轉職熱搜工作

1.現有客戶訂單管理、追蹤交期與安排發貨、核對國外客戶商業文件等。 2.開發國外市場，挖掘新客戶，提高市場佔有率。 3.分析國際市場趨勢並制定銷售策略。 4.協助客戶確認產品規格、供樣、處理客詢、報價等產品推廣事宜。 5.出差海外客戶拜訪與參與國際各項線上線下相關展覽。 6.製作英文產品簡報及文宣（另有美編人員可提供照片或排版協助） 7.執行上級交辦事項及定期向主管進行業務績效檢討，回報進度。

1.具活動企劃能力(現場銷售, 購物車, 專案等企劃, 文案等)。 2.具備購物車及電商平台維運經驗及網路平台行銷經驗。 3.專案銷售檢討分析。 4.配合工作加班。 5.電腦文書能力佳。 6.配合銷售現場之工作。

◤快樂服務人◥ 您，期望回饋鄉里 您，渴望關懷弱勢 您，熱愛多元學習 一份助人利己的工作 一個實現自我的契機 歡迎加入華山服務的行列 【工作內容】 1. 推展老人到宅服務，招募訓練義工，服務失能、失依、失智長輩。 2. 結合本鄉本土愛心，照顧本鄉本土長輩，維繫社會資源。 3. 服務性活動辦理。 4. 站務行政管理。 工作地點：桃園市，依服務需求安排。 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度，激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力，幫助沒有社工經驗或背景，在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度，讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長；並鼓勵進修，提供公假與補助。

◤快樂服務人◥ 您，期望回饋鄉里 您，渴望關懷弱勢 您，熱愛多元學習 一份助人利己的工作 一個實現自我的契機 歡迎加入華山服務的行列 【工作內容】 1. 推展老人到宅服務，招募訓練義工，服務失能、失依、失智長輩。 2. 結合本鄉本土愛心，照顧本鄉本土長輩，維繫社會資源。 3. 服務性活動辦理。 4. 站務行政管理。 工作地點：台南市區，依服務需求安排。 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度，激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力，幫助沒有社工經驗或背景，在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度，讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長；並鼓勵進修，提供公假與補助。

◤快樂服務人◥ 您，期望回饋鄉里 您，渴望關懷弱勢 您，熱愛多元學習 一份助人利己的工作 一個實現自我的契機 歡迎加入華山服務的行列 【工作內容】 1. 推展老人到宅服務，招募訓練義工，服務失能、失依、失智長輩。 2. 結合本鄉本土愛心，照顧本鄉本土長輩，維繫社會資源。 3. 服務性活動辦理。 4. 站務行政管理。 工作地點：台南市區，依服務需求安排。 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度，激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力，幫助沒有社工經驗或背景，在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度，讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長；並鼓勵進修，提供公假與補助。

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企業團購電話行銷業務(保障底薪+獎金) 1.保障底薪+業績獎金月結制，另有每季激勵獎金及其他獎勵辦法。 2.銷售各類美食各類食品/年菜/季節性商品，商品多元迴轉率高，獎金穩定長期效益佳。 3.使用電話及email/Line/Facebook 處理團購訂單，深耕企業顧客。 4.公司提供企業團體名單，使用電話進行售服及陌生開發，無需外出。 5.提供新人在職教育訓練，部門夥伴們亦會分享經驗協助上手。 6.升遷管道暢通、公司制度透明完善。 7.全家超商團購專案 企業團購福委會-專案提案管理 1.企業福委/大型團購通路開發（如福委會，科學園區大型合作案） 2.具企業福委會經營與團購通路開發經驗 業務管理 3.熟悉網路電商平台銷售模式尤佳 4.團購行銷企劃案撰寫 5.機關學校團體大宗業務洽談 ––––––––––––––– ====================== 時間寶貴，面試前請先確認您具備以下條件， ====================== □工作態度認真，有時間觀念 □堅守人性【真】【善】【美】品格，愛家人、關愛同事他人 □需有強韌的【業務性格】 □面對挫折、堅持到底的決心 □執行公司主管交辦事項，使命必達 □態度誠懇、團隊精神 □待客為尊，與人和善 □做事細心與耐心 □有開疆闢土的能力決心，從零開始規劃，自命為【將才】並啟動育才組織 □善與規劃專案，獨立自主作業，能跟團隊合作，從內外爭取資源。 □需有統籌規劃能力、市場分析能力，能舉一反三 工作時間說明： 08:30~17:30

-【工作項目】- 1. 研究英語數位教育趨勢，分析市場產品，並以數據驅動教材創新。 2. 參與數位學習產品開發，如電子書、動畫、遊戲、APP、網頁、AI運用等，確保最佳學習體驗。 3. 協助數位企劃專案管理，確保數位產品的開發進度，協調內外部團隊，從構想到上線。 4. 維護並優化數位教學資源，確保內容品質與用戶體驗。 5. 與合作夥伴溝通協作，包括內容校對、產品測試與回饋處理。 -【關於這個職務，還有...】- 1. 工作產出配合學期，工作量能與時程需求相對穩定可預期。 2. 部門重視個人績效表現，工作能力表現佳有升遷及加薪/調任機會。 3. 辦公空間採美式工業風設計，配有舒適的開放式討論區，讓你在輕鬆的環境中激發創意！ 4. 團隊氛圍活潑，定期舉辦內部知識分享會、創意工作坊，讓你的想法能真正落地！ 5. 部門平日提供零食及下午茶；團隊定期聚餐。 6. 定期部門旅遊，以促進部門內團隊的交流。 -【關於數位部】- 1. 【運用數位科技與方法，引領教與學的發展】是數位部的定位與價值 2. 翰林數位部正致力於數位轉型，您將參與數位教材、互動學習產品的研發，並透過數據分析優化教學體驗。我們提供創新專案機會，讓您的點子真正落地，影響全台學習生態！ 3. 本職務與數位編輯、教科書編輯、行銷企劃有緊密互動，需配合規劃執行各式數位產品與服務 -【投遞前歡迎先認識我們】- ◆翰林人才招募專頁：https://recruit.hle.com.tw/about_us.html ◆翰林招募影片：https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo ◆翰林品牌精神影片：https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s

1.Lead project team for new product development from RFQ/Project kick off to mass production to meet cost/specification/schedule/quality target. 2.Main contact window for differ region customer in NPI stage. 3.Communication and coordinate with customer and function team members 4.Lead the Project issue review and risk assessment coordination 5.Meeting with customer in japanese