轉職熱搜工作

課前： 1.協助點名、確認學生動向 2.協助交通引導 3.確認當日收費袋發放並傳訊息記錄 課中： 1.協助任課老師課程順利進行 2.觀察並記錄學生上課狀況 3.課中拍照記錄 4.隨時注意官方訊息並協助回覆 5.臨時接待家長 課後： 1.協助學生下課交通引導 2.協助任課老師課後教室整理 3.當然學生特殊狀況回報 其他： 協助學費袋點交並開收據，下課轉交主任 部份行政工作

1.負責處理訂單、客戶查詢與接洽，維護良好客戶關係 2.管理庫存與產品進銷資料，協助報表整理與數據分析 3.使用系統處理作業流程 4.協助銷售團隊準備報價單及相關業務文件 5.熟練使用基本 Office 6.完成主管交辦事項

1.行政助理/行政專員。 2.金融系統問題處理及操作輔導。 其他說明： 1.筆試(文書軟體Word及Excel上機測驗)：資格條件符合者，個別通知應試。 2.口試：筆試合格者，個別通知應試。

1. 協助銷售業務行政相關作業（合約資料整理歸檔、請款） 2. 協助驗交屋相關流程與文件 3. 銷售報表整理與資料彙整 4. 客戶問題接收與後續進度追蹤 5. 協助物業管理服務

【工作內容】 這是一份以總公司勤務行政作業、資料整理及內部協作為主的職務。工作流程明確，會有同仁協助熟悉作業，適合細心、負責，並希望穩定累積行政與營運經驗的夥伴。 【主要工作內容】 1.整理勤務人員出缺勤、排班及加班單據資料。 2.協助新進同仁完成報到文件與行政流程後轉交人事。 3.彙整例行報表、送簽文件及內部資料發送。 4.辦理制服、裝備及用品請領，並追蹤處理進度。 5.協助文件歸檔、資料核對及部門日常行政工作。 6.偶爾配合支援大台北地區現場秘書職務，原則上將事先安排並說明。 (代班需遇有現場秘書請假才需要，平均每月0~2次) 7.其他與部門行政及營運相關的主管交辦事項。 【薪酬與福利】 ・依工作表現及考核提供每年調薪。 ・年終、分紅、三節及生日獎金，發放條件依公司制度辦理。 ・完整工作流程與新人教育訓練。 ・可逐步累積行政管理、人員作業及營運協調經驗 【適合這份工作的您】 如果您重視穩定的工作時間、喜歡把資料整理得井然有序，希望在單純的辦公環境中長期發展，並享有未來挑戰機會的您，我們很期待您的加入。 歡迎應屆畢業生及希望轉換穩定跑道的求職者投遞履歷。

◆總工時優於勞基法◆無經驗可培訓◆週日固定休◆週休二日◆ 加班計算至分鐘 高雄在地歷史悠久連鎖體系 ◆ 豐厚福利與專業培訓，等您加入！ 【工作內容】 •患者接待服務。 •門診掛號作業、約診及批價收費。 •電話接聽及預約服務。 •櫃檯行政文書作業。 •診所環境清潔維護。 •完成主管交辦事項。 （依診所需求） 【加入長青牙醫聯盟醫療體系】 長青牙醫聯盟深耕高雄數十年，秉持永續經營的理念，重視每位成員的工作氛圍與成就感。透過專業分工與團隊合作，我們提供高雄市民最優質的醫療服務與品質。如果您對醫療行業充滿熱情，無論有無牙科經驗，我們都歡迎您加入我們的團隊，一同追求專業成長與自我實現！ 【職位亮點】 •週日固定休假、每週休滿2天、享受工作與生活的完美。 •每週正常上班時間39小時，優於勞基法規範！ •優渥獎金制度、完善的福利，提供您穩定的職業發展！ •專業完整的教育訓練，即使無經驗者，也可學習一技之長！ 【您將獲得】 •完整的週休二日。 •建全的保障與保險福利：勞健保、6％退休金提撥、團保。 •獎金與補助：業績獎金、年終獎金，及各項婚喪喜慶補助。 •豐富的員工活動：年度國內外員工旅遊、尾牙、春酒抽奬活動。 •多元假期：特休、婚假、生理假...等依法全面保障。 【完善的成長與培訓計畫】 •基礎跟診學習，快速掌握牙科專業。 •進階技能培訓，助您不斷成長。 •儲備幹部培訓，為未來職涯打下堅實基礎。 •多元發展機會，開展您的多面向職業生涯。 【立即加入我們】 無論您有無經驗，只要願意穩定長期投入，我們將提供您充足的專業訓練，協助您成為牙醫助理的專業人才！具工作熱情與團隊合作精神的您，就是我們要找的對象！ #重視您的職涯-優良的升遷制度! #看見您的努力-薪酬獎勵通通有! #不限科系-歡迎各行各業優秀夥伴加入我們! ↓了解更多詳情，請造訪我們的官網及各分院粉絲團：↓ (聯盟官網)https://www.evergreen-dental.com.tw/ (大社-長青牙醫診所)https://reurl.cc/6jxOoZ (三民-長春牙醫診所)https://reurl.cc/04R0ql (楠梓-長松牙醫診所)https://reurl.cc/oVA2EM (楠梓-長柚牙醫診所)https://reurl.cc/xpAMqe (三民-諾貝爾牙醫診所)https://reurl.cc/Q5xAvZ (苓雅-品睿牙醫診所)https://reurl.cc/369Ezj (左營-馨蕙馨口腔醫學部)https://reurl.cc/74mQa5

1、管理公司人員異動或資料異動 2、處理人員加、退勞健保與團保 3、人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表，了解人員實際出勤狀況 4、協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 5、人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 6、協助公司各部門招募 7、薪酬計算 8、行政庶務支援 9、員工訪談、勞資糾紛排解。 10、負責行政/人資文書資料紀錄之維護處理、歸檔（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 11、各項費用請款作業 。 12、執行各項主管交辦事務。