轉職熱搜工作

經營管理主管 分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化 規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 規劃公司人才開發、及教育訓練課程 塑造公司組織氣候及企業文化，以符合發展需要，引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 危機處理 行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標

【工作內容】 1.開發新市場與新客戶，具備基本產品與產業專業知識，可獨立應對客戶需求。 2.蒐集市場資訊，製作市調報告，分析市場趨勢與市場佔有率。 3.提出業務企劃案與可行性報告，並參與行銷活動，如展覽、廣告、會議等。 4.針對客戶提出之合約內容進行初步審核，評估交易條件、生產流程、產品要求及售後服務等合理性。 5.提供報價、確認訂單內容，追蹤交期與出貨進度，確保準時出貨。 6.負責客戶溝通、問題回覆及客訴／訴願處理。 7.協助業務主管及業務人員處理客戶資料建檔、報價單、訂單、出貨文件及相關行政作業。 8.協助 ERP 系統資料輸入、訂單進度追蹤、請購需求確認及跨部門聯繫。 9.協助整理銷售報表、客戶資料、會議資料及展覽／行銷活動相關文件。 10.對內協調工程、採購、生管、品保等單位，追蹤產品規格、BOM、交期、出貨及異常處理進度。 11.願意配合公司教育訓練，持續提升產品、業務及專業知識。 【職缺說明】 本職缺需負責對外客戶溝通及對內跨部門協調，包含業務、工程、採購、生管、品保等單位，適合具客戶開發、訂單管理、專案追蹤與溝通協調能力者。 本職缺將依應徵者學經歷、能力與工作熟悉度，錄用為「業務專員」或「業務助理」。

【關於我們：站在風口上的寵物科技領航者】 我們不只賣寵物用品，我們在定義「未來的養寵生活」。 身為寵物智能用品品牌台灣總代理，我們手握兩張王牌： 🎖️ 北美銷量 No.1 的硬漢實力派（穩定耐用，亞馬遜熱銷冠軍）。 🎖️ 亞洲美學導向的顏值擔當（極簡設計，細節控最愛）。 從智能餵食器到天然貓砂，我們的市占率已穩居前段班。 現在，我們需要一位「腦袋靈活、對市場極度敏銳」的營運操盤手加入， 與我們一起用科技與數據，把這些好產品推向全台灣的毛孩家庭！ 【這份工作的核心挑戰】 這不是一份單純的小編或助理工作，這是「未來營運主管」的修練場。 你將在電商與品牌的最前線，學習如何整合資源、打贏勝仗： 1.電商戰場指揮官 ： 　．操盤各大電商平台（蝦皮/MOMO/官網），規劃讓人忍不住下單的促銷活動。 　．AI 數據賦能： 善用 AI 數據工具輔助分析銷售報表，找出「為什麼賣得好？」的關鍵，並快速調整下個月的戰略。 2.品牌造浪者： 　．內容煉金術： 撰寫高質感的品牌文案與活動內容。 　　我們鼓勵使用 AI 協助發想創意與潤稿，讓你的靈感源源不絕。 　．短影音行銷： 剪輯吸睛的廣告短片。利用 AI 剪輯工具加速產出，抓住消費者的眼球。 　．KOC/KOL 串聯： 尋找適合的素人或網紅進行體驗分享，建立真實的評價資產，讓消費者搜尋時「只看得到好評」。 3.口碑行銷與跨部門協作： 　．輿論風向引導： 深入 Dcard、PTT、Threads 等論壇，策劃原生口碑內容（種草文/開箱文）， 　　引發網友討論與共鳴。 　．監控社群輿論，化解公關危機。 　．像個「超級樞紐」一樣，整合設計、客服、物流與行銷資源，確保顧客滿意度與回購率。 4.募資籌備與新品上市： 　．從 0 到 1 的戰略家： 負責重量級新品的募資專案籌備（如：嘖嘖/FlyingV）。從前期問卷預熱、方案定價到解鎖目 　　標設定，你需要協助規劃完整的上市地圖。 　．市場風向球： 主動捕捉市場趨勢與競品動態，利用 AI 分析數據，快速調整產品定位與營運方向。 5.頁面視覺總指導： 　．詳情頁架構師： 規劃高轉換率的商品詳情頁。你需要懂消費者心理，指導設計師「重點該放哪」、「痛點怎麼 　　打」，而不是讓設計師憑感覺作圖。 　．電商頁面優化指導： 審核並指導官網與平台活動頁的視覺邏輯，確保視覺動線能引導消費者下單 (UI/UX 觀念)。 【我們在找這樣的你】 ★ 必備特質 (DNA) ．極致的成長型思維： 你對「現狀」感到不滿，總覺得自己還有優化空間。 　你不需要主管逼你學習，你會主動研究最新的行銷趨勢、AI 工具或競品打法。 　「持續優化自身能力」是你的一種生活習慣，而不是工作要求。 ．邏輯強大的總指揮： 你不一定要很會畫圖，但你必須很會「看」圖。 　你能明確指出頁面哪裡邏輯不通、哪裡賣點不夠強。 ．腦袋靈活、鬼點子多： 募資需要創意，電商需要速度，你能在變動中找到新機會。 ．社牛屬性： 活潑開朗、親和力強，能跨部門整合設計、客服、物流與業務團隊。 ．擁抱 AI 新趨勢： 把 AI 當作你的副駕駛，懂得利用工具解決問題。 ★ 硬實力 (Skills) ．大專以上學歷，具 1 年以上電商運營、募資籌備或 PM 相關經驗。 ．視覺企劃能力： 具備與平面設計師溝通的能力。 ．多媒體即戰力： 熟練使用手機剪輯軟體 (CapCut) 與簡易美工軟體。 ．數據解讀力： 能從大數據中看出市場趨勢，優化轉換率 (CVR)。 ．加分條件： 有成功操作過群眾募資專案、從事過品牌運營、或具備廣告投放經驗者優先錄取！ 【為什麼要加入我們？】 操盤大專案： 你有機會親手主導百萬級別的募資案，這將是你履歷上最亮眼的一筆。 職涯加速器： 我們提供完整的電商全通路歷練，這裡是讓你從「執行者」蛻變為「決策者」的最佳舞台。

🎯 工作內容 1.社群內容營運：負責官方FB、IG、LINE@ 的日常內容產出（文案撰寫、簡易圖文製作、短影音拍攝剪輯）。 2.會員私域經營：執行會員喚醒計畫，撰寫高開信率的 EDM 電子報與 LINE@ 推播訊息，與會員維持溫度，引導回購。 3.行銷素材製作：具備基礎製圖與影片剪輯能力，或與外包設計師溝通視覺需求。 4.社群互動與客服協作：監控社群留言與私訊，擔任品牌小編，即時回覆粉絲疑問，將客服需求轉介給客服團隊。 5.活動企劃執行：協助規劃並執行線上行銷活動（如抽獎、旅展促銷），確保活動流程順暢。 6.其他主管交辦事項。 🔧 擅長工具：生成式AI、Canva、CapCut/剪映、Excel、PowerPoint、社群後台操作 (FB/IG) 🌟 我們期待的你！ 擁有社群媒體經營、創意文案撰寫、影像素材製作與活動企劃執行的能力。以敏銳的美感與卓越的執行力，為品牌注入溫度，創造高互動的社群影響力！

【職位願景】 你將不只是執行者，而是品牌故事的策展人。透過具感染力的企劃內容，讓品牌走進大眾視野。你將擁有跨產業（餐飲、影城、商場、宴會、飯店）的整合資源平台，並有高度的創意決策權，等著你將天馬行空落地生根！ 【核心任務與職責】 1. 品牌主題企劃與執行： 負責品牌行銷專案的創意發想，並將企劃落實於社群傳播與線下體驗中，透過有效的跨媒體操作，提升品牌活躍度。 2. 品牌內容與視覺語彙： 定義品牌溝通基調，產出能引起共鳴的行銷文案及與設計師溝通視覺素材，建立品牌在消費者心中的獨特記憶點。 3. 多平台社群深度經營： 獨立操盤 FB、IG、LINE、Threads 等社群矩陣。不只追求點讚，更追求高互動與精準的導流轉化。 4. 商場活動與檔期操作： 針對商場檔期策劃會員或體驗活動，優化動線與資源配置，提升來客停留時長與品牌忠誠度。 5. 跨界影視與資源整合： 作為品牌對外窗口，主導影城片商洽談、跨品牌異業合作與廣告交換，極大化品牌曝光效益。 6. 現場執行與品質管控： 親身參與現場專案執行，確保每一場活動流程與顧客體驗都符合品牌標準。

1.與內部團隊合作，如業務、產品和設計團隊，以確保行銷策略的協同執行 2.負責社交媒體平台操作，並利用這些社交平台來增加公司品牌和產品的知名度 3.官方社群的經營，內容維護、創造導購效益及成果分析 4.參與品牌行銷宣傳，包含網路活動、通路活動規劃及撰寫商品與網頁各式文案 5.開發與維繫異業合作或聯合宣傳合作 6.執行主管交辦任務

2年以上美工企劃實務經驗 - 具葡萄酒證照者優先 - 商品目錄&產品資料建檔更新 - 基礎美編能力, 負責廣宣行銷製作物的設計製作 - 負責各種宣傳文案的設計、製作與發包(含平面廣宣)

1.活動企劃：企劃書撰寫、內容發想與創意合作。 2.活動辦理：線上線下活動執⾏、規劃與辦理(市集活動、記者會等)。 3.專案管理：專案管理進度掌握及結案優化。 4.⾏銷推動：評估⾏銷廣告活動之效益，並追蹤成效。 5.預算管理：規劃內容詢價、活動預算控管、異業合作規劃及洽談。 6.溝通協調：與合作單位溝通協調(包含：詢價、內容說明等)。 7.文書作業：專案彙整、會議簡報製作等。 8.其他⾏政事務及主管交辦事項。

熱愛電競、喜歡辦活動嗎？想把腦中的酷點子變成現實嗎？ 我們正在尋找充滿熱情與潛力的夥伴，經驗不拘，只要你願意學習、勇於挑戰，就快來加入我們吧！ 【你的任務與挑戰】 1. 企劃發想： 和團隊一起腦力激盪，參與電競、行銷等專案的創意發想與規劃。 2. 簡報製作： 學習將好點子變成專業的企劃書與簡報，讓想法被看見。 3. 活動執行： 支援專案大小事，與夥伴們分工合作，享受從零到一的成就感。 4. 成果彙整： 為每個精彩的專案留下紀錄，製作成效報告與成果簡報。 【希望你擁有的特質】 •積極主動，喜歡學習，也享受團隊合作。 •具備良好的溝通能力與邏輯思維。 •能配合專案需求，彈性安排工作時間或出差。 •面對挑戰時，能保持樂觀與抗壓性。

1.熟悉電子商務平台如:抖音，拚多多，淘寶，京東，小紅書，等推動行銷企劃。 2.異業合作洽談 2.規劃公司人才開發、及教育訓練課程。 3.塑造公司組織氣候及企業文化，以符合發展需要，引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致。 4.協助公司各部門業務推動。 5.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展。 6.危機處理。 7.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定。 8.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標。