000~55000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    1. 協助辦理再生能源政策主題宣導及教育推廣等活動 2. 協助辦理社群平台管理及政策行銷工作 3. 協助辦理宣導媒材開發及應用業務 4. 協助處理其他相關具時效性之臨時交辦事項
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  • ELVIS 愛菲斯|品牌電商行銷營運助理

    月薪 33300~45800元 台北市中山區 2~3年工作經驗
    🛒【ELVIS 愛菲斯|品牌電商行銷營運助理】 用內容+流量+轉換力,打造一個真正有溫度的品牌電商! 你有沒有想過,你的行銷企劃不只在「賣東西」, 而是在幫助一個人晚上睡得更好、身體更健康、生活更平衡? ELVIS 愛菲斯從傳統寢具出發,正進化為一個結合智慧物聯、預防醫學與健康美學的品牌, 我們正在尋找一位願意「從內容到營運都能掌握」的你, 一起打造台灣最有影響力的「健康生活品牌電商」! ✨【你將負責的核心任務】 🔸 一、品牌行銷企劃與內容經營(約30%) 經營品牌社群平台(FB / IG / LINE / YouTube / Threads) 規劃品牌年度/檔期行銷活動,撰寫文案與活動腳本 執行KOL合作、品牌口碑曝光、SEO優化內容產出 發想與製作 Landing Page / 活動頁設計提案與行銷文案整合 擔任品牌形象守門人,確保內容與視覺品質一致 🔸 二、電商平台經營與操作(約40%) 獨立操作各大電商後台(Momo、PChome、Yahoo、蝦皮、官網等) 處理商品上下架、價格管理、毛利控管、EDM&Banner更新 協助促銷活動規劃、檔期申請與檔期分析 與設計、倉儲、客服團隊協作,保持平台內容與庫存即時同步 負責訂單流程(出貨、退貨、客訴處理)與客服回覆溝通 🔸 三、數據分析與效益優化(約20%) 使用 Google Analytics、Search Console、Data Studio 等工具 觀察流量與轉換數據,提出改善建議與網站優化策略 撰寫月/季銷售報告,協助主管策略擬定 🔸 四、商品與庫存管理(約10%) 依據銷售趨勢調整商品曝光與分類邏輯 定期檢視庫存狀況,避免缺貨或過量,並提出調整建議 🧠【我們在找的你】 具備 2年以上品牌行銷或電商營運經驗(保健、美妝、家居、生活類加分) 能獨立操作並維護多平台電商後台系統(Momo、PChome、官網等) 擅長行銷文案撰寫、活動規劃,並熟悉簡報與提案技巧 具備數據邏輯,能針對行銷與銷售數據提出分析建議 熟悉GA、Meta Ads、SEO等數位行銷工具 擁有跨部門溝通能力,能協調設計、客服、倉儲等協作流程 對品牌有感、對成效負責、對美感敏銳 ✅【加分條件】 有實際電商營運操作作品或成效案例(請附上) 熟悉CRM經營、會員再行銷策略經驗 具備直播操作、電商影片腳本製作能力尤佳 可接受多任務協作、具主動學習態度者超加分! 🎁【加入我們,你會得到】 ✔ 一份能發揮創意與邏輯的全方位舞台 ✔ 一個正在快速成長的健康品牌,一起打造「不只是產品,而是一種生活方式」 ✔ 穩定的制度+鼓勵創新的文化+資源充足的支援系統 ✔ 你的作品會被看到,你的努力會被尊重 📍工作地點:台北市中山區林森北路500號5樓(中山國小捷運站走路1分鐘) 🕰️上班時間:週一至週五 09:00~18:00|週休二日 「你不是在跑一間電商,你是在打造一種人們願意相信的生活方式。」 加入 ELVIS,用數位行銷讓品牌變得更有靈魂。
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    工作獎金員購優惠尾牙或春酒下午茶員工聚餐
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  • 行銷助理_應屆畢業生可(母公司上班)

    月薪 30000元 彰化縣和美鎮 工作經歷不拘
    1.文案編寫,執行撰寫網頁、型錄及社群貼文文案。 2.基礎影片編導,產出相關腳本及逐字稿。 3.社群經營,提升追蹤人數、粉絲黏著度等。 4.執行公司品牌相關推廣事項。 5.專案管理。 6.完成主管交辦事項。
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  • 商化陳列人員

    月薪 32000~35000元 桃園市蘆竹區 2~3年工作經驗
    📢 Hey!如果你對商品陳列與管理情有獨鍾,或者覺得看到整齊美觀的貨架就會莫名開心,那我們正在找的就是你!快快加入我們,讓商品擺放變成一門藝術吧!✨ 🎯 工作內容 1. 貨架管理:負責商品巡補,維持產品乾淨,檢查效期並確保遵守先進先出的原則 2. 陳列執行:按時完成促銷活動的陳列及POSM執行,並提交陳列照片 3. 銷售管理:根據提供的銷售資料,與客戶溝通並調整進貨 4. 庫存管理:依公司提供的庫存資料,管理負責的站點庫存狀況 5. 競爭品訊息回報:掌握市場動態,定期回報競爭品資訊 6. 行程規劃:規劃週、月拜訪行程,並繳交相關報表 7. 機動支援:隨時準備好配合執行部門各項任務 8. 工作區域:新北市銷售通路客戶 🧐 我們希望你 - 積極主動,責任感滿滿! - 樂於接受挑戰,做事細心貼心。 🚀 加入我們後,你將看到自己陳列的商品受到顧客青睞,而我們也將全力支持你的職業成長!動起來,快來加入充滿活力的工作團隊吧!
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    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助工作獎金
  • 社群美編人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 1~2年工作經驗
    官方社群經營 拍照拍攝編輯修圖 訊息回復 主管交辦事務
  • 中區業務人員

    月薪 35000~45000元 彰化縣北斗鎮 1~2年工作經驗
    💼【中區業務人員】加入我們,開啟你的業務新篇章! 🌟 來這裡,和我們一起征服市場吧! 我們正在尋找有熱情、有衝勁的業務高手,一起為我們的食品事業添增光彩!🎉 🚀 你的任務: 1. 開發末端店家潛在客戶,用行動拓展市場,衝刺業績目標! 2. 以你的信任魅力,穩定並維繫我們雙方的客戶關係。 3. 國內業務接洽與產品報價,就是你的開場表演舞台。 4. 偶爾協助客戶調貨,展現你解任務的靈活身手。 👍 如果你也有燃燒小宇宙的業務魂,那就別猶豫了! 準備好展現你的專業與熱情,和我們一起成為市場的亮眼標杆了嗎?💪
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  • 服裝營業管理人員(JO-AN GROUP)

    月薪 30000~45000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    ‧專櫃門市營業管理 ‧商品行銷活動企劃執行 ‧市場調查分析
    員工旅遊年終獎金工作獎金
  • 工研院感測系統中心_計畫行政派遣人員(0B100)

    月薪 34000元 台南市安南區 工作經歷不拘
    1.協助政府大型科專計畫之規劃與成果呈現等工作。 2.擔任計畫聯絡人,負責計畫管理等相關業務工作。 3.辦理計畫與部門相關行政事務,具備行政事務處理能力。
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  • 【不動產經紀人員】(台北市全區)信義雙7明日之星/挑戰首年每月70K/房仲業務

    月薪 50000~70000元 新北市汐止區 工作經歷不拘
    一、【工作內容】 →房屋買賣仲介,協助客戶買屋賣屋 →房屋租賃仲介,幫助房東與租客打造安心的租屋體驗 →提供房產相關諮詢服務,解答客戶各種大小問題 →成交後也不缺席,提供貼心的售後服務 二、【保障5萬六個月|最高挑戰首年月領7萬】 →保障新人薪資 提供前六個月保障月領 5萬,安心累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期,讓你來試用公司,期滿覺得不適合再加發 5萬,轉職金 →「信義雙7明日之星」計畫 (1)採【菁英業務動態考核】人人有機會挑戰首年月領7萬。 (2)新人入職後,提供前六個月保障月薪50K,第七個月開始則轉為底薪+獎金制 (獎金無上限)或加入【菁英業務動態考核】挑戰月領7萬。 若於面試階段通過進階甄選者,可月領7萬,並進入為期12個月的【菁英業務動態考核機制】;前六個月考核通過可享月領7萬;第七個月開始則以7萬 或 底薪+獎金制 擇優發放。 三、【180天高效培訓|成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫,百堂訓練課程 →1對1師徒制,有專屬師父手把手帶你,讓「新手」速成「高手」 →菁英業務另享有更豐富的培育資源,並由 7 大高手陪伴成長,包含由超級業務、優秀店長、講師群組成「大師班」師資團隊,手把手指導,以及專屬 梯導師 與 HR 提供工作適應關懷與專業協助支持 四、【接軌AI房產科技|PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」,用大數據演算,助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 五、【高收入無上限|考取證照再加碼】 →轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →入職前考取不動產經紀人證照者,任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金,每月月薪最高加9千 六、【國際格局多元發展|雙軌職涯超速發展】 →年輕力拼,靠實力為自己加薪!最年輕業務店經理24歲,薪資百萬起跳 →不受年資受限,晉升管理職!最年輕業務區協理30歲,領導百人超業團隊 →集團事業跨足全球產業,坐擁全台直營據點、海外營業據點[日本信義]、[中國信義]、以國際化的視野,成就多元的職涯發展
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  • 【不動產經紀人員】(新北市全區)信義雙7明日之星/房屋仲介/完善培訓計畫/多元學習管道培養個人發展

    月薪 50000~70000元 新北市新店區 工作經歷不拘
    一、【工作內容】 →房屋買賣仲介,協助客戶買屋賣屋 →房屋租賃仲介,幫助房東與租客打造安心的租屋體驗 →提供房產相關諮詢服務,解答客戶各種大小問題 →成交後也不缺席,提供貼心的售後服務 二、【保障5萬六個月|最高挑戰首年月領7萬】 →保障新人薪資 提供前六個月保障月領 5萬,安心累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期,讓你來試用公司,期滿覺得不適合再加發 5萬,轉職金 →「信義雙7明日之星」計畫 (1)採【菁英業務動態考核】人人有機會挑戰首年月領7萬。 (2)新人入職後,提供前六個月保障月薪50K,第七個月開始則轉為底薪+獎金制 (獎金無上限)或加入【菁英業務動態考核】挑戰月領7萬。 若於面試階段通過進階甄選者,可月領7萬,並進入為期12個月的【菁英業務動態考核機制】;前六個月考核通過可享月領7萬;第七個月開始則以7萬 或 底薪+獎金制 擇優發放。 三、【180天高效培訓|成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫,百堂訓練課程 →1對1師徒制,有專屬師父手把手帶你,讓「新手」速成「高手」 →菁英業務另享有更豐富的培育資源,並由 7 大高手陪伴成長,包含由超級業務、優秀店長、講師群組成「大師班」師資團隊,手把手指導,以及專屬 梯導師 與 HR 提供工作適應關懷與專業協助支持 四、【接軌AI房產科技|PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」,用大數據演算,助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 五、【高收入無上限|考取證照再加碼】 →轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →入職前考取不動產經紀人證照者,任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金,每月月薪最高加9千 六、【國際格局多元發展|雙軌職涯超速發展】 →年輕力拼,靠實力為自己加薪!最年輕業務店經理24歲,薪資百萬起跳 →不受年資受限,晉升管理職!最年輕業務區協理30歲,領導百人超業團隊 →集團事業跨足全球產業,坐擁全台直營據點、海外營業據點[日本信義]、[中國信義]、以國際化的視野,成就多元的職涯發展
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