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【❤︎住商鳳山保泰團隊❤︎】想突破收入天花板的你|房產業務招募中
論件計酬 -100~-100000000元 高雄市鳳山區 1~2年工作經驗∴∵∴ ୨୧ 不動產業務|工作內容說明 ୨୧ ∴∵∴ 1. 📞開發潛在客戶 電訪、陌生開發、社群經營、參與社區活動,拓展買賣/租賃客源 2. 🏠物件開發與媒合 尋找並承接房屋、土地、店面、工業地等物件委託,建立不動產資料庫 3. 📷物件現勘與拍攝 實地勘查屋況,進行拍照與簡易描述,用於網站及社群行銷曝光 4. 💼客戶接待與諮詢服務 提供專業不動產買賣/租賃建議,解答客戶疑問,建立良好信任關係 5. 📝協助簽約與售後服務 安排簽約流程,協調買賣雙方需求,配合代書處理過戶、點交等流程 6. 📊市場分析與行銷企劃 掌握地區市場行情,運用網路平台、社群媒體進行物件行銷與個人品牌經營 7. 🤝團隊合作與教育訓練 參與團隊例會與內部訓練,共同提升專業知識與成交效率 8.👥無經驗可: 提供完善教育訓練,對銷售工作有熱情、具挑戰精神、強烈企圖心、同理心、服務的熱忱 ∴∵∴ ୨୧ 公司福利制度 ୨୧ ∴∵∴ ❇︎優渥的獎金福利 ❇︎住商制服補助 ❇︎帆布廣告補助、開發信補助、郵資補助 ❇︎節慶禮品 ❇︎不定時聚餐及下午茶 ❇︎每年尾牙活動 ❇︎不定期旅遊獎勵 ⋯♡⋯⋯⋯♡⋯⋯⋯♡⋯⋯⋯♡ 📣為什麼選擇住商鳳山保泰團隊❓ 在鳳山五甲,我們以清新、專業、精品的形象,引領不動產新趨勢。我們是個年輕有活力的團隊,深耕在地,卻不墨守成規。在這裡,沒有「倚老賣老」,只有家人般的互助合作與透明開放的資訊共享。我們堅信:誠信、創新、共同成長是成功的基石,讓您在開心工作中開心賺錢,享受開心生活! 🔎我們正在尋找這樣的您: ☑️【經驗為王,高薪挑戰!】 ➡︎強力歡迎具備不動產實戰經驗的菁英! 住商鳳山保泰團隊是您事業再創高峰的舞台。我們提供業界具競爭力的超高獎金、高專制度,讓您的專業與努力直接反映在收入上。 ➡︎在這裡,您的戰果將獲得最高肯定,更有機會快速晉升儲備幹部,挑戰個人職涯巔峰! ☑️【潛力無限,我們培養!】 ➡︎即使您是房仲新手也沒關係! 只要您具備強烈企圖心、樂於學習、服務熱忱,我們提供最紮實的系統化培訓與專人指導,手把手帶您掌握專業,助您快速成為獨當一面的金牌業務! ⋯♡⋯⋯⋯♡⋯⋯⋯♡⋯⋯⋯♡ 歡迎您的加入❗❗ 這是一個能賺錢、能成長、有溫度的團隊,絕對值得您加入我們的行列❗❗ 👉了解更多保泰店資訊,請點擊: 住商鳳山保泰店粉專:https://www.facebook.com/profile.php?id=100083406335740展開 -
陳季炸雞-儲備主管/副店.
月薪 42000~47000元 台北市北投區 無工作經驗【陳季炸雞|幹部儲備 招募中】 我們相信一份好工作,應該讓你成長,也讓你有未來。 在陳季,我們打造的不只是炸雞,更是讓你能獨當一面的舞台! ⸻ 【工作內容】 • 製作炸雞及餐點 • 食材備料與品質控管 • 顧客服務、點餐結帳 • 門市清潔、收班整理 • 食材叫貨與庫存管理 • 協助營運與值班管理 ⸻ 【教育制度|從零到獨當一面】 職場學習 1. 完整SOP操作與專業教學 2. 清楚考核制度,達標就加薪 3. 教學有系統、有耐心,快速上手 管理能力養成 1. 銷售與品質維護、顧客經營 2. 行銷操作、網路推廣技巧 3. 團隊管理、溝通與訓練方法 4. 新品企劃、定價策略 5. 成本與財務分析、營運思維 ⸻ 【升遷與薪資制度】 • 兼職人員:時薪 $200 起 • 儲備幹部:$40,000 起(通過三級考核可達 $46,000 起) • 組長:$48,000+/含分紅 • 副店長:$50,000+/含分紅 • 店長:$60,000+/含分紅+優先加盟權 • 創店店長:$100,000+/享淨利抽成+優先加盟權 ⸻ 【資格條件】 • 無經驗可,重視學習態度 • 積極正向、喜歡與人互動 • 願意挑戰、能與團隊合作 ⸻ 【福利制度】 1. 三節獎金、分紅獎金 2. 勞健保、勞退提撥6% 3. 店內餐點享用 4. 員工旅遊、尾牙/春酒、不定期聚餐 5. 升遷制度完善,採實力主義 ⸻ 【工作時間】 依營業時間排班:14:30 – 00:30(工作時間每日約8.5小時,中間有休息用餐時間) 月休8天 ⸻ 我們是一支正在成長的團隊,也歡迎願意一起努力的你加入我們! 聯絡方式:陳先生 0919-531645(可來電) 也可主動投遞履歷或留言,我們會儘快與您聯繫!展開 -
髮品業務
月薪 35000~150000元 高雄市鼓山區 1~2年工作經驗秘密城堡 SecretCastel 髮品業務 市場開發與業務管理 負責品牌在B2B美髮沙龍市場的開發與業務拓展,針對既有客戶及新客戶制定年度銷售策略,推廣三效控油洗髮精、涼感控油洗髮精與柔順洗髮精。 業務團隊管理與激勵 培訓並帶領新進業務,指導其進行陌生開發及客情維護,推動團隊達成業績目標。 品牌推廣與行銷活動策劃 配合品牌行銷檔期,與沙龍夥伴進行完整的溝通與協作,提供客製化行銷活動及業績成長方案。 合約跟進與客戶服務 定期追蹤合約進度、出貨紀錄與產品使用狀況,並處理日常顧客服務,包括退換貨、危機處理及顧客投訴。 市場情報收集與競品分析 負責收集市場數據、競品訊息與業界動態,並進行競品優劣勢分析,協助制定品牌策略。展開 -
門市業務助理 (對台灣茶.茶葉有興趣者.薪約30K~38K.無經驗可.有經驗佳.速洽(02)8966-0715)
月薪 30000~38000元 新北市板橋區 工作經歷不拘*誠徵 板橋 業務助理(對台灣茶.茶葉有興趣者) *薪約30K~38K.無經驗可.有經驗佳 1. 提供專業服務與建議給客戶,協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2. 出貨單、訂單之處理、整理 3. 處理業務相關之公司內部行政作業 4. 完成主管其他交辦事項 5. 官網及粉絲專頁的經營維護 6. 在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 7. 行銷活動企劃與執行 8. 海外參展策劃 9. 業務小組間的溝通連結 10.iso作業流程管理 如果你有責任感、有溫度、邏輯清晰、認真生活,想從事一份具有價值的工作,歡迎你成為我們的夥伴,如果具有創造力、樂於學習,尚鼎更歡迎你! 無論是喜歡台灣茶還是從沒接觸過茶葉的你,只要到了尚鼎就會改變你對茶的認知, 在這裡可以學習台灣茶葉知識專業,品嘗、評鑑優質的百分百台灣高山茶, 成為我們的夥伴你可以工作中學習多種技能,茶葉從包裝到上架都由我們自己把關,我們很注重每個工作的細節,但別怕,我們有標準的工作程序和熱心的同事,可以讓你容易進入狀況。 如果樂於學習、自我提升,可以精進技能後負責特定業務, 例如在網路上化身貼心小編與臉書粉絲專頁熱情互動; 如果你喜歡美工處理,也可以在製作公司活動DM中訓練自己的技能與美感。 但最重要的是認同公司的理念,依每個人的專長分工合作,一起努力完成我們的「作品」而不是產品,一同做出優秀作品的你會有驕傲的成就感。 我們需要努力優秀的人才,但更想要支持我們理念的夥伴,近年食安事件頻傳,我們尚鼎的堅持被媒體發現,成為食品安全的代名詞,品牌精神也得到社會大眾的肯定與支持,因為注重食品安全的人越來越多,目前公司規模正在擴大中,非常歡迎對台灣茶產業有期待有興趣、具有熱忱的你成為我們的夥伴,一同傳遞正確的食安理念,讓工作不只是工作,更有正向的生命價值與使命感!! (沒有工作經驗也沒關係,只要正向積極、肯學習、有熱忱,歡迎加入我們!!)展開 3日回覆 -
國內部業務主管(45,000起薪,需有主管經驗)
月薪 45000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘1. 提供企業戶國內旅遊專案行程規劃並製作精確報價,協助客戶實現需求與預算。 2. 綜合運用客戶資料與歷史數據,維繫企業戶關係並持續拓展長期合作互動。 3. 追蹤執行過程並確保合約條款的全面履行。 4. 根據市場動態及公司部署,策劃策略行銷方案並達成設定業績目標。 5. 領導並協作團隊運作,進行國內業務的分工、進度掌控與績效管理。 6. 解讀市場數據進行趨勢分析,制定優化銷售效率的改進建議與實施方案。 7. 監控旅遊專案執行品質,主動解決潛在問題確保客戶滿意度。 8. 運用旅遊業專業知識與管理技能,開發創新服務流程提升競爭力。展開 -
住商不動產誠徵-廠房銷售業務(仁武仁勇加盟店-小柴團隊)
論件計酬 -3000000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.以顧客熟悉之語言做顧客市場開發並推銷產品 3.市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行 4.依顧客需求報價及簽約、客戶關係的維護與需求服務的滿足 5.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 6.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求 7.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 8.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 9.銷售與不動產相關的產險 10.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 11.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 12.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 13.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢展開 -
儲備管理幹部(101百貨專櫃)
月薪 38000元 台北市信義區 3~4年工作經驗1. 負責管理門市日常營運,包含商品陳列、庫存盤點與訂單管理,確保門市運作順暢。 2. 熟悉零售業知識,執行促銷活動策劃及落實,以提高銷售業績。 3. 培養並領導團隊,負責員工的培訓與發展,提升工作效率及服務品質。 4. 具備財務與成本控制能力,掌控門市銷售業績與利潤目標。 5. 負責食品安全和衛生標準的執行與監督,確保門市符合相關法規與標準。 6. 處理顧客投訴與建議,提供高品質的顧客服務,建立良好顧客關係。 7. 熟悉POS系統操作,協助進行銷售分析與市場趨勢推估,提出有效的營運建議。 另有績效獎金及管理津貼 加入我們,和我們共同創造百貨零售的優質服務體驗,期待您的加入!展開 -
(南區)-醫材業務儲備幹部
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市苓雅區 3~4年工作經驗**目標 培養具備臨床專業知識與商務管理能力的人才。期間,將於第一線銷售、市場行銷及營運,深入了解醫療產業生態,並最終負責特定區域或產品線的業績目標與戰略規劃。 1. 市場開發與銷售執行 關鍵客戶經營 (KOL Management): 拜訪醫師及醫院採購決策者,建立長期合作關係。 產品臨床推廣: 參與診間拜訪與手術跟台,提供專業的產品技術諮詢。 開發市場:持續發掘潛在客戶,拓展市場份額。 業績目標達成: 負責所屬轄區的銷售指標,制定並執行區域業務成長計畫。 2. 專案規劃與市場分析 市場情報搜集: 追蹤競爭品牌動態分析市場趨勢,提出改善銷售策略的建議。 學術研討會籌備: 策劃並執行醫學年會、研討會(RTD)或產品說明會。 數據導向决策: 分析銷售數據,找出增長機會點並優化資源配置。 3. 跨部門協作與輪調 與公司其他團隊合作,執行產品進入市場策略,確保所有推廣活動符合藥事法規。展開 -
(北區)-醫材業務/產品專業儲備幹部
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 3~4年工作經驗**目標 培養具備臨床專業知識與商務管理能力的人才。期間,將於第一線銷售、市場行銷及營運,深入了解醫療產業生態,並最終負責特定區域或產品線的業績目標與戰略規劃。 1. 市場開發與銷售執行 關鍵客戶經營 (KOL Management): 拜訪醫師及醫院採購決策者,建立長期合作關係。 產品臨床推廣: 參與診間拜訪與手術跟台,提供專業的產品技術諮詢。 開發市場:持續發掘潛在客戶,拓展市場份額。 業績目標達成: 負責所屬轄區的銷售指標,制定並執行區域業務成長計畫。 2. 專案規劃與市場分析 市場情報搜集: 追蹤競爭品牌動態分析市場趨勢,提出改善銷售策略的建議。 學術研討會籌備: 策劃並執行醫學年會、研討會(RTD)或產品說明會。 數據導向决策: 分析銷售數據,找出增長機會點並優化資源配置。 3. 跨部門協作與輪調 與公司其他團隊合作,執行產品進入市場策略,確保所有推廣活動符合藥事法規。展開 -
產品經理(新事業籌備處)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 2~3年工作經驗如果你對健康科技有熱情、具備敏銳的商業嗅覺,且擅長在複雜的代理體系中梳理出成功的銷售邏輯,誠摯邀請你加入我們!在這裡,你將主導產品從 0 到 1 的市場導入,從與原廠議價到定義市場行銷路徑,你就是這個產品線的實質負責人。 【工作內容】 - 產品導入 (NPI - New Product Introduction) 相關職掌 1. 市場分析與策略:分析市場需求與競品,定義產品定位,制定整體市場溝通策略。 2. 原廠協調:作為與代理產品原廠的窗口,溝通產品細節、價格、成本與資源爭取。 3. 跨部門協作:與研發、製造、行銷等部門協調,確保產品開發與量產順利。 4. 上市規劃:制定新產品上市的詳細計畫,包含時間表、推廣資源準備。 - 銷售管理相關職掌 1. 銷售策略與目標:制定銷售目標與預算,規劃銷售激勵方案,建立銷售流程與制度。 2. 行銷活動:策劃與執行產品行銷活動,撰寫銷售工具(如簡報、教戰手冊)。 3. 經銷商管理:培訓經銷商與業務團隊,提供產品知識與銷售技巧,維護夥伴關係。 4. 銷售數據分析:追蹤銷售狀況,分析銷售數據,優化舖貨策略與庫存管理。 5. 通路與客戶:洽談通路合作,處理客戶問題,包裝成功案例。 -核心職責 1. 全面責任:對產品從概念到退市的整個生命週期負責,確保其商業成功。 2. 數據驅動:利用銷售數據洞察市場,精準決策。 3. 領導與協調:領導銷售團隊,協調內部資源與外部夥伴。 【附加條件】 1. 2 年以上產品導入經驗 2. 具備優秀的專案管理與跨部門溝通能力,能協調產品、與業務團隊共同合作 3. 適應力強,樂於接受新挑戰,能在快速變動的早期新創環境中運作 4. 具備責任心、好奇心、主動積極、以客戶成功為核心,樂於在快速成長的新創環境中挑戰自我 【工作地點】 台北市大安區羅斯福路二段95號18樓之一(近古亭捷運站) 【公司福利】 ◉依法享有特休、婚假、產假/陪產假 ◉彈性上下班制度(上班時間彈性為08:00-10:00),15分鐘緩衝,10:15後才視為遲到 ◉員工旅遊補助 ◉享有三節禮金 ◉員購優惠制度 ◉彈性遠端工作制度(視職務適用) 【關於我們】 梅科科技是一家專注智慧醫療與系統整合的新創公司,服務涵蓋醫療資訊系統導入、物理治療所與疼痛診所等品牌營運。隨著業務快速成長,我們歡迎對健康照護與醫療科技有興趣的您,加入專業且具發展潛力的團隊。展開
