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職務說明 此職缺協助公司日籍主管處理文書作業 職務內容如下: 一.【協助會計】工作比重約70％ 1. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證，並登錄至會計系統製作傳票。 2. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 4. 處理客戶應收款項帳務。 5. 處理其他一般會計帳務。 6. 協助執行一般現金收付作業。 7. 核對儲存現金與記錄是否相符合。 8. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證 ，並登錄至會計系統製作傳票。 9. 編製日本總公司管理報表・合併報表。(英文或日文) 10.聯繫國外關係企業。(英文或日文) 二.【協助總務/庶務/文管】工作比重約20％ 1. 清潔維護辦公室及會議室等，以使同仁有舒適的辦公環境。 2. 採購及維護事務機器及家電用品，以有效管理各部門之採購需求。 3. 落實公務器材及公務車之使用管理規則，以滿足同仁使用之需要。 4. 採購並維護辦公事物及庶物用品，以有效管理各部門之採購需求。 5. 採購並維護印刷用品，以有效管理各部門之採購需求。 6. 執行辦公室之租賃與買賣事務之辦理，以提供符合各部門在使用空間上的需求。 7. 文件掃描歸檔。 8. ERP及各式管理表建立及維護。(須熟悉EXCEL) 三.【協助人事】工作比重約5％ 1. 薪資計算。 2. 勞健勞退申報。 3. 人員招募。 4. 辦理居留證，工作許可等。 三.【其他】5％ ※內部文件、流程之維護與優化。 ※其他主管及同事交辦事項。(包含但不限於以上事項)

1. 協助完成公司提供之服務。 2. 關懷招呼進廠客人,提供迎賓接待 ,飲品點心服務 3. 完成客戶預約流程。 4. 協助服務顧問工作安排及預約流程。 5. 協助處理各項文書報表、客戶資料登錄 。 6. 客戶服務與關懷，提升客戶滿意度 。 7. 協助主管其他交辦事項及送簽文件審核。 另有服務廠績效獎金

1.中越文口譯與筆譯，負責商務文件翻譯及會議同步口譯 2.掌握越南文化與習俗，協助跨文化溝通與業務推進 3.熟悉零售與百貨專業術語，提供準確且高效翻譯服務 4.行政協助及日常管理，支持廠長執行專案與監控進度 5.協助商務洽談，作為業務翻譯陪同並促進雙方理解 6.協助倉庫進出貨.庫存管理 7.執行細節管理工作，負責資料整理與跨部門溝通聯繫

全新裝潢，非常優美舒適的辦公環境、穩定又具發展的未來、和樂的工作氣氛、樓下即是小碧潭捷運站、IKEA、京站時尚廣場、寶雅及路易莎，如果你是好員工，歡迎來應徵，保證你不會後悔! 1.對網路購物電子商務有興趣或經驗者 2.學習與操作各大網路通路如pchome、MOMO購物、Yahoo購物、蝦皮等 3.工作也可能包含訂單處理、行政事務、顧客服務等 4.樂於與人溝通 5.有自己的主見，可提出改善方案 6.樂於學習新事物者 本工作歡迎個性好、容易與他人相處、不會斤斤計較、合群、樂於幫助同事、樂於分享，喜歡合力一起完成工作有團隊精神的人加入。 本公司進口及代理多項國際知名品牌商品並專注於電子商務行銷。公司規模雖小，但活力十足。本公司充分授權並讓員工自我管理不受限，沒有大公司八股教條與繁文縟節，會依表現晉升與調薪，讓員工在小公司也有受重視與發展的空間。辦公室全新裝潢，工作環境極為優美舒適，可晀望新店小碧潭景觀，附有全新廚房設備可使用，位於小碧潭捷運站樓上，樓下有機車停車場，交通十分便利。 歡迎好員工加入我們的行列！

班群教學組長： *年資2年以上 薪資38000-46000 *儲備組長 薪資35000-40000 合格幼教師： *年資2年以上 薪資38000-46000 *應屆畢業生 薪資34000-40000 帶班教保員： *實驗美語班 薪資35000-40000 *幼幼雙語班 薪資33000-38000 助理教保員： *大學畢業 薪資30000-34000 *高中職畢業 薪資28590-32000 ◎以上外加6％退休金及政府補助導師費每月2000元。 工作內容： 1.協助設計主題活動及品格教育相關課程，以促進幼童身心成長。 2.透過STEAM教學，培養幼童學習解決問題的能力。 3.教導幼童良好的基本生活習慣，培養幼童自理能力，並保護其安全。 4.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 5.協助安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 人才發展： 1.每學年協助老師完成18小時研習時數，針對工作上所需具備技能或者老師有興趣內容開課。 2.學校資深老師陪伴教導，帶領新進同仁一起成長，達到教學相長的目標。 3.鼓勵老師在職進修領取相關證照，並配有完善學費補助制度。 4.專業教授進園輔導，協助老師處理班上各項疑難雜症。 5.完善的人才培訓制度及透明的升遷管道，提供有企圖心的老師一個發揮舞台。 職場福利： 1.配有電子app，協助老師快速完成親師溝通、點名、教學計劃等行政溝通事項 2.完善軟硬體教學資源，提供SMART TV給老師更多元有趣的教學方式吸引孩童。 3.除員工聚餐，並配合各大節慶活動舉辦體系聯誼活動，EX:體系家庭日、中秋烤肉、聖誕交換禮物...等 4.月薪外加6％勞退及導師費2000元，並配有完善績效考核制度，逐年調整薪資

我們正在尋找人資助理夥伴，一起打造更友善、支持員工成長與穩定發展的工作環境！ 協助『人資相關事務Full Function』包含以下內容 - 公司人力招募、甄選與任用、報到、離職手續等相關異動作業。 - 人事資料建立及維護，勞健保、勞退、團保異動及理賠。 - 員工的出勤記錄管理，包括打卡、休假申請、加班等記錄。 - 根據出勤數據進行薪酬作業核算，各項所得扣繳申報作業協助。 - 勞資會議協助辦理。 - 協同辦理各項政府補助/輔導計畫。 - 各項員工福利相關活動(如：尾牙) - 其他人資相關事務及主管交辦事項。 【職能發展】 基礎運營：加入團隊初期，您將以基礎人資業務為主，專注於熟悉公司流程及基礎作業 優化與管理：熟悉公司運作並展現穩健表現後，您將有機會參與更具挑戰性的政策規劃與執行 【貼心福利與友善環境】 ▮ 彈性上下班，不用手刀式奔跑趕時間 ▮ 自由開放的工作環境及工作氛圍 ▮ 依個人習慣，自己決定輕鬆自在的工作穿著 ▮ 團隊夥伴充滿熱情與活力，擁有彈性及速度的執行力 ▮ 開放型組織，鼓勵團隊夥伴多溝通討論，相互分享產業動向 ▮ 不定期公司/部門聚餐凝聚向心力 ▮ 員工團體意外傷害保險，24小時保障與照護員工 ▮ 生日禮金！讓夥伴充分享受生日的喜悅！ ▮ 補充好吃可口的零食，動腦肚子餓也不怕

職務目標：專職法金事業群領導交辦，與BU內各部/組間業務聯繫、政策執行等相關事項。 1.事業群重要工作項目之執行與追蹤 2.協助安排、處理顧客相關授信事宜，如：安排事業群主管外訪行程、協辦授信案長官提問決策分析等 3.處理與事業群主管相關的行政事務( 集團或總行管理、業務會議召開；BU內跨部門工作協調及專案計劃或預算追蹤等 ) 4.依業務需求，跨BU協調溝通(風管處/董事長辦公室)，授信案適時排入會議時程，客戶在本行優先取得額度、動撥，快速產出實績；在主管與同仁間扮演良好的溝通角色，能有效執行並宣達主管所指示的目標，能向上反應同仁所提出的意見與計劃。 5.心思慎密細心、積極主動，熟悉公文寫作、文筆流暢。具蒐集整理相關數據或資料分析能力，提出解決方案&改善方法、專案管理及製作英文簡報能力。