轉職熱搜工作

1. 掌握客戶的脈動與客戶關係建立 2. 國內外之參展、客戶拜訪及行銷活動之執行與規畫 3. 提供研發團隊新產品概念 4. 產品生產時程及產能狀況 5. 開發潛在客戶、拓展市場，以達成業績目標 6. 日常業務內容例如EMAIL聯繫、電話溝通、訂單處理、交期溝通、產品企劃、及售後服務等 *積極、責任感深、具協調能力。 *以儲備幹部做為培訓，將來可能成為管理者。目前尚無需負擔管理責任 *需不定時國內、國外出差。 ~歡迎喜愛自行車之同好一同來參與~

【薪資及福利】 ✸保障薪資$30300-$40000(視經歷可調整)，高額獎金無上限。 ✸額外福利金每月$4500，輕鬆解任務拿$$。 ✸順暢透明的升遷管道，成為獨當一面管理人才。 【職務內容】 ✔提供客戶專業的美語課程規劃與出國留遊學諮詢，幫助客戶完成英文夢想。 ✔公司提供豐沛優質現有客戶名單，不須陌生開發。 ✔完整職前菁英培訓計劃，培育專業銷售管理人才。 ✔擁有多元在職訓練，朝著全方位人才前進。 ✔主管交辦事項。 【部門理念】 TKB台灣知識庫深耕英語補教事業，成功輔導眾多莘莘學子 走入每位學員的學習生涯，協助不同族群完成想學好英文的夢想 我們正在尋找尋找積極熱情，嚮往學習及助人成功的好夥伴 【額外福利】 保險類：團體保險、旅遊平安保險。 團康活動：不定期聚餐、休閒活動、員工旅遊。 員工補助：在職員工享有課程報名優惠。 禮金/禮品：生日禮券、中秋禮品。 制度類：績效獎金、教育訓練、透明升遷管道。 補助金額：婚喪喜慶賀奠金。 其它福利：哺(集)乳室設置、托育配套措施、社團活動(登山社、羽籃社、壘球社)。

🔴 首先，謝謝你/妳對我們的工作感到興趣。 以下我將說明三個重點，以及五個基本守則。 ⭕️ 1. 做中古車，或許不是每個家庭或長輩樂意耳聞的一份工作或事業，我們深知，唯有讓每位夥伴在這個環境得到外在條件的提升，以及內在底蘊的昇華，才是長久且有效改善個人以及環境的要件。 當然，改變從不容易，但我只能跟各位說，要從這個行業賺到錢，那是每天都在發生的事，千萬不要小看自己 ⭕️ 2. 在崇宇，你/妳可以任意的天馬行空發揮所長，也可以按部就班的穩紮穩打，我們接受任何一種健康、有創造力的方式，協助你成為人生的主宰。 ⭕️ 3. 相信各位已經聽過很多幹話，或是抖音的勵志語錄，放心，我們不會這樣告訴你/妳，因為賺錢沒有容易的，但可以把努力濃縮，歡迎來我們的大家庭提煉屬於自己的財富 🛑 員工基準守則 一、穿制服 二、品行端正 三、有夢想 四、想賺錢 五、執行力

我們屬永慶房產集團加盟店『台慶不動產-員林員基加盟店』，採『彈性工作8小時』，與人真的不一樣！ ***『運用科技』、『一人一機』、『彈性排班』、『時間彈性』、『工作家庭兼顧』*** 成為永慶人，讓生活開始不一樣！ 【新人底薪制（需達工作要求)】另加成交獎金，業界最優。 【彈性工作8小時】彈性排班制工作與家庭兼顧。 【完善休息室】提供員工中午休息室~冷氣房+彈簧床，讓你走得更遠。 【取得證照訓練】經費補助，培養房地產專業知識。 【師徒達人】專職學長姐帶領學習，學習更快速。 【科技系統】一人一機作業，結合雲端科技平台及行動工作精準聰明工作。 【高專優渥獎金】業績獎金+年終分級分紅。 【旅遊】公司每年必舉行旅遊，不課福利金 【健康】不定期戶外登山旅遊、並聚餐 *選擇真的比努力更重要* 【新鮮人】我們有「師徒」制度、學長姐帶領學習，團隊聯賣成交更快速。 【轉職者】我們薪資無縫接軌，完整教育訓練，搭配行動工具輔助快速上手。 【有家庭】我們彈性工作８小時，排班有彈性，事業成就與家庭生活均衡。 我們的工作內容是： 1. 新人接受完整教育訓練，培訓考取專業證照，並熟悉所在商圈。 2. 提供客戶專業的房地諮詢，透過電腦雲端平台協助客戶配對合適房屋。 3. 透過線上或實體看房，協助客戶找到合適的房屋，促進房屋買賣。 4. 為客戶提供良好、貼心專業的服務，老客戶再惠顧及介紹源源不絕。 團隊內新人於訓練期平均月薪約28590-45000，案件多學習快，完整教育訓練不怕學不到

1. .處理客戶詢價、製作報價單、開立訂單及相關業務工作。 2. 客戶來訪接待、公司產品介紹、關係維繫。 3. 生產單位溝通客戶需求，具跨部門溝通協調能力。 4. 客戶開發與訂單爭取。 5. 公司推廣、展覽活動參與。 6. 熟悉貿易出口作業流程尤佳。

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