轉職熱搜工作

1. 收發及回覆e-mail, 英文書信往來及英語會話, 負責國外客戶與廠商之間的往來溝通 2. 每個月月初與國外供應商所提供的對帳單對帳 3. 每月製作銷售報表和統計銷售圖表相關資料及國外應付帳款之請款工作 4. 客戶報價、訂單建立、合約資料整理及交期追蹤。 5. 處理進出口相關文件（Invoice、Packing List、B/L、COA、產地證明等），並與報 關行、船公司及物流業者聯繫 6. 辦理進出口報關、押匯、結匯、信用狀（L/C）及相關銀行作業。 7. 建立及維護客戶、供應商資料，彙整交易文件及各項報表 8. 主管交辦之事項，並配合公司業務發展參與跨部門工作 9. 協助主管會議簡報製作及整理會議紀錄,參與企劃，協調行銷活動（如：展覽、廣告、會議）

職缺名稱： 【青年洄游計畫】地方創生專案總監 / 永續營運創新合夥人  職務類別： 專案管理主管（PM）、行銷企劃主管、經營管理特助  工作內容： 我們是台南鹽水知名的文化地標「台灣詩路」。這裡有深厚的台灣本土文學底蘊、木棉花季景觀，以及完善的餐飲旅宿硬體設施。 我們不缺場地、不缺故事，我們正在尋找一位具備「即戰力」的營運合夥人，共同推動這場農村的「社會永續工程」。這不是一份安穩的打卡工作，而是一次「內部創業」的絕佳機會！  【核心任務】  1. 專案主導：負責「政府青年洄游/回鄉行動計畫」之提案、結案與外部行政對接。 2. 數位轉型：獨立負責園區自媒體（短影音、社群維運）操作，建立現代化線上預約與客戶管理系統。 3. 商業開發：打破季節限制，針對非花季（淡季）開發新型態體驗經濟（如：企業ESG員工旅遊、文化工作坊、夜間沙龍）。 4. 跨界聯名：主動對接外部文創品牌、學校機關與企業 CSR 資源。 工作待遇： 1. 基礎保障：政府計畫之青年獎勵金/人事費（全額由您支領，保障基本生活）。 2. 狼性分潤：凡由您主導並成功開發之「創新商業項目」，享 30％ ~ 60％ 的實質高額淨利潤分潤（明訂於合作意向書中）。 3. 舞台支持：詩路做您最堅實的後勤、場地與人脈引路人，只要你有戰力，這裡就是你累積代表作的戰場。 工作性質： 全職 / 專案合夥（需部分時間駐點台南鹽水園區）  條件要求： * 工作經驗：2 年以上專案管理（PM）或數位行銷（Growth Hacker）經驗。 *學歷要求：大專院校以上。 *核心能力（必備）：  1. 具備「不需手把手指導」的獨立作戰與行政結案能力。 2. 具備商業思維，提企劃時能同時算清楚「成本與獲利」。 3. 對台灣本土文化、台語文學有認同感，並能用現代數位語言重新包裝。 謝絕：依賴型文青、需要人餵食資料的實習生、只想打卡領補助的行政人員。 福利制度： * 園區民宿空間提供工作期間落腳（可談）。 * 創辦人林老師親自傳授珍貴的台灣文史與社區營造實務經驗。 * 超過既有基本盤之創新營收，利潤共享。 聯絡方式： 請檢附您的「過去獨立完成之專案作品集」或「數位行銷成功案例（如操作過的短影音、粉專數據）」。

​職缺名稱： ​【青年洄游計畫】台灣詩路 營運企劃與社群行銷專員（實戰型） ​職務類別： ​店長／門市管理人員、社群行銷專員、行政助理 ​關於這份工作（工作內容）： ​我們是台南鹽水知名的文化地標「台灣詩路」，擁有木棉花道、蓮花池與充滿底蘊的月津客舍。我們正在尋找一位**「腳踏實地、不怕第一線實戰」**的夥伴加入我們！ ​這裡沒有複雜的辦公室政治，只有蟲鳴鳥叫和咖啡香。如果你喜歡親手泡咖啡、喜歡和客人聊天、喜歡把美麗的風景拍成短影音分享，而且做事細心有條理，這份工作非常適合你！ ​【你的日常核心任務】 ​吧檯與第一線實戰 (40％)： 這不是純內勤的工作。你需要捲起袖子，負責吧檯的日常營運，包含點單接待、咖啡與簡餐製作、環境清潔。把服務做好，是我們最看重的基本功。 ​社群行銷與網路經營 (30％)： 用你的視角，把詩路的美傳遞出去！負責管理官方 FB / IG，定期拍攝園區風景、餐點或活動照片，製作簡單的短影音，回覆網路訊息。 ​計畫行政與核銷 (20％)： 這是「青年洄游計畫」的重要一環。你需要協助處理計畫的相關文書作業，把單據整理好、確實完成經費核銷與進度回報。 ​機動與活動支援 (10％)： 初期需完整參與第一線營運，熟悉場域後，依個人能力與成果逐步發展為社群、活動企劃、團體客戶、教育體驗或場域營運等主責角色。 配合季節花季、未來企業包場或觀星露營活動，提供現場人力支援，與主理人一起把活動辦好。 ​工作待遇： ​保障月薪： NT$ 36,200（依政府青年洄游計畫核定給薪）。 ​績效與業績獎金： 如果你把社群經營得有聲有色，為吧檯帶來更多客人，或協助促成新的活動包場，我們絕對不會虧待你！除了底薪，我們另設有業績達成獎金與活動利潤分紅機制（面議詳談）。 ​條件要求： ​經歷不拘，但態度決定一切： 不要求你是行銷大神，但必須「肯做、肯學、不怕弄髒手」。 ​必備能力 1： 具備基礎的社群圖文編輯能力（會用手機拍剪短影音、會用 Canva 或基礎修圖軟體大加分）。 ​必備能力 2： 對數字與單據有基本的細心度，能把核銷與行政報表做好。 ​加分條件： 有餐飲吧檯經驗、或對手沖咖啡/餐點製作有熱情者優先錄取！ ​為什麼要加入我們（福利制度）： ​工作環境： 每天在鳥語花香與文學氣息中工作，告別都市的擁擠與焦慮。 ​住宿支持： 可討論提供園區民宿空間作為工作期間的落腳處，大幅省下租金。 ​文化傳承： 創辦人林老師會親自與你分享珍貴的台灣文史與社區營造經驗。 ​聯絡方式： ​我們不看長篇大論的制式自傳。請寄給我們： ​一份簡單的履歷。 ​分享 3-5 張你過去拍過的風景/食物照片，或你經營過/製作過的社群圖文、短影音連結。

【陳季炸雞｜幹部儲備 招募中】 我們相信一份好工作，應該讓你成長，也讓你有未來。 在陳季，我們打造的不只是炸雞，更是讓你能獨當一面的舞台！ ⸻ 【工作內容】 • 製作炸雞及餐點 • 食材備料與品質控管 • 顧客服務、點餐結帳 • 門市清潔、收班整理 • 食材叫貨與庫存管理 • 協助營運與值班管理 ⸻ 【教育制度｜從零到獨當一面】 職場學習 1. 完整SOP操作與專業教學 2. 清楚考核制度，達標就加薪 3. 教學有系統、有耐心，快速上手 管理能力養成 1. 銷售與品質維護、顧客經營 2. 行銷操作、網路推廣技巧 3. 團隊管理、溝通與訓練方法 4. 新品企劃、定價策略 5. 成本與財務分析、營運思維 ⸻ 【升遷與薪資制度】 • 兼職人員：時薪 $205 起 • 儲備幹部：$42,000 起（通過三級考核可達 $47,000 起） • 組長：$48,000+／含分紅 • 副店長：$55,000+／含分紅 • 店長：$60,000+／含分紅＋優先加盟權 • 創店店長：$100,000+／享淨利抽成＋優先加盟權 ⸻ 【資格條件】 • 無經驗可，重視學習態度 • 積極正向、喜歡與人互動 • 願意挑戰、能與團隊合作 ⸻ 【福利制度】 1. 三節獎金、分紅獎金 2. 勞健保、勞退提撥6％ 3. 店內餐點享用 4. 員工旅遊、尾牙／春酒、不定期聚餐 5. 升遷制度完善，採實力主義 ⸻ 【工作時間】 依營業時間排班：14:30 – 00:30（工作時間每日約8.5小時，中間有休息用餐時間） 月休8天 ⸻ 我們是一支正在成長的團隊，也歡迎願意一起努力的你加入我們！ 聯絡方式：陳先生 0919-531645（可來電） 也可主動投遞履歷或留言，我們會儘快與您聯繫！

1.喜愛網路，對新資訊有好奇心者，喜歡挑戰, 喜歡學習新東西 。 2.孰悉Facebook 、IG、Line@、論壇等社群經營及社群數據資料分析及成效追蹤 。 3.對消費者需求有敏銳的觀察力, 願意嘗試用多方角度來經營社群活動。 4.喜歡當個小文青, 規劃社群發想文案內容及文章撰寫，貼文排程。 5.時常瀏覽網路創意短片, 發掘網路新趨勢並運用話題內容達成大量轉發與分享，擁有強大的廣告素材蒐集能力 。 6.官網及平台促銷、節慶活動、會員活動之規劃執行及成效分析。 7.負責電子報、EDM及各種宣傳文案的設計、製作與發送。 8.熱愛與人互動溝通: KOL合作/團購開發/異業結合 （尤佳）。 9.影音頻道經營，影片腳本企劃與製作（尤佳）。 10.協助完成主管交辦事物。 歡迎熱愛接觸新的美好事物，喜愛美與健康並行的您加入愛若雅的團隊!

1.門市行銷及促銷活動企劃。 2.釣魚比賽及品牌活動規劃。 3.活動執行進度追蹤，銷售數據及活動成效分析。 4.新品上市推廣。 5.日本廠商來台時協助接待及口譯、舉辦活動時協助品牌溝通。 6.公司赴日本參展或拜訪廠商時隨行口譯。 ※有日文相關工作經驗者佳。 ※具直營門市服務業行銷企劃經驗者佳。

※主要負責輝葉按摩椅品牌※ 1.品牌活動企劃執行 -品牌形象規劃 -各通路整合行銷企劃與執行 -媒體採買 -代言人合作溝通及關係維繫 -成效分析與建議 2.產品規劃執行 -產品定位及文案撰寫 -平面攝影企劃 (與設計團隊合作完成) -影音拍攝企劃 (含影片腳本發想，與影音團隊合作完成) -各種廣宣創意內容發想企劃執行，並善用AI工具協助內容企劃、分析與廣宣素材等製作 -廣告成效優化分析 -通路檔期活動企劃與執行 3.社群平台與官網經營 -自有媒體經營與維運(FB、IG、LINE官方帳號、Youtube、Google商家) -社群內容發想與提案、後台分析，並善用AI工具製作社群素材等 -對時事及社群趨勢敏感度高，能即時運用操作 -官網內容維護更新 4.異業合作與媒體洽談 -因應品牌專案需求，規劃國內外與KOL、口碑、媒體等合作洽談之品牌廣宣計畫，讓專案效益最大化

工作內容 歡迎有創意又具有行銷熱情的你!! 加入全台最大汽車百貨行列!! 1、年度及檔期行銷活動規劃與執行 ．配合年度行銷計畫及銷售檔期，規劃活動主題、優惠內容及執行方式 ．負責活動時程、需求整理、素材準備及執行進度追蹤 ．活動結束後整理成效並提出優化建議 2、全台門市行銷活動推進 ．協助門市活動、新店開幕、區域行銷及在地宣傳規劃 ．與門市確認活動內容、執行方式及宣傳物需求 ．追蹤各店活動執行狀況及問題處理 3、線上與線下整合行銷 ．規劃官網、LINE會員、門市及其他通路之整合活動 ．將線上活動導流至門市，或透過門市活動增加會員及後續互動 ．協助會員活動、優惠券及促銷機制規劃 4、異業合作與行銷專案執行 ．協助異業合作提案、活動規劃及合作內容執行 ．與外部合作夥伴及內部相關單位進行溝通協調 ．追蹤合作專案執行進度及成效 5、行銷成效追蹤與資料整理 ．整理活動業績、會員、新增會員、優惠使用等相關數據 ．協助分析各項活動執行結果 ．依數據提出下一次活動調整方向 6、行銷專案與跨部門協作 ．與設計、商品、營運、門市及相關單位共同推進專案 ．確認各項工作進度、執行內容及交付時間 ．完成其他與行銷專案相關之工作

1. 線上活動規劃提案與執行。 2. 行銷活動成效之達成、追蹤與分析。 3. 異業合作規劃與操作。 4. 特殊檔期之實體活動規劃提案與執行。