轉職熱搜工作

1. 負責購物官網及電商平台活動規劃/執行、商品提案/維護、訂單/帳務處理、客服回覆...等平台相關操作,與後台管理。 2. 平台之上架商品圖文維護、修改(會使用基本繪圖軟體)、商品變價等活動操作執行。 3. 商品頁排版與行銷文案撰寫。 4. 活動效益、廣告投放追蹤及後續分析。 5. 官方LINE@發文、客服回覆...等,相關維護經營。 6. 主管交辦事項

客戶關係維護、業務行銷。 日文二級以上須具口說能力, 專科以上畢 半導體產業熟習者優先面試 工作地點:新竹縣寶山鄉園區二路366號 週休二日、08:30-17:30 (中午休息一小時, 上午及下午各有休息時間) 網頁上所示工作待遇，尚未加入獎金。(獎金依營收另計) 💰 薪資與獎金制度 • 2024年三節獎金實績：端午獎金0.5個月薪資、中秋獎金0.5個月薪資、 年終獎金3.5個月薪資 • 2024年紅利獎金實績：1.2個月薪資 • 休息日加班費計算優於勞基法 • 年度調薪制度：依市場行情、公司營運與個人績效進行評估調整 （※ 各項獎金視年度盈收狀況調整，領取資格依公告規定） ________________________________________ 🏭 工作環境與設施(台中廠) • 全廠空調廠房，全年無悶熱或寒冷困擾 • 免費員工停車位，通勤無憂 • 員工餐廳供餐 ，美味又健康 • 提供Polo衫制服，還有員工識別證與安全裝備。 • 設有哺乳室，打造友善職場 ________________________________________ 🎁 員工福利與補助 • 福委會補助項目： ▸ 生育補助、進修補助、生日禮券 ▸ 國內外員工旅遊（每年實施，行程依當年度公告） • 員工旅遊實績(員工全額免費！)： ▸ 2024年：二選一(芭達雅、清邁)五天四夜 ▸ 2025年：四選一（北海道、科隆島、越南、九州熊本）五天四夜 • 每半年一次部門聚餐，增進團隊向心力 • 年度尾牙晚宴 ________________________________________ ❤️ 員工關懷與保險制度 • 每年提供免費健康檢查 • 健保、勞保與退休金依法提撥 • 生育、結婚、喪葬等多項補助津貼 各項福利補助依當年度福委會公告為主

【工作內容】 1、品牌合作拓展：洽談並推動與健身房、運動教室、格鬥場館的合作專案。 2、IG新品推廣：與KOL合作介紹新品，熟悉產品特色，能引導互動、即時回答觀眾問題。 3、短影音企劃與拍攝：負責 IG Reels / 短影音腳本企劃與現場拍攝。 4、品牌活動互動：參與品牌相關活動，與現場粉絲與社群互動，提升品牌好感度。 5、社群回饋與數據觀察：與行銷團隊密切合作，回饋內容表現與用戶反應，優化後續企劃。 【應徵條件】 對格鬥或健身文化有興趣或相關經驗 有良好溝通與協調能力，不畏懼鏡頭 具備基本主持或拍攝經驗薪優（有作品者佳） 熟悉社群趨勢，了解直播與短影音操作邏輯 個性開朗、主動積極、具抗壓性 中文口語表達清晰、條理分明

我們正在尋找一位能融合數據與創意、擁有經營格局的數位副總監，與團隊一同打造具未來性的數位成長動能。 【你會參與的工作內容】 • 與 AI 工具協作，提升團隊效率與產能 • 建立與優化數位數據模板、KPI追蹤架構 • 整理簡報內容，並能整合跨部門數位行銷資源 • 評估並導入合適的數位行銷工具與平台 • 主動學習、快速掌握新工作技能並優化流程 • 掌握基本自動化工具應用（如 Zapier、Notion、AI 工具等） 【我們希望你具備】 • 優秀的數位行銷實戰經驗與邏輯思維能力 • 能夠獨立思考並提出具體執行方案 • 有團隊協作與跨部門溝通能力 • 對新科技具好奇心，具備自我驅動的學習動能 • 熟悉報表整理、流程梳理與數據儀表板操作尤佳 【會參與的項目可能包含】 • 數位內容開發與變現策略 • 品牌行銷活動的數據追蹤與優化建議 • 電商或數位產品的流量與成效分析 • 新工具導入（AI廣告投放、自動化行銷流程等）

1. 擅長社群平台經營（Facebook、Instagram）。 2. 具備基本圖文編輯、修圖、拍攝能力，基本影片剪輯能力、包含主題發想、視覺構想、文案撰寫並落實執行。 3. 熟悉品牌調性、商品特色，以消費者視角溝通商品特色及品牌理念。 4. 擅長結構圖者薪資較高

◎職務內容： 1、電商營運管理 2、執行主管設定KPI 3、數位行銷整合、創造用戶商品的需求 4、熟悉網購金流、物流、客服及會員機制 ◎具備條件: 1、電商服務產業兩年經驗 2、對服務充滿熱忱、積極、抗壓性高 3、擅於與團隊保持良好溝通 4、勇於挑戰、樂於學習 5、廣告投放有經驗者，優先面試 6、若有顧客管理系統操作經驗者尤佳

經營管理主管 分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化 規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 規劃公司人才開發、及教育訓練課程 塑造公司組織氣候及企業文化，以符合發展需要，引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 危機處理 行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 產品經理 具備市場敏銳度，理解公司戰略、使用者與數據分析後，判斷並制定產品策略。 理解使用者體驗，判斷產品設計的合理性，替使用者說話。跨團隊溝通、整合與問題解決。 參與產品整體推進，觀察市場機會，建立產品願景和策略。 廣告／行銷企劃主管 商品資料收集及評估各媒體比較分析廣告效益 了解商品定位，鎖定消費族群以及預測廣告達成的效益 依商品定位規劃適合商品的廣告 擬定廣告、公關策略及促銷預算，廣告文案的審查 廣告播出後效益的評估 產品與通路開發、品牌經營、美學藝術相關活動 經銷網路、策略規劃，以及創意與行銷落實 設定營運目標並追蹤營運狀況、製作分析報表並給予相關部門建議 電子商務相關業務

我們準備在桃竹苗地區餐飲市場、餐飲設備、設計師等通路提高我們市場占有率以及品牌曝光， 因此開始尋找能夠執行、規劃通路業務的人才。 你將隸屬於商用市場業務團隊，負責銷售與通路管理等業務管理相關工作。 [薪資待遇] 每月薪資 (依面試的狀況、個人學經歷決定) + 業績獎金 + 績效獎金 #依個人學經歷，保障前6個月 每月薪資48,000~52,000 [工作內容] 1. 以數字分析、邏輯與市場嗅覺，規劃並執行淨水過濾設備的零售市場發展與行銷策略。 2. 具提案、企劃、協調能力，不斷進化客戶端與公司內部之產品規劃、定價、促銷與供應鏈管理等各項業務發展需求。 3. 執行產品說明、訂單與貨款等相關業務工作。 4. 良好的人際關係處理能力，傾聽與思考解決客戶的問題。 5. 維繫、提升既有客戶關係並開發潛在客戶。 6. 開發並協助經銷商業務發展，最大化餐飲通路銷售數字以及消費者體驗。 7. 最佳化通路之B2B/B2C之交易品質、流程與體驗。 8. 跨部門作業: 了解產品、行銷、客戶服務與施工流程，融入並提升既有業務團隊 9. 負責竹、苗區域業務 10. 定期對台北總公司業務主管會報 **試用期間須至總公司受訓1~2個月，受訓期依個人學習狀況而定。 **受訓期間住宿由公司負擔、每月補助2趟高鐵費用 **起初為在家/遠端上班。桃竹苗分公司業務，公司政策是鼓勵同仁彈性地點上班的，但若希望固定在辦公室上班，公司也有設置共享辦公室。 **公司會提供工作用筆電，只要有網路可以正常上班即可。

1.負責社群日常運營、維護及管理，提升社群活躍度。 2.關注社群內成員交流內容，社群用戶需求提案整合。 3.規劃並執行公司市場事務，為公司社群及平台提升指定目標。 4.具活動企劃創意發想、創新及創造力，並落實執行。 5.影片的剪接作業 6.粉絲團網站經營(廣告操作、網路活動企劃、文案撰寫、社群行銷、議題行銷、粉絲頁經營、知名度推廣..等) 7.平面設計，包含報刊、雜誌及固冊之封面及版面規劃設計、內頁編排、POP美工、排版美工等