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我們是一家致力於提供高品質休閒服務的公司，我們的產品與服務旨在滿足顧客的各種休閒需求。我們的對象涵蓋所有年齡層的顧客，提供舒適且細緻的消費環境與體驗。 工作內容： 1. 接待顧客並協助提供詳細商品資訊與消費指引，確保顧客體驗愉快順暢。 2. 負責商品陳列、上架及補貨作業，確保櫃檯與商品區域呈現整潔、有序。 3. 處理POS系統操作，進行銷售交易、結帳與包裝的相關作業。 4. 參與盤點與每日銷售報表整理，確保營運數據的正確性。 5. 協助執行促銷活動策劃與現場支持。 6. 保持櫃檯及其周邊環境的整潔，創造一個舒適、專業的購物環境。 7. 處理顧客反饋與服務需求，解決疑問並提升顧客服務滿意度。 8. 隨時更新商品與促銷資訊，掌握並增進相關專業知識。 我們重視每一位同仁的貢獻，期待你以專業、熱情的服務態度與我們一起為顧客帶來優質的體驗！立即加入我們的團隊，共同創造難忘的工作旅程！

1.提供學程規劃與購課／購書之諮詢與服務。 2.客戶關係維繫、溝通與服務。 3.規劃並具體執行行銷工作，具社群網路行銷經驗者。 （鄰近中壢火車站）

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職缺說明： 我們正在尋找一位對 SEO 充滿熱情的專業人士，需要對成效與策略有深入的理解， 並且能夠與我們的業務、設計與程式團隊相互合作。 如果你對此有興趣，我們很期待你。 工作職責： 制定和實施有效的 SEO 策略，提高在搜索引擎的網站排名 追踪、分析和報告搜索引擎排名的變化與成效 與內部團隊做有效溝通合作，以提高網站的 SEO 成效 保持對 SEO 趨勢的持續瞭解學習，注意搜尋引擊演算法更新並制定 SEO 策略 技能要求： 至少一年以上的 SEO 相關工作經驗 對於 SEO 趨勢、演算法變動、SEO 各項元素有基本概念 能夠進行有效的關鍵字研究和分析，並編寫文章、佈署關鍵字、內部連結 擁有建立優良外部反向連結經驗 (非黑帽手法) 進行競爭者的網站分析、改善自家客戶網站的排名 能使用 Google Analytics、Search Console，或第三方工具例如 Ahref、SEMRush 等工具進行分析並做出相應改進 有良好的邏輯思考、溝通能力、執行力，具備良好的問題解決能力， 對於此工作態度積極、充滿熱情 請提供曾執行 SEO ，將排名提升案例的詳細說明數則 (中文)

1.負責與供應商議價、交期與進貨條件，確保商品如期供應縮短庫存週轉 2.把關商品品質與規格，並協調廠商完善品質問題 3.檢核請款與對帳流程，確保帳務準確及付款順暢 4.跨部門協作，與商品企劃、設計、行銷、財務等部門合作，即時提供採購資訊以支持決策與專案執行 ．具備零售產業至少1年以上【食品類型】進口採購相關經驗 ．熟悉商品周期管理與商品組合規劃者尤佳 ．具備商品系列企劃（商品企劃與進貨策略）實務經驗 ．具邏輯思維與數據分析能力，能獨立解決問題 ．具跨部門協調能力，溝通能力佳

職務類別：產品開發管理師 學歷要求：學士(含)以上學歷畢 科系要求：行銷、廣告、美容、營養保健、化妝品科學等相關系所(具一年以上經驗者則不限科系) 語文條件：多益成績400分以上或具相關能力證明者(托福、雅思、全民英檢等)。 相關經驗：具消費品開發經驗(如：美容保養品、家用清潔品、居家儀器或各類創新產品開發) 電腦技能/證照：office軟體Excel、PowerPoint、Word、Outlook等 工作內容：產品開發處新品開發。 意者請至台塑企業人才招募網站 https://hr.fpg.com.tw 登錄履歷，合者約試，不合者恕不通知。

1.負責社群日常運營、維護及管理，提升社群活躍度。 2.關注社群內成員交流內容，社群用戶需求提案整合。 3.粉絲團網站經營(廣告操作、網路活動企劃、文案撰寫、社群行銷、議題行銷、粉絲頁經營、知名度推廣..等) 4.直播現場處理後台程式。

本職位需有對【網站架設、網路行銷、電子商務、雲端系統】有興趣者! ＊無經驗可，只要您肯怒力＊ ＊完整教育訓練和主管一對一指導＊ ＊年薪百萬不是問題＊ A.工作內容： 1、潛在客戶開發，拜訪新客戶。 2、定期拜訪舊客戶，維繫穩定客戶關係。 3、負責國內客戶業務接洽及訂單處理。 4、負責產品報價，並處理帳款回收相關事宜。 5、負責行銷企劃案的撰寫、規劃，籌備並對其效益進行分析與建議。 B.升遷制度： 1、完全透明化的升遷目標。 2、不論年資，只看能力。 C.福利制度： 1、保障底薪,高額獎金。 2、週休二日,與政府機關放假同步。 3、享勞,健保。 4、三節禮金或禮品。 5、年度國內外旅遊。 6、定期公司聚餐。

1. 在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 2. 協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3. 協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4. 推展公司業務。 5. 分析運務狀況，定期製作運務報告。 6. 負責人員之調度、督導及管理。 7.須具備餐飲經驗 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- :::: 薪資階級 ::::: 正職人員37000~41000 享有每月業績獎金(視個人績效/該店營運狀況發放 平均薪資約45000 實習副店長 41000~43000 享有每月業績獎金(視個人績效/該店營運狀況發放 平均薪資約48000 副店長 43000~45000 享有每月業績獎金(視個人績效/該店營運狀況發放 平均薪資約52000 店長 45000~50000 享有每月業績獎金(視個人績效/該店營運狀況發放 享有該店每季紅利獎金抽成 享有優先擴店與入股機會 平均薪資約60000 店經理 50000~55000 享有各店每季紅利獎金抽成 享有優先擴店與入股機會 –––––––––––––––––––––––––– :::: 福利 :::: 免費員工餐 每季不定時聚餐 業績獎金 年終獎金 ––––––––––––––––––––- :::: 休假制度 :::: 月休8天 國定假日放假 特休 –––––––––––––––––––– :::: 保障 :::: 年度體檢 勞保 健保 勞工退休保險 團保 ––––––––––––––––––––––––- 歡迎加入有飯食光大家庭 有飯食光正在積極展店需要多位主管 歡迎有夢想的你,我們幫你圓夢創造屬於你們的舞台

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